线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

1. 平台：豆神教育集团（上市公司） 2. 模式：直播大班 3. 产品：剑桥英语（原版教材PU/THINK/KPF备考） 优势： 一、内容优势： 1. 获剑桥原版教材官方授权合作 2. 教研团队专注K12英语领域超20年 二、双师优势： 1. 主讲教师均具备海外留学经历，持有剑桥口语考官资格，平均教龄达12年以上 2. 班主任团队80%通过专四/专八或雅思6.5+，服务投入行业领先 三、科技优势： AI技术在直播大班教学中的深度应用，技术落地领先同业8至10个月 四、运营优势： 1. 自营公域流量，联合开展内外部直播转化，转化数据业内领先 2. 行业头部流量运营能力，持续稳定获客 ———————————————————— 岗位方向： 1. 全职主讲——年薪50W+ 2. 全职主讲+小IP——年薪100W+ 3. 全职大IP+主讲——收入突破八位数可期！ 任职要求： 1. QS前100高校背景优先考虑 2. 具备英语教学相关资质（如TTT/CELTA/雅思7.5以上等） 3. 拥有5年以上K12阶段线上线下剑桥体系授课经验 4. 英语口语标准，镜头前表达自然富有感染力 5. 具备良好沟通协作能力，对教学质量有极致追求

培训机构招兼职英语教师 兼职工作时间： 一周工作三天周内两天周末一天 周一至周五17:00-21:0周六天8:30-21:00 薪资：2500提成。 要求：英语专业有教学经验优先考虑 工作内容：根据系统辅导小学生初中生英语单词阅读，前期会有培训有老师带 工作地址：万科城市花园商业广场2楼

岗位职责： 1、根据学生的学习特点，实施个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈课程内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评，并撰写学习分析报告与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位所需各项任务； 4、积极参与校区开展的培训、集体备课及教师工作会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经验； 面试流程：试讲

【招聘单位】：口语星球双语阅读馆-麟恒分馆 【招聘岗位】：英语口语主管老师 【工作要求】： 1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验 2.英语过四六级，口语流利 3.责任心强，对孩子有爱心和耐心 4.具备师训能力，能对新老师进行培训 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：底薪7000(综合薪资10000-12000） 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场三期（近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站）

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段语文课程的授课与课后辅导工作； 2、依据课程标准和学生个体差异，制定并执行个性化教学方案； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂效果； 4、认真批阅学生作业，跟踪学习进展并及时给予指导性反馈； 5、与家长保持有效互动，协同支持学生的全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相近专业背景； 2、具有语文教师资格证者优先，具备3年以上相关教学经历； 3、热爱教育行业，有耐心，擅长与学生建立良好沟通； 4、具备较强的协作意识与教学创新能力； 5、能适应弹性工作安排，责任心强，愿意长期稳定投入工作。

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

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平罗东风路胖嘎子烧烤招聘后厨配菜大姐一名，服务员数名，假期工也可，工资面议，联系方式:

工作职责 负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计，根据学生实际情况制定针对性学习计划。 准确掌握英语学科考试重点与出题方向，通过分层教学提高学生的应试水平与实际语言运用能力。 定期向家长汇报学生学习进展，沟通学习成效，促进家校之间的有效配合。 积极参与教研工作，持续改进课程内容与教学策略，推动教学质量的整体提升。 任职要求 大专及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。 具备良好的英语基础，口语表达流畅，熟悉中小学英语教学大纲及教材结构。 有1年以上英语教学经验，能够调动学生积极性，擅长课堂互动与引导。 工作认真负责，细心耐心，能适应课外教育环境的教学节奏与多样化学生需求。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

英语教师，外教助教

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，助力学生实现语言梦想，在23年本土优质平台展现专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展平台，持续提供高品质的一对一英语教学服务。现诚邀持有英语专业八级（TEM-8）或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的专业团队！ 您无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长期发展空间！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！ 核心来源：充足课量保障 + 高竞争力课时薪酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：固定教学点授课，免除多地往返奔波，让您全心投入教学工作。 持续成长支持体系： 依托23年本土教培积淀形成的完善教学资源与运营模式。 系统化阶梯培训机制： 为新入职教师配备全面岗前培训，为资深教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合素养提升课程。 深度参与教研实践： 与优秀教师团队协作交流，共同打磨教学能力，推动教学质量持续优化。 清晰可期的职业发展路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员、校区管理岗位…… 公司管理类职位优先从内部优秀教师中选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一英语教学： 根据学生的英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化教学方案，实施精准辅导。 规范授课与效果跟踪： 严格执行教学流程完成每节课，完整记录课堂内容与学生表现，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合，提升教学满意度： 与教务人员密切联动，及时反馈学生学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与学习规划： 按月组织知识检测，评估学习成效，并结合学生实际情况，提供专业的阶段性学习建议（含相关科目推荐）。 专注教研，精进专业： 积极参与各类教学研讨活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育理念。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思（IELTS）总分7.0及以上（单项不低于6.5）。 （核心资质，请务必满足） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力： 熟悉小学、初中、高中各阶段英语教材体系、知识点结构及考试要求，深刻理解“一对一”辅导的核心价值。 职业素养：具备良好的教师仪态，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 热情与经验：热爱教育行业，认同因材施教理念。有实际教学经验者优先，也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围：建议23-40岁之间（以岗位胜任力为主要衡量标准）。 即刻行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一所稳定、专业、高回报且无需频繁移动的教学平台上专注发展，欢迎投递简历！ 加入美博教育，与我们一起培育未来栋梁！

有剑桥，国家地理等教材教学经验

岗位内容： 1. 教授牛津英语自然拼读课程，配备完整课件与系统化教学体系 2. 营造丰富多元的英语学习环境，确保课堂生动有趣 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升 4. 参与学生整体学习表现评估，并与家长及教学团队保持有效沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 2. 英语口语流利，具备自然拼读课程授课经验者更佳 3. 接受兼职教师，若有托管经验且能胜任英语拼读教学者优先考虑，全职更优，课时费用另计

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程策划，探索适应线上场景的教学方法，营造契合学生成长需求的网络学习环境。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，表达生动，具良好语言感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，思维灵活，对待学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生建立有效沟通； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好的学习习惯； 4. 积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德和团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-4000，根据面试综合表现确定具体数额； 2. 首次授课即计课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签订正式劳动合同； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5. 薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-5W，多劳多得，收入上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

岗位职责： 1.负责幼儿和小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理，并按时提交至总部 2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件，及时反馈信息 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录与资料汇总并定期汇报 4. 周末或晚间视情况在家办公，优先响应和处理学生的突发紧急事务 职务要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语专业背景者优先录用 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录 4. 性格耐心细致，服务意识强，对待客户积极主动、热情周到 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，作风严谨，具备较强的执行能力 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。