液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责：
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施；
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先；
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验；
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求；
工作经验要求：
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构；
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力；
3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求；
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
【2026校招】材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发无机非金属材料
要求：
材料、化学类专业。
岗位内容：
1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料工艺与性能。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责：
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。
其他生产营运人员月结10年以上本科逆向
岗位职责：
1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑；
2.承担关键技术预研与难点突破任务；
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求：
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力；
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具；
3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计；
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力；
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法；
4、能够熟练操作常用办公软件；
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具；
6、具备独立完成产品开发项目的能力；
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程；
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求；
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容；
10、熟悉公司内部质量管理运作体系；
11、熟知产品研发各阶段流程与规范；
12、掌握全面检测工作的实施流程；
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径：
1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
研发专家
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士SolidWorks散热设计液冷设计风冷设计散热评估
应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向
岗位职责
1、前沿技术规划与研究：
负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。
2、核心技术难题攻关：
带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。
3、全链条研发项目管理：
主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。
4、技术标准与知识产权布局：
参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。
5、内外源技术协同：
面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。
岗位要求
1、教育背景：
已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。
2、专业知识与技能：
在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。
3、研发与实践能力：
具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。
4、行业洞察与前瞻性：
深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。
5、领导力与影响力：
具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。
护工1-2人月结
康盛源住家护理单:
【客户需求】：需要一名干净利落，做饭好吃对待老人有耐心有爱心。
【服务地址】：平罗县
【服务内容】：照顾一位 74 岁老人柱拐杖能走。
【服务工资】：4000元休四天。
【上岗时间】：随时
联系电话:
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监，全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容：
1. 组织制定并落实生产计划，保障产品按期交付；
2. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量；
3. 负责生产团队管理，开展员工培训及绩效考核；
4. 严格管控生产成本，推进降本增效与技术创新。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、制造类、工业工程等相关专业优先；
2. 具备8年以上生产管理经验，其中5年以上担任生产总监或同等职务；
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系；
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效应对各类生产挑战；
5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的执行推动力。
建筑施工项目生产经理（精装修方向）
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑）
（一）投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况；
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息；
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作；
4、主导编制技术标书内容；
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
（二）施工阶段
1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施；
2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件；
3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款；
4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行；
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作；
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施；
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作；
8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况；
9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行；
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通；
11、负责施工人员的任务安排与日常管理；
12、办理并跟进现场变更签证事宜；
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项；
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程；
15、完成公司安排的其他工作任务。
（三）竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件；
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作；
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算；
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理；
5、完成公司下达的其他施工技术类事项；
要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验；
薪资：8K-12K，13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施，统筹调度物料、设备及人员配置，确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程，运用精益管理工具降低运营成本，提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验，熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力，能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论，具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效组织团队推进生产目标达成。
混凝土生产主管（水泥砂浆领域）
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理
全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务，确保生产任务高效执行，产品品质符合标准，生产过程规范有序，达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，水泥砂浆相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历，其中至少2年从事同岗位生产管理工作，熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。
3. 专业技能：
- 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护，掌握产品质量检验方法及相关标准；
- 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力；
- 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。
4. 能力素质：
- 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力，能快速应对生产过程中的突发状况；
- 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力，工作认真负责、作风严谨细致；
- 熟练操作办公软件，可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。
其他要求：身体健康，能够适应生产车间工作环境，无不良职业记录，持有建材类生产管理相关资格证书者优先。
薪酬福利
1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金，薪资面议，结合行业标准与个人能力综合确定
2. 福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利，提供住宿及工作午餐
生产副总经理
1.5-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求：
1、公司主营风电设备及船用设备出口业务，总部位于德国；
2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地；
3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制，精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险，保障业务板块平稳高效运行。
任职资格：
1、年龄45岁以下，本科及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑；
2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验，其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作；
3、专业能力：掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具；具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力，能够妥善处理复杂管理情境；
4、管理能力：拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧，擅长团队搭建与人才培养，能充分调动团队积极性，推动部门协同高效运作；具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维，善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行
5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责：
1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。
3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。
任职要求：
1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。
2. 服从管理，有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。
福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程；
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作；
3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行；
4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题；
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划；
7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故；
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作；
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本；
10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果；
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行；
2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范；
3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题；
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施；
5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作；
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排；
3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题；
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作；
5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
石嘴山惠农区车间主任或副主管5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘石嘴山材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
