吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

招初中晚辅老师，工作时间19:00-22:30

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘信息 [太阳]️ 小学晚辅老师2名 初中数学老师2名，物理化学老师1名，英语老师2名 要求：有代课经验，认真负责，服从工作要求，提供食宿，白天时间充足.

岗位职责： 1.负责K12课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准与学生需求 2.运用科技工具（如AI互动课件、学习平台）开展线上线下融合教学，提升学习效果与课堂参与度 3. 定期进行学情分析与个性化辅导，跟踪学生学习进度并提供反馈报告 4.参与教研活动，协同团队优化教学资源与评估体系 5.配合机构完成教学服务支持工作，包括家长沟通、课程推广与教学复盘 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达能力，普通话标准 2.熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等），有教学实操经验者优先 3. 具备基础信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及办公软件 4.责任心强，富有亲和力与课堂感染力，善于激发学生学习兴趣 5. 持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或国际教学资质（如TEFL/TESOL）者优先

职位详情 岗位职责： 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量与学生参与度； 2. 定期评估学生学习效果，提供有针对性的辅导与反馈； 3. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法与课堂活动。 任职要求： 1. 具备优秀的英语语言能力与表达技巧，能够清晰传授知识； 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，善于引导学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极配合教学安排。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试要求及考纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可突破30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀礼品、子女课程报名优惠等。 二、岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物化生、政史地等学科学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧。 3、协同学习顾问完成与家长的沟通反馈，共同推进学生学业进步，提升家长认可度与满意度。 4、遵守校区及教学部的各项任务安排，确保工作有序执行。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动投入教学研究，不断提升教研水平。 3、拥有良好的沟通表达能力，工作积极踏实，抗压能力强，富有责任心。 4、综合素质良好，仪态端庄大方，普通话标准流利。 职位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检

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需要一名小学数学思维老师，要求有经验，耐心，有上课和控课能力。了解儿童教育心理学，有教学成果。

每周五天班，每天6个小时。可以讲课就行

位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团指导等延伸教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂组织能力 5.善于沟通协作，认同学校教育理念

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文老师 、数学教师 、英语老师（各1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

要求大学生，数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 与学生和家长建立有效沟通，定期汇报学生学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热爱教育事业，善于与青少年互动交流。 2 具备开朗、亲和的性格，举止得体。 3 全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证者优先录用。 5 数学类相关专业背景者优先。 岗位福利： 1 提供五险一金。 2 享有餐补、房补，以及生日福利、节日福利、教师节专项福利； 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设及聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

岗位职责： 1. 负责小学数学系列课程的班课教学工作 2. 定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习效果 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学水平 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及教育质量评估等相关工作 任职要求： 1. 985、211本科及以上，有数学教师资格证 2. 热爱教育行业，亲和力强，有激情 3. 有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、情境式、任务型教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书3.具备扎实的英语语言基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能独立授课 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课方式包含班课及一对一，教学科目涵盖听、说、读、写四个方面； 2、教研会议：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据居住地就近安排 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩需在有效期内，若过期须在入职半年内取得有效分数），其中阅读/听力单项不低于8分，口语/写作单项不低于7分（以所授科目对应小分为准）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心与进取心； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3.具备扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台及常用办公软件

负责小学/初中奥数课程授课，完成备课、作业批改及课后家长反馈服务；每周到岗3天，配合机构教学安排，需具备扎实奥数功底与良好沟通能力，有教学经验者优先。 高学历者优先，工资丰厚。

招聘初中高中（数学、物理、化学、英语）兼职教师 要求本科及以上学历 可接受上门授课安排 薪资待遇优于同行标准 热爱教学工作，具备良好的沟通能力，能顺畅与学生及家长交流

一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，相关专业或有相关工作经验者； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

职位详情 1.工作内容：在线一对一教小初高孩子一对一英语授课，使用公司提供的软件按流程授课。 2.任职要求：本科以上优先；英语口语好，性格外向，对孩子有爱心、有活力、正能量； 需配备Win10及以上系统的电脑；工作时间为周内晚上和周未全天；需长期合作。 3. 薪资待遇：课时费40--50元不等，无任何形式费用；面试通过后有培训，考核通过即可上岗。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。