职位描述 1、负责客户关系的维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案； 2、组建站点客户服务团队，完成客户代表等岗位人员的培训，并实施日常的指导、激励、评估与考核工作； 3、持续优化客户互动机制，提升客户满意度与忠诚度； 4、统筹各站点产品的售后支持及维修服务运作； 5、搭建售后服务信息管理平台，包括客户档案管理、质量追踪与意见反馈机制； 6、定期向管理层及质量管控部门提交产品售后质量数据与分析报告，协助提出改进措施； 7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与执行情况分析。 任职资格 1、具备家电行业售后站点管理经验者优先考虑； 2、逻辑思维能力强，拥有实际团队管理经历。

现有客服组长、客服主管及培训讲师岗位空缺，同时招聘客服专员，具备管理经验者优先考虑 【薪资待遇】 1.无责任底薪+绩效，月均收入5000-9000元，能力突出者薪资可上浮！ 2.非销售类岗位！！！ 3.完善福利体系，享有带薪年假、节假日三倍工资、员工生日礼品等； 4.透明晋升路径：见习-初级-中级-高级组长-主管-经理。 【岗位职责】 1.统筹小组日常运营及任务交付； 2.独立负责N名员工的日常管理、团队激励与绩效目标达成； 3.完成上级交办的其他管理事务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备15人以上客服团队管理经历； 3.具备良好沟通能力，抗压性强，有长期发展意愿； 4.能独立开展基础数据分析工作。 【企业优势】 宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司，分支机构分布于杭州、河南、辽宁、宁夏等地服务领域，宁夏分支有石嘴山泰杭、宁夏泰润。涵盖金融服务、通信、移动互联网等行业，其中呼叫中心业务覆盖呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来，立足于专业服务支持，不断延伸新业务、新客户。公司集研发、销售、设计、服务为一体，为智能语音机器人供应商，同时配备人工坐席职场，为呼叫中心提供一体化解决方案。 欢迎投递职位详细了解！

现在客服组长、客服主管及培训讲师岗位有空缺，同时招聘客服专员，具备管理经验者优先 【薪资待遇】 1.无责任底薪+绩效，月均收入5000-9000元，能力突出者薪资可进一步提升！ 2.非销售类岗位！！！ 3.多样化福利，包含带薪年假、法定节假日三倍工资、员工生日礼品等； 4.透明晋升路径：见习-初级-中级-高级组长-主管-经理。 【岗位职责】 1.负责团队日常交付与运营管理工作； 2.独立承担N名员工的日常管理、团队激励及绩效目标达成； 3.完成上级交办的其他管理相关事务。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.拥有15人及以上客服团队管理经验； 3.语言表达能力强，抗压能力好，有长期发展意愿； 4.可独立完成基础数据整理与分析工作。 【企业优势】 宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司，分支机构遍布杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涵盖金融服务、通信、移动互联网等领域，宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务涉及呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人提供商，并配套人工坐席职场，为呼叫中心提供全流程一体化解决方案。 欢迎投递简历了解更多详情！

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进辖区已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户购车后的全流程售后服务，包括问题受理、跟进处理与结果反馈 2. 解答客户关于车辆使用、金融还款、保险售后、维保政策等各类咨询 3.协调内外部资源（如门店、金融合作方、保险公司、维修服务商）高效解决客户诉求 4.主动回访客户，收集服务体验反馈，持续优化售后响应流程 5.准确录入并维护客户售后信息，确保服务记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、汽车后市场或金融相关从业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与系统操作能力 4.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪与突发问题 5. 认同“让人人轻松拥有一辆车”的服务理念，愿意长期深耕汽车新零售行业

不含任何销售性质，全程室内办公 一、工作职责： 负责解决用户在闪购平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记与处理结果反馈。 二、岗位要求： 1、全职，年龄18周岁以上，中专及以上学历，专业、性别、工作经验均不设限制 2、具备良好沟通能力，熟练掌握打字操作 三、薪资福利待遇 1、基础无责底薪+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、月休6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴、缴纳五险，员工生日福利，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应小零食 四、晋升路径 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业岗前培训+全面业务知识学习 2、成长阶段：系统化课程培训+职业能力提升训练+清晰晋升通道 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等地运营网点，服务范围涵盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务涉及呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎投递简历，了解更多职位详情！

朋友需要一名瓦工，负责大理石加工，使用环氧切割。有意者请联系老板。非诚勿扰。

明天移树苗需要工人四人。

招皮带工勤杂工各一名，工作地点宁夏惠农，电话

日立70型号设备招聘顶班司机，有意者可报名。

大武口沟口煤厂找个做饭的，一天三顿饭，早晚4-5个人，10人左右，工资4000元，没有休息，有事请假，联系电话

负责客户咨询 以及售后服务

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 要求： 1. 年龄18-40岁； 2. 能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招假期工！不招假期工！不招假期工！ 宿舍情况： 4至5人分配一套房，位于小区高层住宅，配备独立卫生间和浴室（户型为两室或三室） 每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及宿舍维护支出） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 面试当天进行，通过后次日即可入职上岗

任职要求 金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职条件即可安排面试 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作。 【岗位要求】 1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作； 2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，并进行数据管理； 4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资及休息】 1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元） 2、首月保底4000（新人保护绩效1500元） 3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。 【岗位待遇】 1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 2、员工生日会+节假日福利+不定期团建； 3、员工内荐费每人1000元； 4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 5、带薪培训，晋升机制完善

大量招人！！！！！！提成丰厚！！！！！ 平罗急聘销售客服多名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，男女不限，年龄20-45周岁，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名，定期组织团建活动，发放现金红包，每周上六休一，团队氛围积极活跃，工作轻松无压力 联系方式:***********

任职要求 金融客服30名（奇富360、微博） 符合岗位条件可预约面试[玫瑰] 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3. 工作态度积极，具备较强的抗压素质； 提供住宿

主要通过电话与潜在客户交流，介绍公司装修套餐、设计服务及相关优惠活动，了解客户需求并做好信息登记。根据客户反馈推荐适宜的装修方案，协助安排上门量房或到店沟通。 岗位要求具备较强的沟通表达能力与销售能力，能够及时解答客户疑问，保持良好的客户互动。需定期进行客户回访，跟进意向客户进展，达成既定销售目标。熟悉掌握公司产品知识，保持积极主动的工作状态，具备一定抗压能力及优质的服务意识。

通过电话联系客户，邀请其到店面谈

【90后整顿金融圈]带薪魔法培训|资源库开挂|每月迪士尼式团建 【客户经理の快乐星球】下午茶自由|全员社牛|签约奖直接甩现金 今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况:前俩月保底到手最少6000+~第二个月稍微一努力10000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上月入10w+不是梦~咬咬牙上不封顶 二、我们的优势: 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资大武口天花板 3.可接受无经验，跨行业 4.入职有培训入组有师父带 三、你们关心的薪酬: 1.薪资为底薪2800+20%提成+福利。新人前期轻松过万!后期绩效都能拿到3W+ 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休. 四、福利待遇: 主要是不加班不加班不加班 上班8小时福利多多下午茶团建等法定节假日礼品 高颜值捞金天团上班氛围很好很轻松名额不是很多招满就停，感兴趣的直接找我沟通做不做无所谓了解一下多个机会多个选择 员工福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 立即沟通

首月薪资保护最低4000！！！！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

二手车金融销售 五险一金 周末双休 职位描述 岗位职责 1 负责辖区内二手车经销商及合作渠道的开发与日常关系维护，持续推动公司产品及业务流程的宣导，建立稳固的长期协作机制； 2 主动搜集区域内竞争对手产品动态，并及时整理上报至主管负责人； 3 对申请客户开展风险评估，核实购车真实用途，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4 跟进已放款客户的贷后管理事项，确保相关资料按时完整归档； 5 根据公司规范执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁资产回收配合等任务； 6 达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

岗位职责: 1. 负责与客户保持良好对接，推动项目有序开展 2. 高效执行上级安排的工作任务，确保按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应团队节奏并发挥应有作用 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并解决问题 2. 具备团队意识，能在集体中协同作业并贡献价值 3. 具备持续学习的能力，可不断优化工作方法与提升成效

首月保底4000元（2500元底薪+1500元绩效保障） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招短期工！不招短期工！不招短期工！ 宿舍情况： 每套为4-5人入住，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两居室或三居室） 每月从工资中扣除200元作为住宿费用（含水电、物业及维护费用） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 当天面试，次日即可安排入职