招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格阳光，富有责任感； 4. 欢迎应届生加入，公司将提供系统化定向培养。 工作职责 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，协助建立科学的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学能力。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： (1) 新员工入职集训 (2) 在职成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 (3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 发展路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建，营造轻松融洽的工作氛围； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

一. 工作职责： 1. 课程内容：非应试课程类型，包含原版课程THINK体系等；应试类课程以针对成都中考为主； 2. 上课对象：教授10～16岁学员，以初中在读学生为主； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流/重点师范院校本科； 2. 工作经验：社招-至少具备2年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验； 3. 专业要求：英语初中或高中教师资格证 / 英语口语发音标准，语言基本功扎实 / 专八or雅思6.5分及以上； 4. 能力要求：沟通能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：有责任心，有亲和力，热爱教育工作，能够适应教培行业的工作休息模式。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保。

应届生/有经验的教师看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中…… 吉的堡成立于1986年，是国内知名的教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循国家素质教育政策要求。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解住宿与通勤压力 2：综合收入（8k-15k）：包含基础薪资（5000-8100）+超课时奖励+带班补贴+留班激励+教师资格证津贴+其他福利 3：工作时间：做五休二，固定周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 5：配备完善的教材与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力快速掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先口碑 业内流传：“在吉的堡工作半年，相当于在其他机构三年的成长速度” 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学技能与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将优先保障带班数量

岗位职责： 1、负责开展互动式英语授课； 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授，确保教学质量； 3、关注学员学习情况，提供学习反馈与辅导支持； 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法； 任职要求： 1、英语相关专业，性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成备课任务，确保教学过程高质量进行； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

本科．经验不限．全职 更新于05月09日 职位描述 小学、初中教育 线下授课 英语专业四级 一、岗位基本信息 岗位名称：英语老师 工作地点： 个符号 AI 英语 招聘人数：5名 工作性质：全职／兼职／寒暑假全职（可选） 二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服 务、课后辅导等全流程教学辅助工作，维护课堂秩序，跟 进学员学习进度，提升学员英语学习兴趣与学习效果，配 合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作，打 造优质的教学服务体验。 三、核心工作职责 （一）教学辅助与课堂管理1．课前配合主讲老师完成备课 工作，整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教 学设备，保障课程顺利开展。2．课中全程辅助课堂教学， 维持课堂纪律，关注学员课堂状态，完成互动教学、单词 带读、口语纠音、小组活动引导等工作，及时关注基础薄 弱学员的学习情况。3．课后完成课堂收尾工作，整理教学 场地、回收教学物料，同步记录本节课学员的课堂表现、 知识掌握情况、出勤及违纪情况。 （二）学员辅导与学情跟进1．负责学员课后作业的批改、 订正与讲解，针对作业中出现的共性问题、个性问题进行 汇总，同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度 滞后的学员，开展一对一或小班课后辅导，制定简单的补 弱计划，巩固课堂知识点，提升学员英语听说读写基础能 力。3.定期整理学员学情档案，记录学员单词掌握量、口 语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据，为教学优 化提供依据。 （三）家校沟通与学员服务1．及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果，解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况，对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实，保障学员到课率。 （四）校区配合与其他工作1．配合校区完成公开课、试听 课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助 工作。2．协助完成招生辅助工作，包括试听学员接待、课 程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3．完成学 科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工 作。 四、任职资格要求 （一）基础硬性要求 1．大专及以上学历，英语、教育学、商务英语等相关专业 优先，持有大学英语四级及以上证书，专业能力突出者可 放宽学历要求。 2．英语口语发音标准、流利，具备基础的英语读写、听说 能力，熟悉中小学／少儿英语教学内容与知识点体系。 3.熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT ）基础操作，能够 熟练整理教学资料、制作简单教学课件。 （二）能力与素养要求 1．热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2．具备较强的执行力、细节把控能力，做事认真踏实，能 够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。 3．有较强的课堂管控意识，善于调动课堂氛围，能够快速 应对学员课堂突发情况。 4．具备良好的服务意识与团队协作能力，愿意主动学习教 学知识与沟通技巧，抗压能力强，能适应周末及节假日排 班。 （三）优先录用条件 1．有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先； 2．持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先； 3．应届毕业生，在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先； 4．熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。 五、薪资福利 1．薪资结构：基础薪资＋餐补＋住房补贴＋全勤奖＋绩效奖金＋续费 提成＋年终奖金，综合薪资5000-12000元／月，能力优秀者 薪资可面议。 2．基础福利：带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。 3．成长福利：系统岗前培训＋定期教学技能培训＋主讲老师带教＋清晰晋升通道（英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管）。

北京 ｜ 全职住家 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】北京 【工作内容】龙凤胎8岁（国际学校IB体系二年级） 【客户要求】 1、本科及以上，最好有留学背景，英语发音较好，有带过同龄孩子的经验 2、全科辅导、引导行为及学习习惯，最好会开车 【薪资要求】20000-25000左右

职位名称：少儿英语教师 岗位职责： 1. 承担3-12岁儿童英语课程的教学任务，确保授课质量达标 2. 协助制定教学方案，落实续班服务及班级日常管理工作 3. 与外籍教师协作配合，共同提升课堂教学成效 4. 定期跟踪学生学习进展并进行评估，主动向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类教研、培训活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，通过大学英语六级或专业英语四级以上，英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音规范，具备良好的听、说、读、写能力，可顺畅与外教交流 3. 性格稳重，逻辑清晰，组织协调能力强，具备判断力、洞察力与决策能力 4. 富有亲和力，团队协作意识强，课堂氛围生动，专业知识扎实 薪资待遇：双休，提供五险一金，在职培训，内部晋升，底薪+课时费+绩效奖金

石嘴山市大武口区招工地小工/杂工 招本地附近离家近的 不提供住宿

招聘运输干净货的人员。货物类别为3类。运输路线从石嘴山市到淄博市。

招操作工2名工作内容：坐班，在打筐机旁捆绑筐子上班时间：6:40-18:40（12小时）待遇：日薪150元，提供午饭，早晚餐自理工作地点：平罗县姚伏镇满仓家庭农场有意者联系：

招聘运电石人员，运输货物为电石，属于4类危险品。运输路线为从石嘴山市到株洲市。

惠农找个150轮挖司机明天市里干，二把刀勿扰

【招聘】AI英语老师（福田景田） 我们是用AI让英语学习更智能的团队，现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴，一起重新定义英语学习！ 岗位职责 · 负责线上/线下英语课程设计与授课，结合AI工具提升体验 · 跟踪学情，通过AI系统提供个性化辅导 · 参与AI教学产品优化反馈 · 组织趣味英语活动，营造积极氛围 任职要求 · 1995年后出生，英语四级及以上，师范背景优先（应届可） · 热爱教育，善于沟通，乐于接受AI新技术 · 有教学/线上平台经验优先，也欢迎有潜力的应届生 我们提供 · 月薪5000 + 绩效提成（上不封顶） · 定期培训（AI工具、课程设计） · 弹性工作、团队氛围开放 · 带薪年假、节日礼品、团队活动 加入我们，让教育更美好！工作地：福田景田赛格景苑

英语老师

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.准备和设计课程内容，以适应学生的学习能力和水平； 3.组织和参与学校组织的英语活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力； 2.能够设计富有吸引力的课程，适应不同年龄和能力水平的学生； 3.具有良好的班级管理能力和组织能力； 4.能够有效地与学生、家长和同事沟通。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，确保教学过程可追踪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 具备独立安静的教学环境及稳定网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资面试确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排课自由灵活； 3. 面试与培训全程线上完成，无需线下到场； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学节奏； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其有效实施； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，保持与家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立积极合作关系。 上班地址：四川省成都市双流校区棠湖西路一段7号（二楼高斯教育），新津根据具体位置匹配 薪资面谈 面试需准备10分钟试讲，内容不限

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 认真完成课前备课，确保教学内容高质量输出； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险、公积金； 享受子女免费就读权益； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

陪孩子完成作业

岗位福利: 享受13薪，入职缴纳五险，做五休二，40小时工作制，节假日福利，专业带教培训，带薪休假等 岗位职责: 1.全英文教授3-12岁孩子 2.参与教学、培训及教研活动 3.解决学员在英语学习中的疑难，完成授课前后各项工作 4.维持课堂纪律 任职要求: （经验优秀者可适当放宽要求） •本科及以上学历（英语相关专业优先考虑） •专四/专八或雅思7分 •优秀的英语口语能力，喜欢孩子，亲和力佳，热爱教育事业寄跨文化交流沟通

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

长期兼职 薪资 4500～6000 面议薪资和工作时间 每天工作四小时 工作时间下午四点半到九点半

有责任心。工作细心。

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 开展全英文授课服务，涵盖绘本导读、自然拼读训练、故事会教学等内容。 2. 制定个性化阅读学习方案，跟进学员学习进展，保障英语阅读水平持续提升。 3. 定期向家长反馈学习成果，维系家校关系，完成续费与推荐招生目标。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及配套教学资料。 5. 配合组织馆内节日活动、公开课程及Demo体验课等教学推广项目。 6. 统筹管理学员学习数据（如课时消耗、课程安排），协同团队推进教学成果展示。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类专业背景优先考虑。 2. 具备1年以上儿童英语教学或英文分级阅读实践经验，有绘本馆或国际教育经历者更佳。 3. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，能够适应纯英文教学环境，具备良好沟通表达能力。 4. 热心教育行业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习适应能力强，认同创新教学理念，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险+ 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升空间明确

【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段语文课程教学，专注提升学生阅读理解、写作能力及基础知识掌握； 2. 结合学生个体差异制定针对性教学计划，持续跟踪学习进展并优化教学策略； 3. 认真批改作业，定期进行学情分析，及时与家长沟通学生表现； 4. 积极参与教研活动、试题编制及其他教学支持工作。 【任职要求】 1. 具备1年左右语文授课经验； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 3. 普通话标准，授课富有感染力，善于激发学生学习兴趣； 4. 熟悉小初语文考试重点及提分技巧者优先； 5. 工作认真负责，具备耐心和良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训机会 3. 节日礼品慰问，不定期发放水果福利 4. 清晰的晋升机制 5. 定期组织团队建设活动 【晋升空间】 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化成长体系：包含带薪岗前集训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力专项培训，全面助力教学与职业能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、有责任底薪+课时绩效工资 2、严格执行国家规定，入职即办理五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡； 4、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪或裁员情况； 6. 地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309