
宁夏银川招动设备高级钳工2人,有热切割证管工2人,宁东化工园区,工资面议工作地址:
管道安装/维修工厂钳工切割工
招动设备高级钳工2人,有热切割证管工2人,宁东化工园区,工资面议工作地址:银川
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
npi新产品导入工程师
2-4万/月
生产运营5-10年本科NPI新产品导入
【岗位职责】
1、负责新产品DFX评审、手板样机装机;
2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控;
3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出;
4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入;
5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先;
2、7~8年NPI相关经验;
3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术;
4、具备产品成本、质量意识;
5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能:
6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务,确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。
2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作,对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进,提高系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品开发全流程,为项目提供液压传动方向的专业技术支持。
4、编写与液压系统相关的技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等,确保技术资料齐全且准确无误。
5、关注液压传动领域的前沿技术进展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术优势。
6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题,提供有效的技术支撑与应对方案。
7、落实液压系统的成本管理,在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备坚实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模,具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验,有大型机械设备液压系统开发经历者优先。
6、具备较强的故障分析与处理能力,能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。
7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效协同跨部门开展工作。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的创新思维与持续学习能力。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
TPM工程师 (MJ008497)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专TPM
学历:大专及以上。
专业:机电类等相关专业。
资历要求:具备3年以上相关TPM管理工作经验。
知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。
岗位职责:
1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。
2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理,如OEE、不良率、技改项目执行等,组织数据采集与分析,召集相关部门(总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题制定、方案实施及目标达成。
3. 项目执行:牵头组织工厂对技术方案的研讨,跟进执行进度,并监督成效,确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。
4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。
5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。
固原原州区清真餐厅招聘配菜师一。传菜员名一,公休三天,工资15号准时发,联系方式
配菜传菜员
固原市原州区清真餐厅招聘配菜师一。传菜员名一,公休三天,工资15号准时发,联系方式
宁夏固原袁河污水处理厂要几个打扫卫生的人,活十几天干完给钱,200,130,有去的打电话
130-200元/天
保洁5-14天
袁河污水处理厂要几个打扫卫生的人,活十几天干完给钱,200,130,有去的打电话
固原西吉县地区招聘弱电电工,需求人数为三至四人。工资结算及时利索。技术不熟练者请勿打扰。
弱电/安防3-5人
西吉地区招聘弱电电工,需求人数为三至四人。工资结算及时利索。技术不熟练者请勿打扰。
固原西吉县地区招聘弱电电工,需求人数为三至四人。工资结算及时利索。技术不熟练者请勿联系。
弱电/安防3-5人
西吉地区招聘弱电电工,需求人数为三至四人。工资结算及时利索。技术不熟练者请勿联系。
餐饮收银1-2人
固苑情自助火锅固原一中对面三楼店,招聘收银员一名,要求初中学历,年龄36岁以下,口齿伶俐,干活麻利,能直播,会拍视频。工资面谈。有意者联系:
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
风机叶片维护与修复
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理
2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业
3. 保障风机叶片运行稳定,确保性能符合标准要求
任职要求:
1. 具备风机叶片相关维修实操经验
2. 可独立开展叶片维修任务
3. 具有较强的问题判断与处理能力
4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证
5. 能够接受工作地点调动
风机叶片维护维修
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规维护及故障处理
2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准
任职要求:
1.具备风机叶片维护相关工作经验
2.可独立执行叶片维修任务
3.具有较强的问题判断与解决能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
消防工程师+宁夏固原六盘山+8000
6-8千/月
消防工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理,确保系统正常运行
2. 执行消防设备维保计划,完成检测、调试、记录及报告编制工作
3. 持证上岗操作低压电气设备,配合开展消防系统升级改造与应急处置
4. 驻场服务,响应现场突发情况,保障场所消防安全合规性
5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员(中级及以上)及低压电工操作证(一消证+电工证或者中级维保证+电工证)
3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验,熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统
4. 能长期驻守固原六盘山区域,责任心强,具备良好沟通与应急处置能力
5. 学历不限,持证齐全、实操经验丰富者优先。。。
宁夏固原新健电厂招聘人员。小工薪资260元,焊工需持有双证,薪资400元。有意者可报名。
小工工厂焊工焊工
宁夏固原新健电厂招聘人员。小工薪资260元,焊工需持有双证,薪资400元。有意者可报名。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求赴全国各风电现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可现场休整,每三个月安排一次带薪探亲假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际操作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气可在现场休息,每满三个月享受10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
工地打磨工工厂打磨工
风力发电机叶片打磨,一个叶片10000元,人元是三倒四人,工资能答到600多,长期活,有干的联系电话,
岗位职责:
1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪
1-1.8万/月
生产运营6-10人月结经验不限本科
岗位职责:
1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪
2. 负责生产数据录入、整理及基础分析,保障信息准确及时
3. 配合现场管理,协调物料、设备及人员等资源调配支持
4. 参与生产流程优化建议收集与反馈,提升作业效率
5. 完成生产报表制作及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有生产制造或运营支持相关经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 熟练使用办公软件,能快速学习内部系统操作
4. 适应生产环境,服从工作安排,执行力强
5. 无不良记录,认同企业价值观,具备团队合作意识
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
农药助剂应用资深工程师
1.5-3万/月
生产运营5-10年大专液体制剂
岗位职责:
1. 主导水悬浮剂(SC)、油悬浮剂(OD)等环保型制剂的配方研发、工艺设计及优化工作,提升产品的稳定性和应用性能
2. 为市场、生产及质检团队提供技术支持,协助处理产品使用中的技术问题,参与田间药效试验并完成相关数据的分析与评估
3. 攻克从实验室研究到工业化生产过程中的关键技术瓶颈,改进生产工艺,实现降本增效,确保产品质量满足国家标准及客户要求
岗位要求:
具备5年及以上相关工作经验,有农药助剂应用经验的技术人员优先考虑
追溯工程师/资深工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科追溯
1、追溯系统整体实施
A、主导PCB全流程追溯系统的落地执行,涵盖打码、读码、设备参数采集、配方下发等关键环节。
B、设计追溯体系技术方案,包括码制选型(Data Matrix / QR)、赋码位置规划、读码节点布局、数据关联逻辑等。
2、设备集成与数据采集
A、对接各工序生产设备(曝光机、钻机、电镀线、AOI、VRS、测试机、分板机等),实现设备数据实时获取与配方自动推送。
B、适配不同设备通信方式(如PLC、文件接口等),保障数据完整性和传输时效性。
3、系统集成
A、与MES(生产执行)、ERP(工单/BOM/物料)、QMS(质量检测数据)深度对接,打通追溯数据与生产、质量、物料之间的信息闭环。
B、参与数据仓库建设,确保追溯数据支持生产管理、质量分析、客户查询等多场景调用。
4、项目实施与运维
A、负责集团追溯系统的推进实施,包括需求收集、方案制定、系统部署、用户培训及上线验收。
B、建立追溯系统运维标准,处理打码识别异常、数据断点、设备通信故障等日常问题。
5、持续优化
A、监控追溯数据完整率、读码成功率、配方下发准确率等指标,推动系统稳定性持续提升。
B、协同工艺、生产、质量团队,基于追溯数据开展缺陷定位、工艺改进和批次追溯分析。
岗位要求:
熟悉PCB全流程生产工艺,掌握各工序质量控制重点。
了解常用打码方式(CO2/UV激光打码、喷墨打印)及读码设备(固定式读码器、智能相机、手持终端)。
掌握设备数据采集常用协议(Modbus、OPC UA、MQTT)及配方下发机制。
熟悉至少一种主流MES系统(如西门子Camstar、或赛意SMOM)。
具备数据库操作能力(SQL Server/MySQL/Oracle),可编写复杂SQL语句用于追溯数据核验。
栏目概述
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