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1.协助主管做好客户资料整理2.办理人员入职离职3.发布招聘信息4.组织安排应聘面试(还有其他岗位)工作要求：年龄22-45岁有新人奖励(新人扶持一年)及其他各项奖励有责底薪多劳多得，上不封顶工作时间：上午8:30-12：00下午14:30-18:00周末双休，节假日正常休息奖励丰厚，有意向者欢迎加入!!!负责整理客户资料，负责买过保险客户的后期服务，例如理赔续交等(售后服务部门)目前招聘三个岗位(人事专员，文员和储备主管)，欢迎大家前来咨询工作要求：年龄22-50岁大专及以上学历(认真踏实者优先，如有特殊可做申请)有新人奖励(新人扶持15个月)，及其他各项方案奖励不符合学历要求的无定向奖励，其他奖励都有有意向者欢迎加入!!!

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

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