
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5-6千/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
生产运营
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
产品开发部门主管
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
繁育员月结
牧场招聘繁育学徒1名,工资3500。要求服从管理,能吃苦耐劳。宿舍为两人间,提供清真食堂。地址位于白土岗3期。
工长工程师小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时,主要从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,薪资150元,主要从事零活。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工,男工薪资150元,女工薪资140元,工作时间为早六点到晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间为早六点到晚五点,午休一小时,男工薪资150元,女工薪资140元,工作不累。
5. 道外建停车场招聘男工10人,薪资150元,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时。
工长小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,中间休息1小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,由工长负责,薪资为150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累,车辆型号为黑A489。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风机叶片维护与修复
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理
2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业
3. 保障风机叶片运行稳定,确保性能符合标准要求
任职要求:
1. 具备风机叶片相关维修实操经验
2. 可独立开展叶片维修任务
3. 具有较强的问题判断与处理能力
4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证
5. 能够接受工作地点调动
风机叶片维护维修
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规维护及故障处理
2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准
任职要求:
1.具备风机叶片维护相关工作经验
2.可独立执行叶片维修任务
3.具有较强的问题判断与解决能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
消防工程师+宁夏固原六盘山+8000
6-8千/月
消防工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理,确保系统正常运行
2. 执行消防设备维保计划,完成检测、调试、记录及报告编制工作
3. 持证上岗操作低压电气设备,配合开展消防系统升级改造与应急处置
4. 驻场服务,响应现场突发情况,保障场所消防安全合规性
5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员(中级及以上)及低压电工操作证(一消证+电工证或者中级维保证+电工证)
3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验,熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统
4. 能长期驻守固原六盘山区域,责任心强,具备良好沟通与应急处置能力
5. 学历不限,持证齐全、实操经验丰富者优先。。。
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求赴全国各风电现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可现场休整,每三个月安排一次带薪探亲假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域实际操作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气可在现场休息,每满三个月享受10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选);
5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
压力容器分析设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。
储备干部-管理方向
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
阀体研发工程师(减压阀、旋塞阀)(J11749)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发取暖器阀减压阀旋塞阀
岗位职责:
1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作;
2、主导项目立项流程,组织并参与项目各阶段的技术评审会议;
3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案,推动技术升级与产品创新;
4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系;
5、掌握行业技术发展方向,跟踪竞品动态,完成竞品分析报告输出。
岗位要求:
1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验,有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑;
2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业;
3、熟练操作二维及三维制图软件,具备扎实的绘图能力。
设备技术员
1-2万/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备
主要职责:
· 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理,确保生产连续稳定运行
· 参与新设备的安装、调试、验收工作,负责设备的技术改造与搬迁实施
· 持续改进设备运行效率,减少停机时间,控制维修支出
· 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档
· 识别设备安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
学 历:大专及以上
工作经验: 2年
专业知识技能:
· 机械基础:掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识
· 电气基础:熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接
· 识图能力:能读懂机械图纸、气路图、电气原理图
· 工具使用:熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具
· 设备经验:了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求
· 软件应用:具备Office操作能力,会简单CAD绘图及设备台账系统管理
· 管理理念:理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范
栏目概述
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