岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

岗位职责： 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作，包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等； 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作，编制系统及设备的操作规程和维护手册； 任职要求： 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验，精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法； 2、具有扎实的化工工艺理论基础，可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算，能全面提出化工设备与自控设计所需条件； 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件； 4、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景； 5、了解行业相关规范与技术标准； 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历，主导或参与过10个以上实际项目案例者优先，具备废酸蒸发系统设计经验者更佳； 7、具备较强的执行力与团队协作意识。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。

岗位职责： 1. 主导中标项目的全周期推进，协调公司内部各相关部门，保障项目物料及时供应，确保成品如期交付； 2. 编制并落实项目执行计划，快速响应并处理项目实施中的各类问题； 3. 明确团队成员职责分工，监督任务执行过程，指导团队成员高效完成各项工作； 4. 负责产品全生命周期的运营管理，涵盖从前期策划到后期优化的各个环节，严格控制成本、质量与进度，达成产品管理目标； 5. 定期召开项目评审会，汇总各方反馈，与KAPM紧密对接，保障项目顺利落地； 6. 按周期向上级汇报项目进展，提供数据支持，辅助管理决策。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD项目开发流程及相关制程工艺； 3. 具备大学英语四级或同等以上水平。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料件成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

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康盛源住家护理单: 【客户需求】：需要一名干净利落，做饭好吃对待老人有耐心有爱心。 【服务地址】：平罗县 【服务内容】：照顾一位 74 岁老人柱拐杖能走。 【服务工资】：4000元休四天。 【上岗时间】：随时 联系电话:

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我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障产品按期交付； 2. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队管理，开展员工培训及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，推进降本增效与技术创新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、制造类、工业工程等相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理经验，其中5年以上担任生产总监或同等职务； 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系； 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效应对各类生产挑战； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的执行推动力。

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪

工作职责 1. 负责订单导向的生产计划编制与实施，统筹调度物料、设备及人员配置，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质达标。 3. 持续改进订单生产流程，运用精益管理工具降低运营成本，提高生产效率与资源使用效能。 4. 领导车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障排查，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验，熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程与资源配置能力，能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论，具备实际流程优化与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效组织团队推进生产目标达成。

全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务，确保生产任务高效执行，产品品质符合标准，生产过程规范有序，达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，水泥砂浆相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历，其中至少2年从事同岗位生产管理工作，熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。 3. 专业技能： - 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护，掌握产品质量检验方法及相关标准； - 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力； - 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。 4. 能力素质： - 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力，能快速应对生产过程中的突发状况； - 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力，工作认真负责、作风严谨细致； - 熟练操作办公软件，可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。 其他要求：身体健康，能够适应生产车间工作环境，无不良职业记录，持有建材类生产管理相关资格证书者优先。 薪酬福利 1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金，薪资面议，结合行业标准与个人能力综合确定 2. 福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利，提供住宿及工作午餐

岗位要求： 1、公司主营风电设备及船用设备出口业务，总部位于德国； 2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地； 3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制，精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险，保障业务板块平稳高效运行。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验，其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作； 3、专业能力：掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具；具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力，能够妥善处理复杂管理情境； 4、管理能力：拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧，擅长团队搭建与人才培养，能充分调动团队积极性，推动部门协同高效运作；具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维，善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场勘察工作； 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议纪要等）； 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施； 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议，协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况； 10、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业专科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验； 3、持有一级建造师或北京二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力； 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑； 7、能够接受出差安排；

机电项目经理，要二级建造师证

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。