
英语教师本科
优师教育招聘全职初中数理化老师2名,英语老师1名,小学教育老师2名:岗位职责:1.负责初中教学工作,确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划,因材施教。任职要求:1.本科生,理科生,具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈!包吃包住!电话:
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教学主管
1-1.6万元/月
英语教师1-3年本科英语教学教育小学学科应试(小初高)
岗位职责
1.依据整体运营目标,把握中心教学工作的关键指标;
2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3.管理教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队;
4.综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率;
5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求
1.本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,1年以上教学管理经验,特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学;
2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
3.热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
4.熟练的电脑操作技能例如:Word,Excel,Powerpoint
福利待遇
1、具有行业竞争力的薪水水平,岗位工资+提成(奖金)+其他补助;
2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利;
3、广阔的发展空间与公平的竞争环境;
4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围;
5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。
芜湖新东方—英语授课老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课集体授课
工作职责:
1、负责小学或初中阶段英语素养类课程的教学实施;
2、参与英语课程的教研与内容开发工作;
3、保持与学生及家长的有效沟通,确保教学服务质量,提升学员满意度及续读率;
4、协助市场部门完成公开课的策划与展示任务;
5、积极参与各类教学研讨活动,完成教学资料的撰写与提交;
6、协同完成校区及部门安排的其他相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,具备相关教学经验者优先;
2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,了解少儿心理特点,富有亲和力;
3、善于交流协作,执行力强,具有团队合作意识,责任心强且积极进取;
4、熟练操作办公软件,具备较强的学习能力、总结能力和书面表达能力。
高中英语教师
1.2-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课英语专业四级英语专业八级
工作职责:
1、承担小班教学任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保提供高水平的教学服务;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,仅限英语专业;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂感染力;
3、对教育工作有热情,富有耐心和责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励;
2、完善的带薪培训体系;
3、公司统一安排住宿;
4、缴纳五险一金;
5、定期组织公费团建,每年两次;
6、生源稳定且质量较高,年收入18W起,上不封顶;
襄阳枣阳市另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科考编人员学科应试(小初高)
另外招聘:全职英语老师,有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联:
初高中语文教师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课一对一授课授课老师
后期入职校区地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口)
岗位职责:
1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升专业能力与授课水平;
3、与学习顾问老师协同配合,做好家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备良好的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
职业发展空间:
1、管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
高薪招聘一名经验丰富的高中日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科教学培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲开展高中阶段的日语授课任务。
1、承担所对接高中的日语课程教学工作。
2、按要求完成备课、作业批阅及学生成绩考核等相关教学环节。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学成果提升的良好氛围。
4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。
5、按时提交月度考试成绩及相关数据分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。
任职要求:
1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。
3、热爱教育行业,积极配合公司安排,能与公司保持顺畅沟通。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时接受应届毕业生应聘。
5、配合学校日常管理要求(如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等),支持公司各项工作的推进。
薪酬福利:
1、月薪5-8K,经验丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年享受学年奖金。
5、享有节日福利红包。
6、享受高三教学补贴及高考奖励金。
全国招聘-英语教师(考研/专升本/四六级辅导)(J59802)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限硕士英语线下教育
工作职责:
1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务;
2、深入分析考试大纲与教材内容,合理规划教学进度、难度及作业布置;
3、按标准完成所授学科的教研任务,参与讲义与教材编写,及时更新题库及相关解析;
4、熟悉考试内容与命题特点,定期参加教学研讨,优化教学思路与方法,提升学员学习体验;
5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。
任职资格:
1、硕士及以上学历,具备考研/专升本英语教学经验者优先;
2、具备扎实的英语能力,需满足以下任一条件:考研英语成绩75分以上,或通过专八,或雅思7.0以上,或托福110分以上;
3、热爱教育行业,性格耐心,富有亲和力;
4、具备良好的学习能力与目标导向意识。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专初中教育小学教育高中教育
工作职责
负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计,根据学生实际情况制定针对性学习计划。
准确掌握英语学科考试重点与出题方向,通过分层教学提高学生的应试水平与实际语言运用能力。
定期向家长汇报学生学习进展,沟通学习成效,促进家校之间的有效配合。
积极参与教研工作,持续改进课程内容与教学策略,推动教学质量的整体提升。
任职要求
大专及以上学历,英语相关专业背景,持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。
具备良好的英语基础,口语表达流畅,熟悉中小学英语教学大纲及教材结构。
有1年以上英语教学经验,能够调动学生积极性,擅长课堂互动与引导。
工作认真负责,细心耐心,能适应课外教育环境的教学节奏与多样化学生需求。
英语老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量
5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识
3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先)
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
资深儿童英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科教研教师线下授课集体授课一对一授课学前教育小学教育初中教育POWER UPMIDISAURUS教师资格证书英语专业四级
工作地点:石景山
一、岗位职责
1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具;
2. 引导孩子在轻松氛围中参与英文课堂;
3. 匹配适合的英语教学内容进行授课;
4. 制定针对性的个性化学习方案;
5. 承担英语课程讲授,跟进学生学习进度;
6. 辅导并批阅课后练习作业;
7. 定期参与教研组集体备课与教学优化。
二、任职要求
1. 思维条理清楚,语言表达能力强,善于互动,具备丰富教学实践经验;
2. 熟悉3-12岁儿童心理特点及成长发展规律;
3. 有3-12岁年龄段教学经历者优先录用;
4. 英语专业四级或以上水平,口语表达标准流畅;
5. 持有英语教师资格证者优先考虑;
6. 具备本科或以上学历;
7. 至少拥有2年英语教学工作经验。
三、薪资福利
月薪:6000-18000元(可面议);
晋升路径:教师→资深教师→教学主管
基础福利:入职即办理五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建活动
专属补贴:课时费补贴、教材教研补贴,多劳多得。
四、工作时间
(周一至周五):14:00-20:00(每周安排1天休息,弹性调休);
周末(周六、周日):09:00-18:30(中午包含1.5小时休息时间)。
五、应聘方式
请将个人简历+一段不超过3分钟的英语教学视频+英文版自我介绍,发送至指定邮箱。
符合要求者将在3个工作日内收到面试通知!
语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科授课老师小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书线下授课
1. 承担语文课程的教学工作(需具备师范类教育背景)。
2. 制定教学计划,开展学生测评并给予有效反馈。
3. 积极参与各类教学活动及教研交流。
4. 持续改进教学策略与更新教材内容。
5. 按要求完成教学相关文书工作。
6. 协同其他部门协作,提升教学质量。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
【新东方校招】新乡—中学英语学习机教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课
岗位职责:
1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务,结合学员个体情况实施针对性授课;
2. 制定个性化教学方案与提升计划,指导学生掌握科学高效的学习策略;
3. 参与本学科教学研究工作,积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动;
4. 按照机构规定的教学体系与服务标准,完成各项教学支持与执行工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关实习经历者优先考虑;
2. 精通学科考试范围,拥有扎实的学科专业能力,持有教师资格证者优先;
3. 具备良好的应变能力与服务意识,表达富有感染力和带动性,具备团队协作精神,认真负责且有坚持力;
4. 能承受一定工作压力,理论基础扎实,课程理解深入,专业素养强;
5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学习中的问题,能够实施差异化教学并提供有效改进措施。
工作时间:
早九晚六,每周一、周二休息
薪酬:
底薪+课时酬金+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,年收入可达10-20W
晋升调薪:
多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向,每年两次评级调薪机会
日语实习岗位
200-400元/天
日语教师经验不限大专日语留学一对一教学
岗位职责:
兼职日语教师,面向有日语能力提升需求的学员开展教学辅导工作,支持线上及线下授课形式。
实习日语主播,运用流利日语进行直播,负责公司产品的介绍与推广。
职业规划指导员,对接日本企业并建立沟通渠道,协助匹配合适人才制定职业发展路径。
任职要求:
1、大专及以上学历,日语专业者优先;欢迎经管、理工等相关专业且对日语有兴趣的在校学生申请。
2、需持有日语水平证明,如N1或N2等级证书,具备优秀的日语口语与书面表达能力;能熟练完成中日双语笔译、口译任务,商务日语交流顺畅无阻;英语四六级成绩突出者更受青睐。
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,了解数据分析工具操作(如Excel中的数据整理与图表呈现);具备相关实践经验者优先考虑。
4、工作认真负责,作风细致严谨,具备较强抗压能力;拥有良好的沟通协作意识和团队精神;学习能力出色,态度积极主动。
初高中语文老师(J58834)
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科
工作职责
1、承担指定学科的教学任务,完成教学相关工作;
2、与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学习情况,发现并解决学习中的问题;
3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训,按要求高质量完成其他教学相关事务。
任职资格
1、本科及以上学历,具备较强的责任心,工作认真踏实,擅长人际交流;
2、普通话标准,专业基础扎实,具有相关学科背景者优先考虑;
3、讲课逻辑清晰,突出重点,课堂氛围生动活跃,具备良好的课堂管理能力;
4、掌握所授学科的知识体系,有实际教学经验者优先;
5、热爱教育事业,理解并认同新东方企业文化。
资深儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师3-5年本科少儿英语初中教育学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语口语流利沟通能力强
职位名称:少儿英语教师
岗位职责:
1. 负责面向3-12岁儿童的英语教学工作,确保授课质量
2. 协助制定课程计划,完成续费任务及班级日常服务
3. 与外籍教师协作配合,提升课堂教学成效
4. 跟进学生学习进展,定期评估并及时向家长反馈情况
5. 积极参与校方安排的各类培训和教研交流活动
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,通过大学英语六级或专业英语四级以上,英语相关专业及持有教师资格证者优先
2. 英语发音准确,具备良好的听、说、读、写能力,可与外教顺畅交流
3. 性格稳重,逻辑清晰,具备较强的组织能力、判断力与问题解决能力
4. 富有亲和力,团队协作意识强,课堂氛围生动,专业基础扎实
薪资待遇:双休,提供五险一金,在职培训,内部晋升,底薪+课时费+绩效奖金
英语教师+双休+假期+六险一金
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。
3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入区间为25万—50万元。
5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿。
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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