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操作工
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备操作能力和简单计算能力
3.能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!工作地点 江苏常州
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工资待遇:
1、小时工:30一小时,一天保底至少320一天, 各种补贴另算。
2、正式工:8870-9870元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。
工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【切片主操】银川中环光伏新材料厂
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银川西夏区中环光伏新材料厂,正在招普工操作工,年龄20岁一38周岁,男女不限,工资6500一7500元左右,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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光伏厂22/时线网操作工厂吃住,双人间宿舍上六休一活轻松简单
5000-8000元/月
操作工光伏厂免费培训夜班补贴加班补贴6-10人月结
【薪资待遇】
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)
工作时间:一天8-11个小时工作时间,一月休息4天(不休也可以加班)
每月18准时发放工资!工作满一周可以预支生活费
【招聘要求】
男女不限,年龄22-38周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】普工操作工线网操作工
所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
叉车工社保包住包吃1-2人月结
大地水溶分公司招聘简章一、招聘岗位:1、纺丝巡检工3名要求:年龄42岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。薪资4500-5000元/月;2、叉车工1名要求:年纪40岁以下,持有叉车证,薪资4500-5000元/月;二、福利待遇:1、入职缴纳五险。2、上班时间:长白班/三班倒(八小时制)。每月四天休息。3、设有餐厅。4、免费提供宿舍,有大武口、平罗、银川通勤车。三、联系方式:地址:平罗太沙工业园区大地循环PVA分厂。电话:
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
高分子材料工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业制药/医疗经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
薪资可面谈
【岗位职责】
1. 配方与试验技能:能独立开展医用橡胶类配方设计、原材料调整及试验验证,精通合成橡胶、粉末填料等成分在医用橡胶体系中的配比逻辑与应用调整;同时具备扎实的相关理论基础,掌握橡胶与粉末填料的结合界面相关理论,理解粉末粒径大小对成品性能(如强度、分散均匀性、生物相容性等)的影响,能结合理论知识优化试验方案、调整配方参数,通过试验验证理论可行性。
2. 仪器操作与数据分析:熟悉相关测试流程,熟练操作SEM、DSC、万能试验机等核心试验仪器,能独立设计试验方案,精准分析各类测试结果(如通过SEM分析橡胶与粉末填料的结合界面状态、通过DSC分析材料热性能、通过万能试验机分析成品力学性能),运用Minitab、Origin等工具整理分析试验数据,撰写规范的试验报告,助力配方优化与工艺改进。
3. 合规能力:了解《医疗器械监督管理条例》《ISO 13485医疗器械质量管理体系》《GMP》等相关法规及标准,能配合完成产品注册资料撰写、技术要求制定及注册申报相关工作。
4. 文献与专利能力:具备良好的中英文文献检索、阅读及分析能力,能跟踪行业前沿技术;具备专利撰写及申报基础,能配合完成相关专利梳理与申报。
5. 公司橡胶方向产品的国际新技术,新方向的跟踪。
6. 负责新技术成熟后,指导转化成公司的医疗器械产品,以及对转化过程中进行相关的项目管理工作。
【岗位要求】
1. 硕士或本科以上学历,橡胶方向。
2. 具备严谨的科学态度、较强的创新意识和问题解决能力,注重细节,能独立承担试验相关研发工作,确保工作合规、高效推进。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、品质、注册等部门高效配合,适应多项目并行的工作节奏。
4. 责任心强,具备持续学习能力和技术迭代意识,能及时掌握医疗器械相关法规、标准及行业技术动态。
5. 遵守医疗器械行业相关法律法规及公司规章制度,无违法违规记录,能严格保密公司研发技术及商业机密。
【优先条件】
1. 有Ⅱ类及以上医疗耗材完整研发经验者优先。
2. 精通医用橡胶配方设计、原材料调整及相关试验优化,有医用橡胶类医疗器械配方试验专利或丰富试验经验者优先。
3. 具备医疗器械注册申报实操经验,熟悉NMPA三类医疗器械注册流程及技术审评要点者优先。
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下,逐步承担并负责:
1. 参与新型口腔材料(如高分子、有机材料、有机化学等)的文献调研、配方设计与开发工作;
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化,以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求;
3. 制定严谨的材料测试方案,独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告;
4. 与产品开发团队协作,完成新材料的打样、试制与临床应用转化;
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师在校/应届硕士钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 主导产品的研发工作,包括原材料筛选、工艺制定及性能测试与优化。
2. 深入研究材料的特性和应用领域,探索创新解决方案以满足市场需求。
3. 对研发项目进行全程管理,把控项目进度、质量和成本,确保项目按时高效完成。
4. 与生产部门紧密合作,提供技术支持和指导,解决生产过程中的技术难题,提升产品生产效率和质量稳定性。
5. 关注行业技术发展动态,及时引入先进技术和理念,不断提升公司产品的技术竞争力。
6. 撰写详细的技术报告和研发文档,记录研发过程和成果,为公司技术积累和知识传承做出贡献。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等专业;
2. 研究方向为:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
打单,快递售后跟踪对账
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
清渣工
5000-8000元/月
普工餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人月结
1.年龄:40岁以内
2.学历:初中及以上;
3.专业:不限;
4.薪资:5000-8000;
5.身体健康,能够执行早班、中班倒班要求;
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
招聘顶班司机。要求装车满斗率控制好,不撒不超;与信号工、指挥配合,信号不明不动;液压异响、无力时需停机报修。
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
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设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
招55岁内,月入6000+
5000-7000元/月
普工免费培训有提成3-5人月结
招聘回转窑!窑工看火工,提料工,维修工,铲车司机,年龄要求40-55岁,身体健康,吃苦耐劳服从安排,最好是惠农当地汉民,三班倒工作日,工资5000-7500元
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
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