线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘岗位：英语教师 岗位职责 1. 负责中小学生英语课程教学工作，涵盖词汇、语法、听说读写等模块，制定个性化教学方案，提升学生英语综合应用能力； 2. 精准把握教学大纲与考试重点，结合学生学习特点设计课堂互动环节，营造生动高效的教学氛围； 3. 定期批改作业、跟进学生学习进度，与家长保持及时沟通，反馈学习成果与提升建议； 4. 参与教学教研活动，整理教学资料、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5. 严格遵守教学安排，按时完成周末教学任务，保障教学流程规范有序。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育专业、英语语言文学专业、应用英语等相关英语类专业优先； 2. 证书要求：持有英语专业四级（TEM-4）或专业八级（TEM-8）证书者优先，具备教师资格证者加分； 3. 能力素养：具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，熟练掌握英语教学技巧与方法； 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，善于沟通表达，能快速适配学生学习需求，有耐心与亲和力； 5. 工作时间：接受周末全职工作安排，能严格遵守教学时间规划。 薪资待遇 1. 月薪资3000元，根据教学业绩、学生反馈可享受季度考核奖金； 2. 提供完善的岗前培训、教学教研指导及职业发展晋升通道； 3. 享受节日福利、带薪寒暑假（非教学高峰期）、定期团建等福利； 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，助力个人教学能力稳步提升。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅，具备良好的语言沟通能力，性格亲和，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，愿意付出，追求高收入的发展目标。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后享有岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训，涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会，并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间，能力达标者可成为合伙人。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1、为学员提供高水平的英语课程教学，提升学生学习积极性； 2、制定并优化教学方案； 3、及时跟进并反馈学员学习进展 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，可熟练运用英语开展教学； 2、热爱教育行业，富有耐心 3、有相关授课经验者优先考虑 4、具备责任心，能独立完成教学任务

兼职英语老师招聘 诚聘兼职英语授课老师 工作地点：龙岗中心城附近 任职要求：本科及以上学历，英语相关专业；熟悉深圳本地教材、有校内教学经验者优先 工作内容：负责学生英语培优补差，针对性教学、助力学生提分 工作模式：无需坐班，时间灵活，仅需上课 薪资待遇：课时费面议，可长期稳定合作 欢迎周边优秀老师咨询洽谈～

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万达四楼旋转自助火锅招聘收银员1名工资3600+200全勤月休2天非诚勿扰电话（只招长期的。短期工勿扰）

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岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下： 语英教师岗位要求： 1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先； 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先； 3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新； 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 暑期授课12天7月31日至8月12日

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习情况，承担学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与学习进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，主动精进教学技能，不断优化专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，能以对待弟妹的心态关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，抗压能力强，执行力高 岗位福利： 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，定期与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，适应不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少1年英语教学经验，教学成果良好，学生进步明显； 5. 具有良好的协作意识，能与家长、同事及学校成员建立和谐合作关系； 6. 必须持有初级或高级中学教师资格证。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五 13:00-20:00，周六日 9:00-18:00 薪资架构： 初高教师底薪5-7K+星级补贴+课时费提成，综合收入15K以上，寒暑假期间综合收入可达25K以上

负责小学、初中周六的语文教学，有语文教师资格证，两年以上工作经验，工资面议。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日关怀、生日礼遇、年度健康体检等； 3、【工作时间】每周五天工作制，固定双休，法定节假日正常休假； 4、【工作地点】10家直营校区就近分配，定点校区工作，无需跨区流动； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 6、【培训提升】系统化培训体系，三大人才成长项目，优秀员工享有海外学习机会； 7、【工作环境】温馨舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森，员工本人享受新东方课程专属优惠。 岗位职责： 1、承担3-12岁学生全英文课程的教学任务，助力孩子建立英语思维能力； 2、开展学习情况反馈，落实各项教学服务工作； 3、参与教研会议、主题教学活动及其他相关事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、持有专四/专八/雅思6.5/托福90分/CATTI三级笔译或口译/PTE等英语能力证书，发音标准，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流，具备良好的团队协作意识； 4、有少儿英语教学经验、留学背景或海外工作经历者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读能力 4. 善于沟通表达，有亲和力，能胜任班级管理与家校协作 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、承担英语学科的教学工作，系统讲授课程内容； 2、根据学生个体差异实施针对性教学，参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务，科学备课并合理安排课时进度； 4、参与教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织测评，评估辅导效果 任职要求： 1、师范类院校及相关专业背景优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉中小学英语教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲切，善于沟通，富有责任心，乐于助力学生成长； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

教师岗位招聘 一、公司简介 我们是一家在教育领域深耕多年、极具影响力的专业教育机构，始终致力于为学生提供高品质、多元化的教育服务。凭借卓越的教学质量和独特的教育理念，在行业内树立了良好口碑，深受学生与家长的信赖。我们持续优化教学模式，整合优质教育资源，为每一位教师搭建广阔的职业发展平台。 二、福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬：教师总薪酬由无义务课时底薪 + 课时费 + 奖金构成，课时费标准高于市场竞品。淡季月均收入可达 8000 - 10000+ 元，寒暑假旺季更是能轻松突破 15000+ 元，让您的付出与收获成正比。 2. 畅通的晋升通道：每年提供 2 次加薪晋级机会，晋级比例高。一旦晋升，课时费及相关待遇同步提升，您的每一份努力都将获得清晰回报。 3. 丰富的福利体系： - 带薪年假：5-10天，让您在繁忙的教学工作后，拥有充足时间放松身心，陪伴家人。 - 不开心假：每季度1天，一年4天（带薪），情绪不佳、睡过头等不想上班时均可使用，无需解释原因 - 年度旅游：与团队共同开启精彩旅程，体验各地风土人情，拓展视野边界。 - 节假日福利：重要节日为您准备温馨礼品，营造浓厚节日氛围。 - 生日福利：生日当天送上专属祝福与惊喜礼物。 - 五险一金：为您提供全面社会保障，免除后顾之忧。 - 年度体检：关注您的健康状况，定期安排全方位健康检查。 - 福利礼金：结婚、生育等人生重要时刻，将收到丰厚礼金，共享喜悦。 - 亲朋优惠报名：您的亲友如有学习需求，可享专属报名优惠。 - 带团出国交流：表现优异者有机会带队赴海外交流，提升国际视野与教学能力。 - 不定期福利惊喜：各类意外惊喜随时上线，为日常工作增添更多乐趣。 三、岗位职责 1. 负责本学科学生的教学任务，根据学生实际情况，采用一对一或小班授课（每班 20 - 30 人）形式，保障教学质量，并承担作业辅导，及时解答学生疑问。 2. 构建高效的课堂管理机制，有效维护课堂秩序，关注每位学员的学习状态，提供必要关怀，灵活应对并妥善处理突发情况，营造积极活跃的学习环境。 3. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯，培养自主学习能力，为学生的长远成长打下坚实基础。 4. 主动与学生及家长保持沟通，认真倾听反馈意见，持续反思并优化教学策略，不断提升教学服务水平与个人专业素养。 四、任职资格 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，具备良好的学习能力，能够持续更新知识结构，紧跟教育发展趋势。 2. 具备出色的课堂呈现与组织能力，能够吸引学生注意力，调动课堂氛围，确保教学有序进行。 3. 拥有优秀的沟通与表达技巧，无论是面对学生还是家长，都能准确传递信息，建立信任关系。 4. 责任心强，富有耐心，对学生认真负责，善于因材施教，给予每位学生充分的关注与指导。 如果您怀抱教育理想，符合以上条件，欢迎加入我们，共同在教育道路上发光发热！

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 5.持有教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上者优先