薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。 4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。 5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。 2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。 3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑（目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划； 2、培训期满后进入总经理办公室，承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

扩散炉、氧化炉、LPCVD、AP、ALD 岗位职责： 1. 负责炉管类设备的到货接收、安装实施、调试运行及验收交付； 2. 承担设备日常保养、故障排查与技术保障工作； 3. 收集并整理客户使用需求，及时向上反馈相关信息； 4. 维护与客户之间的良好互动关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机电、微电子、材料学等相关领域； 2. 熟悉电子类设备的装配流程，具备操作、调试及维护能力； 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4. 有半导体设备研发、晶圆厂技术支持或客户服务经验者优先考虑； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用标准； 6. 工作地点：武汉/合肥/晋江/上海

固原市彭阳县招铺地铺石的

招聘：拉面二把刀1名，工资3500-5000，学徒1名，工资2500-3500假期工也行，电话非诚勿扰！

固原原州招随车吊司机

招聘玺樾府A区招聘外围保洁员1名，(60岁以下)均要身体健康，能吃苦耐劳。8小时制工作时间，7:30一11:30，下午14:00一18:00，每月4天休假，工资1900元。联系电话:玫瑰苑北门对面

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工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容： 1. 配合工程师开展产品跟进相关工作 2. 负责产品功能及可靠度的测试执行 3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题 4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程 5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实 要求： 1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可 2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责： 1. 全面负责设备的运行与管理工作，保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案，涵盖采购、安装、调试、维护及报废等各阶段 3. 组织开展设备日常保养与检修工作，定期巡检并及时处理设备异常 4. 建立健全设备管理台账，完整记录设备运行状态及维修保养信息 任职要求： 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程，具备实际设备维护经验 3. 具有较强的问题分析与解决能力，善于团队协作 4. 工作态度端正，责任心强，执行力突出

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

工作职责 1. 协助与客户沟通需求，参与X光机设备的安装调试，确保设备运行指标符合客户使用要求 2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障，保障生产过程中设备持续稳定运转 3. 配合售后团队应对设备运行异常情况，提供现场或远程技术支援，减少故障对客户的影响 4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理，为研发改进提供数据支持 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电气、机械类相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节 3. 工作认真负责，学习能力强，能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境 补充说明 1. 薪资范围：月薪6-8K，具体面议 2. 排班信息：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息 3. 薪酬福利：缴纳五险一金；包中晚餐；法定节假日带薪休假，节日发放精美礼包；配备健身房；不定期组织团建活动，每月举办员工生日会

岗位职责 1、依据技术文件管理规范，负责技术文件及受控文件的规范化管理，做好公司内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作； 2、支持研发日常事务与流程运作，协助会议组织与项目推进，负责会议安排、会议记录撰写，并跟踪会议决策落实及项目任务执行进展，及时汇报情况； 3、精通数据整理与事项追踪，熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟进，具备敏锐的数据洞察力，工作细致严谨，能准确识别细节问题； 4、负责技术文档与BOM的维护与管理，包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料分类存储，保障文件的有效性与可追溯性，具备良好的条理性，确保文档分类明确、存放规范、检索高效； 5、高度重视文件安全与保密工作，具备较强的文字表达与材料整合能力； 6、协助部门绩效考核工作，负责绩效数据的整理、统计与跟踪，对重点项目的实施进度进行监控并反馈汇报； 7、负责纸质与电子档案的统一管理，汇总项目任务表、项目跟进表，收集并发布各项目组周计划； 8、处理研发部门日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相关专业优先； 2、具备1年以上研发文员、文控专员、项目管理助理或质量体系文员（含项目进度管理）等相关岗位工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其精通Excel（需会使用VLOOKUP、数据透视表等功能），熟悉ERP系统操作； 4、具备研发流程支持经验，能够独立组织会议、撰写纪要，并持续跟进会议决议和项目任务的执行情况； 5、擅长数据处理、事项追踪及绩效考核数据的汇总分析，对数据敏感，责任心强，工作认真细致，具备发现细微差错的能力； 6、熟悉技术文档与BOM管理流程，掌握图纸归档、收发管理、项目进度表更新及资料存档要求，具备清晰的逻辑思维和有序的工作习惯； 7、具有强烈的文件保密意识和扎实的文字组织能力； 8、具备良好的跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力，适应快节奏工作环境，态度积极，服从安排，责任心强； 9、抗压能力强，具备团队合作精神，能积极配合完成研发部门日常事务及领导交办的其他工作。

【学历要求】 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。 【工作经验】 具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线的研发背景。 【专业技能】 掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心专业知识； 熟练运用SolidWorks等主流设计工具； 了解现代制造工艺与工业控制体系； 具备创新意识与系统化思维，能够洞察问题根本并提出创新性解决思路，具有为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。 【综合素质】 主导设备类创新研发工作； 负责复杂技术难题的攻关，针对生产环节中的挑战提供整体解决方案； 牵头前沿技术探索，跟踪行业技术动态，支撑公司技术方向的战略决策； 推动团队技术水平持续提升。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师