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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识，能独立完成经营数据分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

我们是做农村自建房的一个团队，主要结构是钢筋洪凝土，现浇剪力墙结构。现需要大量多技术人才。有从事建筑行业的经验，我们的干的活有砌墙，打地平，做基础，做现浇顶，现需要有相关经验的人才。会打混凝土，抹灰，会使用振动绑，电抹子等。

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岗位名称：理货员；叉车工；岗位要求：1.理货员：a.年龄45周岁以下；b.高中以上文化程度；c.具有相关工作经验1年以上。2.叉车工：a.年龄55周岁以下；b.能熟练操作叉车；c.持有特种作业证。薪资待遇：1.理货员薪资：4000-5500元；2.叉车工薪资：底薪6500元外加提成。员工福利待遇：入职签定劳动合同，缴纳五险，工资按时发放，免费发放用品，公司设有员工食堂员工就餐免费。

红崖子招聘铲车司机，负责压青储工作，薪资为每天400元。 岗位职责包括：与测量员、施工员配合完成场地整平验收；具备燃油、液压油、冷却液的日常检查与加注习惯；发现制动、转向、工作装置异响或无力时，能停机报修；负责驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检；配合审验备案复审工作。

石嘴山惠农区厂房项目招聘两名专业刮腻子师傅。工资为内外平拉350元，管住不管吃。要求干活实在利索，有真心想干的人员可报名。

招聘顶班司机，驾驶连板车型，薪资150。工作地点在惠农市区。技术不熟练者请勿联系。

石嘴山市平罗县幕墙安装、干挂石材、外墙保温 要求必须有高空作业证，最好带上曲臂车证，主要干外墙装饰板，工资人走账清，年龄不超59岁

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3800-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 旺角餐厅：倒班制，晚班17:00—次日2:00、15:00-23:30，具体工作时间，按照餐厅营业时间安排。 商业城餐厅：倒班制，每月12天左右大夜班22:00—次日7:00、少量6:30-14:00或13:30-21:30

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3600-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 东升肯德基：倒班制，一个月至少6次大夜班22:00—次日6:30。其余是早班7：00-14:00、晚班14:00—23:00。 平安肯德基：倒班制，5:00-14:00、17:00-次日2:00

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，3年以上工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程及基本财务知识 4.认同企业文化，具备团队管理意识与服务意识

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招聘客房部经理，有经验者优先。综合薪资5000-7000元/月，提供五险、食宿及节日福利。。

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招聘客房服务员1名。薪资约为2500元。每天工作8小时，无夜班。工作地址位于平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角）。

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有想干长期的联系要四五人。