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厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管经验不限学历不限
主要生产水泥房 水泥围墙
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
销售经理
1-3万/月
销售经理保险年终奖20人以上5-10年大专区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O教育培训课程/培训类产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
资料整理,售前售中售后,助理
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
中专及以上学历,性别不限,年龄要求25至45岁,需具备市场营销等相关专业背景; 了解农产品行业基本情况; 具备良好的市场分析、营销策划、推广执行及人际交往能力; 能够独立开发新客户资源,具备出色的沟通协调技巧; 有两年以上产品销售经验或办公室业务相关经历者优先考虑。
产品经理3-5年大专C端产品策略产品内容产品医疗产品社交产品
岗位职责: 负责化妆品产品的市场调研与需求分析,制定相应的产品策略及营销方案。 结合市场反馈与数据结果,优化产品配方及包装设计,增强产品市场竞争力。 与供应商及相关合作方保持顺畅沟通,维护良好合作关系,保障产品质量与供应稳定。 任职要求: 具有化妆品领域相关工作经验,了解产品开发及市场推广的全流程。 具备较强的数据分析能力与市场敏感度,能精准识别市场需求与发展趋势。 具备出色的沟通与协调能力,可高效协同团队及外部伙伴开展工作。
业务经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求金融产品销售经验
中国人寿保险股份有限公司招聘简章中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。 招聘岗位: 一、售后客服 3000-5000 二、储备主管 5000-8000 三、业务经理 8000-10000 基本要求:25-45周岁,男女不限,大专以上学历,中专学历有工作经验者优先 岗位要求:勤奋踏实,爱岗敬业,诚实守信,跟紧团队。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金+过节福利+生日福利+国内旅游。 工作地址:兴庆区老大楼写字楼16楼1611 联系方式:袁小玲 张燕霞 王文利 马婷婷
销售经理/主管经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
天成明超电缆有限公司宁夏明超电缆分公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人才: 高薪招聘!! 职位:合伙人、高级销售经理。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付; 2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路; 3、积极传播公司企业文化,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户采购需求,跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参加公司安排的各类会议及培训活动; 任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自带车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色; 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识; 5、责任心强,执行高效; 6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战; 薪资待遇:综合薪资5000+,享有高额提成 晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
宁夏石嘴山招聘干活工人,有意者请尽快联系。
种植工
招聘干活工人,有意者请尽快联系。
石嘴山
10月14日 08:03拨打电话
石嘴山平罗县招水电
1-1.2万/月
水电工1-2人电工证专业师傅二把刀勿扰
石嘴山市平罗县招水电
石嘴山大武口区招挖机/钩机司机
1-1.2万/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
500挖机司机,要求责任心强。挖机小毛病能自己解决。服从管理员安排。
石嘴山 大武口区
10月14日 08:01拨打电话
挖机司机1-2个月1-2人日结
惠农区小区改造项目招聘两名轮挖顶班司机,工作时间为30天,薪资按日结算。要求应聘者具备良好的操作技能,技术不熟练者请勿联系。
宁夏石嘴山有刮腻子工作经验的人员可来电联系。
腻子工
有刮腻子工作经验的人员可来电联系。
石嘴山
10月14日 07:57拨打电话
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
设备主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
生产班长
8千-1.2万/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
中控dcs
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
炉长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
项目负责人
3.5-6万/月
渠道经理20人以上1-3年高中有意愿创业有强大挣钱欲望,有良好态度!
打造销售团队,管理团队,提升业务量,提升团队辐射区域!
销售项目负责人
3.5-6万/月
销售经理1-3年高中入职不坐班,无时间压力,无地域限制!国内院校优先
打造团队,招聘员工,管理团队,提升团队业绩,业务培训
车间主管/制造经理
6千-1万/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
ar产品经理
2.2-2.3万/月
AI产品经理经验不限学历不限
如果寻求普通职位或传统就业方式,此岗位可能并不适合。 本岗位招募AI人工智能项目经理,需独立承担经营成果,自主组建团队。 看好移动互联网趋势与人工智能发展红利,不甘于现状、拒绝打工模式的创业者优先。 拥有现成团队或实体客户资源,期望实现高效变现者尤为欢迎。 公司提供成熟发展平台,诚邀有志青年共同开拓事业。 公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具。 当前市场处于空白阶段,具备先发优势。 现开放城市运营中心主任岗位,要求具备独立操盘能力,深度认同AI领域的当下机遇。
设备主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
业务经理
3-8千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售
市场营销推广市场营销推广跑业务我说完了
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
新能源销售主管
8千-1.3万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,执行落实销售政策和业务流程,高效管理客户基盘,最大程度提升销售成绩,达成销售目标; 2、用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和产品推介者; 3、数据分析:进行日常数据分析与复盘,提升销售流程各环节的转化效果; 4、人员业务赋能:对销售顾问进行针对性业务辅导,提升组员销售能力,优化团队建设; 5、客户满意度:妥善处理客诉和纠纷,维持用户较高的满意度和活跃度; 职位要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上新能源汽车销售工作经验,持有C1及以上驾照,2年以上实际驾龄,遵纪守法,无不良行驶记录; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、能够快速熟悉新的业务领域,严格的时间管理能力; 4、具备拼搏精神与工作热情,接受销售的工作节奏与工作方式; 5、具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 员工享有餐补、五险一金、员工体检、节日福利、生育礼金及其它慰问金、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等,提供良好的职业发展通道和晋升平台。
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