
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保包吃保险11-20人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责客户资源开发与维护,拓展业务合作机会;
2、深入了解客户需求,提供专业的解决方案和咨询服务;
3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作;
4、协调内外部资源,推动项目顺利实施并达成合作目标;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够独立开展客户工作;
2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力;
3、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据分析能力;
卡片逾期处理,债务优化(可兼职)
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技互联网金融电子商务其他行业
人均负债时代,债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期,房贷面临还不上的过来,学习不合理的费用的申诉,带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航,帮助别人,成就自己!
要求:有一定的谈判能力,懂基础法律知识,懂信用卡使用规范。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
职位详情
职责:
1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3.监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求:
1.有客户资源者优先;
2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资:
薪资范围:1.5w+/月职位底薪:4500元/月五险一金及带薪年假
业务经理
1000-6000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB居家办公房地产其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求
1、公司主营全屋整装、毛坯房装修、老房翻新、商铺办公室工装等全品类装修业务,市场需求大、客源稳定、成交率高。
2、自有施工团队、一线品牌主材、性价比高、口碑优质,产品有优势,成交更轻松。
3、公司提供精准客户资源、小区驻点资源、线上引流客源,不用盲目陌拜,大大降低获客难度。
4、工作氛围轻松年轻化,团队氛围融洽,老板真诚务实,不画饼、不内卷,只要努力就有高回报
5、提成可观、多劳多得、收入上不封顶
销售经理
6000-12000元/月
销售经理五险一金餐补1-3年本科化工电话销售面销/陌拜TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
负责化工产品的市场拓展;
跟踪订单全流程(下达、物流、验收及异常处理),解决订单问题,提升客户满意度。
负责供应商评估与优化,主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收,确保采购质量与成本控制。
协调生产、物流、仓储等部门,保障货物安全及时交付。
管理合同执行与资金回笼,确保合同执行率100%及资金安全。
监督采购合规性,确保符合国家法律法规(如危化品管理)及公司制度。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,化工、贸易、市场营销等相关专业优先。
工作经验:2年以上化工贸易或销售经验,熟悉贸易流程及产品特性者优先。
技能要求:
熟练使用办公软件及销售管理系统,具备数据分析能力;
优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。
个人素质:
责任心强,能适应出差,具备团队协作与问题解决能力。
可培养专业相关的优秀应往届毕业生。
销售主管。
4000-9000元/月
销售经理交通补助保险餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责假肢、矫形器及医用骨科支具等产品的重点客户开发与长期关系维护
2. 深入了解残障人士及临床康复需求,提供专业、个性化的产品解决方案
3.协同技术团队完成客户需求评估、适配方案制定及交付跟进
4. 定期开展客户回访与使用效果跟踪,提升服务满意度与复购率
5. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品服务与业务策略
任职要求:
1.热爱公益事业,富有同理心、责任心与人文关怀精神
2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,形象健康阳光
3.有医疗器械、康复辅具、医疗销售或大客户服务经验者优先
4.学历不限,医学、康复治疗、市场营销等相关专业背景更佳
5.适应适度出差,能积极配合临床及装配一线工作场景
客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限大专
岗位职责:主要负责客户的档案整理分类,客户信息的维护和变更,保单年检等方面工作
任职要求:大专及以上学历 25-45 岁优先
岗位福利:周末双休节假日正常休息
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年本科渠道销售
销售经理
工作内容
1、结合公司业务布局与市场规划,执行各项销售方案,全力完成既定业绩目标。
2、负责区域客户开发、维护工作,深挖市场需求,稳固合作关系。
3、实时调研、分析行业及市场发展趋势,结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法,持续提升整体销售业绩。
4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源,全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。
任职要求:
1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先,有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。
2、具备极强的抗压能力与执行力,能在高压工作状态下保持高效输出,保质保量达成各项业绩目标。
3、能适应长期出差,可根据客户对接、业务拓展需求,灵活安排外出工作。
薪资福利:
1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红,(综合薪资6000+,上不封顶、具体面议));
2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。
理货员
环县惠农赵一鸣零食店招聘理货员数名,年龄30-40岁,初中文化,能吃苦耐劳,有团队精神!有意者可到店或电话咨询。地址:惠农大厦7号楼一楼赵一鸣零食店电话:
石嘴山惠农区招聘厨师1名。要求有烹饪经验,厨艺扎实,干净卫生,责任心强,擅长拉面。负责单位
5000-5500元/月
厨师包住餐补社保1-2人月结
招聘厨师1名。要求有烹饪经验,厨艺扎实,干净卫生,责任心强,擅长拉面。负责单位日常员工餐制作。薪资为5000-5500元/月。缴纳社保,提供住宿、通勤车,发放饭补、工龄职称、学历各项补贴。工作地址位于石嘴山市惠农区河滨工业园区。
保安包住1-2人月结
招聘保安2名。要求初中及以上学历,五官端正,身体健康,遵纪守法,品德优良,退伍军。薪资为3500元/月。缴纳社保,提供住宿、通勤车,发放饭补、工龄职称、学历各项补贴。工作地址位于石嘴山市惠农区河滨工业园区。
玻璃1-2人
丰登地区明天需要一名顶班司机。驾驶三一365型号车辆。要求技术熟练的人员来电联系。岗位职责包括:节约用油,不长时间怠速,收工后熄火;驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置好警示标志,完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。
驻厂管理员
7000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控
人事驻场管理员
包吃包住,可预知工资,
4人间宿舍 (厂区工作管理,前面15天必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底:7500元加奖金
月工资到手:9000
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二、工作时间
早9点-晚6(上6休1)
休息2小时,月休4天。
三、面试入职要求:
持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
四、任职要求:
有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排2人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
招聘主管/经理
4000-20000元/月
人事经理1-3年高中组建招聘团队弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 具备学习意愿和团队协作精神
3. 上班时间朝九晚六,空调办公室办公
4.工资4000-2000+团队分成
5.熟用招聘软件/boss/鱼泡/自媒体等招聘软件
6.有过大型企业招聘人员交付优先聘用
人事经理
6000-10000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位介绍
我司为多项目并行的轻资产运营企业,业务覆盖会展文体、体育赛事、品牌运营、商业项目孵化等板块。
现团队扩张,急需一名懂薪酬设计、懂绩效落地、有真实可验证案例的资深人事,全面接手公司人事工作,重点搭建标准化薪酬体系、绩效考核体系、员工激励体系,替代过渡期财务代管人事工作,完善公司人力基建。
二、岗位职责
1、核心重点:薪酬绩效体系搭建与落地(本次招聘核心)
• 具备成熟的薪酬体系搭建经验,可根据岗位层级(职能岗/运营岗/项目岗)设计适配的薪资结构:底薪、绩效、提成、项目分红、阶梯激励机制;
• 能够落地可执行、可核算、无漏洞的薪酬制度,解决多项目团队薪资核算、绩效评定、激励不均、晋升无标准等问题;
• 梳理、优化、重构现有薪酬架构,输出完整的《薪酬管理制度》《绩效考核标准》《晋升定级体系》;
• 有过往可验证的薪酬改革、绩效落地、薪资体系优化成功案例,入职可直接落地复用。
2、全渠道招聘与人才梯队搭建
• 根据各岗位人力需求制定招聘计划,依托各类渠道、私域、社群、校园圈层完成全员招募;
• 独立完成简历筛选、初试评估、人岗匹配、面试闭环、入职跟进;
• 搭建公司全职、兼职、实习生人才储备池,保障多项目稳定人力供给。
3、员工全周期用工管理
• 负责入职、转正、调岗、离职、劳动合同、人事档案、花名册动态管理;
• 熟悉用工合规,规避劳动风险、合同漏洞、劳务纠纷;
• 维护员工关系,优化留人机制、降低团队流失率。
4、考勤核算与薪资对接
• 月度考勤核对、异常处理、绩效数据汇总;
• 配合财务完成精准薪资核算、绩效奖金、项目分红统计,保证零差错。
5、人事制度标准化建设
• 搭建全套SOP:招聘流程、新人入职培训、员工管理制度、奖惩制度、晋升体系;
• 形成可复用、可迭代的公司人力管理制度。
6、基础行政统筹
负责日常内务、资料归档、团队事务统筹、内部秩序管理。
三、任职要求(新增核心硬性条件)
1、拥有丰富薪酬管理、绩效体系落地实操经验,有企业完整薪酬重构、绩效改革、激励机制设计可验证真实案例(投递需附带案例简述);
2、精通薪资结构设计:能设计固定薪资+浮动绩效+项目提成+年度分红的复合型薪酬体系;
3、熟悉劳动法、用工风险、绩效考核逻辑,懂多项目、灵活用工、项目制团队薪酬设计者优先;
4、精通全流程人事工作,不依赖招聘网站,擅长自主拓渠道招人、识人、留人;
5、数据敏感度高,擅长制度搭建、文档输出、标准化管理;
6、逻辑缜密、执行力强、落地能力强,不空谈理论,能直接出制度、出方案、出结果;
7、人力资源相关专业、有中小民营企业全盘人事经验者优先。
四、岗位优势
1、核心权重岗位:入职直接主导公司薪酬绩效体系重构,是公司顶层人力基建岗位,价值极高;
2、不做打杂文员:重点输出制度、体系、激励方案,履历含金量远超普通行政人事;
3、成果完全可沉淀:你落地的薪酬制度、绩效体系将作为公司长期标准留存;
4、团队氛围透明、规则清晰、无内耗,能力强者可快速晋升人事主管/人力负责人;
5、薪资与体系落地成果、招聘成果、团队稳定率深度挂钩。
五、薪资待遇
基础底薪 + 绩效奖金 + 体系落地专项奖励 + 年度分红
有成熟薪酬落地案例者薪资可大幅溢价
六、应聘方式
投递简历,并附带:
1、过往薪酬/绩效体系落地案例简述;
2、参与过的薪资改革、制度搭建成果。
有真实落地成果者优先快速面试、优先录用。
成都长排环保科技有限公司
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化与落地执行
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,提升招聘效率与质量
4.设计实施员工培训计划,助力组织能力提升与人才梯队建设
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与应用能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年高中在人力资源公司做过了
招聘人事业务专员,要求有正规人力资源公司工作经验,45岁以内。
兼顾一线人员招聘+企业客户业务拓展,商务谈单、人员输送全流程独立负责。
行政白班,月休4天,包工作餐,提成制度清晰,有行业资源者优先。
汽车销售
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售按单提成TOC
平罗门店紧急招聘员工五名
25-45岁男女不限
月均工资5000左右
每天八点半上班晚上六点半下班,带孩子上学不影响
中午休息两个半小时回家做饭
每个月18号准时发放工资
石嘴山平罗县急招坐班线上业务员!负责市场客户开发与维护,有人带,不用怕没经验薪资底薪加高提成,收入全
1000-15000元/月
网络销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销小红书营销微信营销
急招坐班线上业务员!负责市场客户开发与维护,有人带,不用怕没经验薪资底薪加高提成,收入全看个人努力,晋升快,地址平罗县城,年龄18-35,男女不限有意直接打电话
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险一金6-10人经验不限初中及以下基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务招商/商户拓展企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验
早上8.30到12点
下午2点到6点,抗压能力强,沟通
销售
4000-9000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务快消品O2O企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
电话客服
5000-6000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍门店产品及服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及意向,及时跟进并推动成交转化
3. 协助完成日常销售数据整理与反馈,配合团队达成业绩目标
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿
5.遵守公司话术规范及服务标准,保障沟通专业性与合规性
任职要求:
1.年龄25-45岁,性别不限,表达清晰、有亲和力
2. 具备基础沟通能力与服务意识,无经验可带教上岗
3.能适应固定作息(8:30-18:30),中午休息2.5小时便于兼顾家庭
4. 工作地点为平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场(平罗门店)
5.学历不限,责任心强,守时守信,每月18日准时发薪
五险一金/周末双休/朝九晚六/不加班
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
项目负责人
3.5-6万元/月
渠道经理20人以上1-3年高中有意愿创业有强大挣钱欲望,有良好态度!
打造销售团队,管理团队,提升业务量,提升团队辐射区域!
综合管理部(人事)文员
3000-7000元/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。