英语教师
【岗位职责】:1.完成日常备课、教学任务2.批改作业3.参加教研活动,不断提升教学水平4.保持与家长良好沟通,促进家校共育5.定期召开家长会【任职要求】:1.本科以上学历2.本科相关专业优先,普通话标准3.善于与家长沟通4.对学生有爱心、有耐心和高度责任心5.有该学科教学经验者优先【福利待遇】:1.待遇从优,骨干教师、特级教师薪资面议2.学校设计奖励基金,奖励成绩突出教师和有特殊贡献的教师3.试用期一个月,签订正式劳动合同,上“五险”4.寒暑假带薪休假5.节假日福利滏阳学本实验学校始建于2017年。自建校以来,在各级领导和家长的肯定与支持下,学校规模不断发展壮大。滏阳学本实验学校严格秉承“为了孩子一切,一切为了孩子”的办学宗旨,因材施教,以高水平的教学质量、严格的管理、优异的成绩,创造了一个又一个佳绩。先后被邯山区教体局评为“邯山区红旗学校”、“邯山区先进学校”等荣誉称号。
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英语教师社保保险3-5人月结全职
一、教学工作1.授课计划与实施2.课程准备与授课3.辅导与答疑二、研发与更新1.教学资料研发2.教学内容更新三、学生管理与沟通1.学情分析2.沟通与互动
英语教师1-2人月结全职
招聘/合作英语老师:1,要求:小学、初中英语辅导老师,成手,有责任心,全职;2,工作地点:松山区科海明珠一期联系电话:韩老师
英语教师3-5人月结
招聘:大桥教育英语老师薪资:面议博野大桥教育招聘:英语老师5名数学老师3名热爱教育事业,有相关工作经验者优先,工资待遇面谈!感兴趣请直接拨打电话
太原晋源区招聘教师
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教师招聘公告一、招聘岗位:授课教师。二、岗位职责:1.根据公司合作职业院校进行职业生涯规划课授课。2.调查中职生兴趣爱好、热点话题来研发相应课件内容。3.稳定岗位实习学生在职情况。4.负责公司内部授课及评课。5.完成公司部门文件及政策制作及公司轮值值班。三、招聘条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.面试时需准备一节时长40分钟的《职业生涯规划课》内容,教案,考核人员根据政大集团《评课制度》打分平均分75分以上方可过关。3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。4.20--35周岁,本科及以上学历,有经验者优先。5.工作认真负责,积极乐观,与人沟通能力强,情商高,执行力强。6.男女不限,气质形象佳,普通话流利,无不良嗜好和社会风气。7.熟悉基本办公软件。四、福利待遇:1.试用期三个月,试用期工资为正式员工的80%。2.转正后底薪为3000元(22天出勤+10节课+两套职业生涯规划课件),超出课时费1节课20元、课件一套10元,学生提成0.01元/时,平均工资4000-4500元/月。3.上班时间上午8:00--12:00;下午14:30--18:30;周六周日双休。4.福利:加班补助,早餐打卡奖,健康打卡奖,读书打卡奖,外出旅行补贴,学历提升补贴,生日礼物,节假日礼品,公司团建。
英语教师
1.负责规划并执行英语教学计划,采用多元化教学方法提升学员英语听说读写能力2.定期评估学员学习成效,提供个性化辅导3.与家长保持良好沟通,共同促进学员进步4.持续自我提升,优化教学效果。
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招聘长期全职英语教师
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英语教师6-10人月结全职
1.负责学员英语问题解答2.通过培训能够熟练使用小红本智能英语训练系统3.根据学员不同学习能力提供定制化的英语提升方案4.监督学员远程学习情况,看管学员线下学习5.定期和家长沟通学生学习情况,并制定学习计划6.结合年级学习特点,激励学员学习,规划英语提升方案7.通过教师后台,结合学员的学习数据,针对性布置学习任务任职资格:1.英语四级以上2.有耐心、有亲和力3.有英语老师经验者优先4.有一定的数据分析能力
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