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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
样品工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件工艺元器件设计样品打样
岗位职责: 1,对接公司市场与内部生产环节,确保客户样品需求得到满足,并制定合理的样品交付计划; 2,管理样品组的样品库备样工作,跟进投产样品及订制品样品的生产进度,直至完成交付; 3,负责样品承认信息的传递以及样品规格书的编制与审核工作; 4,执行公司对样品管理的相关规定,持续优化样品交付效率与质量水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先; 2、了解被动元器件的基本特性、技术参数及其应用场景; 3、具备良好的沟通协调能力,能与生产、市场及内部团队高效协作; 4、动手能力强,具有问题分析与解决能力,工作细致认真,富有责任心。
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业; 工作内容: ①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障; ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑; ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇:工资面议; 工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
设备工程师(A34183)
9000-18000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
职位描述: 1、贯彻执行标准,承担一类产品核心设备的日常管理工作,落实集团发布的设备管理规范,监督基地设备工程师实施情况,及时发现并上报问题,反馈至相关负责人; 2、在总工指导下,依据模板编制设备管理标准,并推进基地落地执行,过程中发现问题及时协调解决或向上级汇报未决事项; 3、通过分析核心设备运行指标趋势识别异常,提出应对方案或制定应急预案,针对基地反馈的问题,推动闭环处理直至彻底解决; 职位要求: 工作经验:具备2年-3年氨基酸、生物发酵等相关行业经历,了解TPM管理体系,有基层设备管理实操背景; 能力素质: 1、专业技能:掌握物料衡算、热量衡算、水平衡计算方法; 2、责任意识:坚持原则,勇于指出不符合标准的操作行为,具备较真精神; 其它要求: 1、具有2年以上设备管理相关工作经验; 2、熟悉常用设备运行状态,能够独立完成设备及车间层级的物料衡算分析; 3、具备归纳总结能力,可将成功实践提炼为案例或标准化流程; 4、保持独立判断,不因生产压力妥协标准执行; 5、能深入一线开展具体工作,愿意下沉车间现场,作风务实。
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定; 2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务; 3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认; 4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果; 5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业; 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验; 3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制; 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具; 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先; 6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
连接器设计工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位职责: 1. 负责连接器的结构设计与材料选型(含3D、2D图纸输出); 2. 主导产品设计方案的评估与确认; 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(涵盖从结构设计至量产阶段); 4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件); 5. 提供客户端的技术支持服务; 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题; 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作; 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验; 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
宁夏固原急需二零铲车包月,六盘山青石附近,要有操作证,有的联系
铲车司机
急需二零铲车包月,六盘山青石附近,要有操作证,有的联系
固原
8月30日 07:23拨打电话
预制厂招工,,小工,工资220,长年干,工资利索,月发,
220元/天
小工长期月结
预制厂招工,,小工,工资220,长年干,工资利索,月发,
固原
8月30日 07:15拨打电话
固原西吉县招护坡/边坡找混凝土现浇拱形骨架收面师傅若干,干过的会干的来,墨迹勿扰!
330-340元/天
砼工拱形骨架护坡边坡收面现浇3-6个月6-10人
固原市西吉县招护坡/边坡找混凝土现浇拱形骨架收面师傅若干,干过的会干的来,墨迹勿扰!
固原原州区要懂图纸的,二把刀勿扰
300-400元/天
钢筋工1-2人
要懂图纸的,二把刀勿扰
固原 原州区
8月30日 06:51拨打电话
固原西吉县有大工吗连系我刚才发的,砌墙。
砌砖
有西吉大工吗连系我刚才发的,砌墙。
固原 西吉县
8月30日 06:51拨打电话
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目, 有装修翻新改造经验优先,
新乡封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
300-360元/天
工长吊顶装修木工1-2人
新乡市封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
研发文员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理考勤管理五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金
岗位职责 1、依据技术文件管理规范,负责技术类及受控文件的规范化管理,妥善处理内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作; 2、支持研发相关事务与流程运作,跟进会议安排与项目进展,组织召开会议,编写会议纪要,并持续追踪决议事项及项目任务执行情况,及时汇报进展; 3、精通数据整理与事项推进,熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟踪,具备敏锐的数据洞察力,工作细致严谨,能识别并纠正细微差错; 4、负责技术文档及BOM的维护与管理,包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料的集中存储,确保文档可追溯且状态有效,具备出色的条理性,实现分类明确、存放规范、检索高效; 5、高度重视文件安全与保密要求,具备较强的文字表达与材料撰写能力; 6、协助部门绩效考核工作的推进,完成考核数据的整理汇总与过程跟踪,对重点项目的实施进度进行监督并反馈报告; 7、统筹档案管理工作,维护纸质与电子文档系统,汇总项目任务表、项目跟进记录,整合各项目组周计划并发布共享; 8、承担研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相近专业优先; 2、具有1年以上研发文员、文控专员、项目助理或质量体系支持类岗位工作经验,熟悉项目进度管理流程者优先; 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等),具备ERP系统操作经验; 4、具备研发流程支持能力,能够独立组织会议、撰写纪要,并有效跟进会议决策与项目任务落实情况; 5、擅长数据处理、事项推动及绩效数据汇总分析,对数字敏感,责任心强,工作踏实认真,注重细节; 6、熟悉技术文档与BOM管理流程,掌握图纸管理、资料归档、进度跟踪等操作,具备良好的文档组织习惯和高效的信息管理能力; 7、具备较强的保密意识和书面表达能力; 8、拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与问题解决能力,适应快节奏工作环境,态度积极,服从安排,富有责任感; 9、抗压能力强,具备团队协作精神,能积极配合完成研发部门日常事务及上级交付的其他工作。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科设计
岗位职责: 1. 承担公司项目的设计与开发任务; 2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控; 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题; 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地; 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化; 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料; 7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作; 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案; 9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告; 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业; 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范; 3. 具有良好的团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责: 1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作; 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性; 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务; 4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控; 5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施; 6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑; 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳; 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士体外诊断试剂
岗位职责: 1、开展公司特定蛋白试剂、生化比浊试剂或血球试剂的研发工作(涵盖胶乳增强比浊、生化酶法、三分类血球、五分类血球、荧光血球等多种技术平台); 2、组织实施试剂各项性能验证与临床对比试验,撰写测试报告,并配合推进产品研发流程的管理; 3、承担试剂产品注册相关任务,按规范整理并提交注册所需的技术数据和文档资料; 4、跟踪行业标准动态及竞品信息,持续推动现有试剂产品的优化与迭代升级; 5、参与建立酶、抗原抗体、微球等关键原料的质量控制方法,并推动其实际应用; 6、编写产品的技术方案、工艺规程及质量标准文件,协同相关部门完成产品中试转化及质量检测支持; 7、配合开展试剂产品的技术响应及售后支持工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物学、医学、临床检验、药学或化学等相关专业背景; 2、经验条件:2026届应届毕业生,或具备2年以上体外诊断试剂研发经验者优先;具有重组蛋白表达、重组抗体构建或细胞发酵经历者更佳; 3、有体外诊断或检验医学领域从业经历,熟悉质量管理体系及医疗器械法规要求者优先考虑; 4、热爱实验操作,具备良好的责任心、主动性及团队协作意识; 5、具备较强的学习能力、沟通技巧,以及良好的文献查阅和英文读写水平。 招聘部门:生化试剂研发部/血球试剂研发部 职级:≥P5,优选P7-P8 工作地点:东莞松山湖
其他生产营运人员1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责: 1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化 2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控 3. 策划并实施内部审核工作,制定审核计划、推动问题整改与体系提升 4. 统筹外部审核的准备工作,协调资源应对审核过程并落实改进措施 5. 对接车载类客户的体系审核需求,跟踪审核发现问题的闭环改善 6. 指导并开展质量工具培训,重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地 7. 完成领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验 2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历 3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程,掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用
设备员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理
1. 分厂技术改造项目的评估、审定及实施后成效的验收评价 2. 备品备件二级库房及整体库存水平的统筹管理 3. 检修作业质量与完成进度的监督、核查及后续跟踪 4. 设备及相关零星外委工程完工后的验收工作 5. 备件需求申报、使用消耗统计及库存日常管控 6. 公司下达的设备管理制度在分厂的落地执行与落实情况检查 *该岗位除需具备设备管理相关经验外,还需有工程项目验收实际经历
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责: 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用; 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求: 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
配置管理工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGitGMP合规管理制药行业配置管理跨部门流程协同
工作职责 1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系,确保满足GMP及相关行业法规要求。 2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理,涵盖版本控制、变更审批及基线发布,确保数据和物料具备完整可追溯性。 3. 推进配置管理工具(如SVN、Git、文档管理系统)的应用优化与实施,提升团队协作效率与系统稳定性。 4. 定期组织配置审计与风险评估工作,及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。 5. 联动研发、质量、生产等相关部门,制定统一的配置管理规范,并提供技术支持与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验,熟悉制药领域GMP规范者优先。 3. 熟练掌握至少一种配置管理工具(如Git、SVN),具备文档管理系统建设与维护经验。 4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力,能独立应对配置变更中的复杂场景。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。
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