优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

一、岗位职责 1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证； 3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心； 4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会； 2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险； 3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。

本岗位苏州、无锡、昆山、常熟、合肥、张家港多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程方案，保障教学过程的高效与规范。 2. 辅导学生提升英语阅读理解与书面表达能力。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，确保教学策略贴合实际学习需求。 4. 参与教研活动，持续优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与沟通能力，能熟练运用英语进行教学互动。 2. 热爱英语教育工作，善于调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同成长。 4. 能胜任教学任务与学生辅导工作，保障教学成果稳定达标。

【岗位职责】 1. 深入理解科翰教育理念与教学模式，熟练掌握课程体系与内容，高效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3. 优化课堂教学形式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学特色，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力持续提升； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文或剑桥英语教材体系，具备相关教学经验者优先录用； 3. 普通话与英语发音准确规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/英语教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热爱教育培训事业，有意愿在本领域长期深耕发展； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，年薪10-20w； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假、带薪小暑假等福利； 4. 提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发创新型、有影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学员； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一项值得投入的事业。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你心怀梦想，具备实力，勇于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达理想彼岸！

北京 ｜ 全职住家 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】北京 【工作内容】龙凤胎8岁（国际学校IB体系二年级） 【客户要求】 1、本科及以上，最好有留学背景，英语发音较好，有带过同龄孩子的经验 2、全科辅导、引导行为及学习习惯，最好会开车 【薪资要求】20000-25000左右

1. 急招热爱教育事业的优秀人才，本机构为重庆本土规模领先的教育单位 2. 招聘岗位：具备教学经验的高中英语教师 3. 仅限全职应聘：提供晋升通道、带薪旅游、高薪资待遇及完善福利体系 4. 工作地点：谢家湾

工作内容： 1、 负责讲授天童小学及初中阶段的英语内部教材课程； 2、 承担天童口语教学体系相关课程授课任务； 3、 维护学员学习积极性，并开展与学习效果相关的沟通与反馈 工作要求： 1. 具备大学英语四级或以上水平 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 英语口语表达流畅，语音标准清晰； 4. 热爱教育行业，对孩子具备爱心、耐心和责任感； 5. 性格亲和，活泼开朗，具备良好的语言沟通能力 特殊说明： 1. 全国统一直营管理，发展稳定 2. 教委备案认可学校，资质正规 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金 2、 福利配置：五险+双休+12天带薪年假+子女免费就读 3、 晋升通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 4、 培训机制：提供专业技能类带薪培训 5. 工作氛围：积极、阳光、进取、协作 天童期待认同相同教育理念、有能力且追求成长的你加入！ 工作地点： 1 芙蓉分校本部：长沙市芙蓉区韶山北路78号二楼天童美语 芙蓉分校二部：芙蓉区车站北路39号湘绣博物馆1楼 2 雨花分校：长沙市雨花区中意一路103号招商银行3楼天童美语 3 星沙分校：星沙街道长沙县星沙大市场六区61栋招商银行2楼天童美语

工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及英语教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授，组织课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业和试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学部门主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、英文表达流利，普通话标准，语言表达清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 全职优先，兼职按课时安排上班 节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪 职位福利：绩效奖金 职位亮点：团队氛围融洽，拥有健全的晋升机制！

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马园子附近找两个盖房子的匠人

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Your mission: 与我们一起重塑教育，让孩子在7年时间里快乐掌握一生所需的英文能力 Your responsibility: 凭借专业能力，独立完成所授班级的教学任务及相关教学服务工作 Your profile: 富有爱心、耐心与责任感；诚实守信，具备流利的英语口语能力，能够支持全英文授课 Your benefit: 薪资+奖金+津贴+保险+员工活动+旅游+外部培训机会 Your future: 1. 教学老师—教务负责人 2. 教学老师—培训导师—培训负责人 3. 教学老师—？？？（你的未来由你定义） 岗位职责： 1、负责所带班级的课前备课及全程全英文授课 2、课后监督学生按时完成背诵、作业提交及错题订正 3、落实课后教学服务，包括电话辅导与家长回访 4、关注所带班级的学习成果，与家长保持有效且及时的沟通 5、适时参与校内外招生宣传活动 6、完成教学部门交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力 3、热爱教育行业，工作主动积极，具有强烈的责任意识 工作时间： 周一~周五 14:00~20:30（每周轮休一天） 周末：早班 9:00~17:30 晚班 13:00~19:00 薪资：4000~8000

我们需要全职老师 负责小学语数英三科辅导 接送孩子和辅导作业打扫内务

工作职责: 1. 对线上英语课程进行日常管理。包含外籍教师的考勤、签到、上课情况的监督与监控； 2. 与外籍教师进行远程日常沟通，提供教学支持服务，协助外教解决问题； 3. 作为外籍教师与其他部门的桥梁，负责协助外教与公司相关各部门的沟通协调。 任职资格: 1. 本科以上学历，英语专业、教育专业优先； 2. 英语流利，听说读写精通， 与外国人无障碍交流；可以熟练浏览英文网页，有留学或海外生活经历优先； 3. 善于沟通、有责任感、细心、工作积极主动；抗压能力强； 4. 工作时间：13:00-21:30。

1、负责根据报名学生情况制定相应的学习方案（英语/语文） 2、指导学生完成各项学习任务 3、承担课程辅导与答疑，批改作业等相关教学工作 4、完成教学部门交办的其他工作任务 •任职要求 •1、具备1-3年教学经验，擅长语文或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可接受 •2、熟练运用办公软件操作技能，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 •3、富有亲和力，性格开朗活泼，知识面广泛，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:30-18:00，周内大小周，月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享受带薪寒暑假，无加班、无外出、无地推、无招生任务！

1、负责根据报名学生情况制定相应的学科辅导计划（英语/语文） 2、引导学生完成各项学习任务 3、承担课程辅导、答疑及作业批改等相关教学工作 4、完成教学主管交办的其他工作任务 •任职要求 •1、具备1-3年教学经验，精通语文或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可考虑 2、熟练运用办公软件，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课生动活泼，知识储备丰富，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:00-18:00，周内大小周休息，每月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享受带薪寒暑假，无加班、无外勤、无地推、无招生任务！

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

【岗位职责】： 1. 根据课程安排，充分备课以完成教学任务 （包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读，K12年龄段英语演讲等课程） 2. 做好带班的班级管理及教务管理工作 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4. 完成教学部门安排的其他任务 【任职资格】： 1. 全日制本科或以上学历，英语或者教育相关专业，专业英语四级以上，有教师资格证，语音不好者勿投 2. 有英语教学经验优先，（有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先，或者雅思托福老师经验） 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 4. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境 育童玉美广州校区： 1、荔湾西湾荟中心：广东省广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦同学都荟西湾荟二楼 2、海珠聚德中心：广东省广州市海珠区聚德中路5-39号聚德汇三楼C-03号(聚德西路小学旁) 3、荔湾陈家祠中心：广东省广州市荔湾区荔湾路78号新景城大厦3楼307室 4、越秀玉鸣轩中心：广东省广州市越秀区中山四路319号广州玉鸣轩艺博城三楼

【工作内容】 1. 负责初中英语课程讲授、教学服务及学员续报跟进； 2. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 3. 完成安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致耐心，踏实勤勉，积极主动，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金 2. 福利：五险，节日暖心礼品，旅游机会，形式多样的团队建设活动 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

应届生/有经验的教师看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中…… 吉的堡成立于1986年，是国内知名的教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循国家素质教育政策要求。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解住宿与通勤压力 2：综合收入（8k-15k）：包含基础薪资（5000-8100）+超课时奖励+带班补贴+留班激励+教师资格证津贴+其他福利 3：工作时间：做五休二，固定周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 5：配备完善的教材与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力快速掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先口碑 业内流传：“在吉的堡工作半年，相当于在其他机构三年的成长速度” 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学技能与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将优先保障带班数量

持有国际语言认证证书 热爱教育事业，热衷于公众表达 致力于让学生的语言学习变得轻松且高效 期待你的加入

招募英语成长引路人 | 与9-13岁少年共赴语言探索之旅 在Clevermind的英语课堂中，我们诚邀热爱教育的你，以专业素养与教学热忱，助力孩子开启英语学习的精彩旅程。 任职要求 1. 英语能力：发音准确清晰，具备扎实的英语听说读写功底，需达到大学英语六级或专业四级及以上水平；持有英语教师资格证或TESOL证书者优先考虑 2. 教学背景：有1-3年面向9-13岁学生授课经验者优先；了解该年龄段孩子的心理发展与学习规律；优秀应届生如有相关实习经历亦可申请 3. 个性品质：耐心细致，富有责任感，善于与儿童互动交流，能及时察觉学生的学习情绪与状态变化；性格积极乐观，具备创新意识，乐于接受挑战与自我提升 4. 技术技能：熟练操作PPT及各类互动课件工具，能设计符合少年认知特点的趣味课堂活动；具备良好课堂组织能力，确保教学有序高效开展 岗位职责 1. 精准施教：依据9-13岁学生的学习特征，结合校区整体教学安排，融合语法训练、情境对话与文化知识拓展，全面提升学生的语言综合运用能力 2. 激活课堂：采用生动多元的教学方式激发学生参与热情，营造活跃且有序的学习氛围，保障教学质量与效果 3. 学情跟踪：合理布置并及时批改课后作业，定期测评学习成果；针对个体差异制定补弱提优方案，推动学生持续进步 4. 家校协同：主动向家长反馈学习情况，展示成长轨迹并提供专业建议；回应家长关切，构建良好合作关系，促进家校共育 5. 教研共进：积极参与集体备课与教学研讨，交流实践经验；持续打磨课程内容与授课方法，推动教学优化升级 在这里 你会收获 ——付出就有回报：提供具竞争力的薪酬体系，涵盖基础薪资、课时酬金、绩效奖励、服务奖金、全勤激励等，让每一份努力都被看见 ——进阶必有通道：每半年开放一次职称晋升机会，晋级后薪资同步上调，表现优异者可成长为教研骨干、教学主管等核心角色 ——暖心关怀：享受五险保障、法定假期、寒暑假带薪休假、节日礼遇、生日祝福；置身舒适办公空间与融洽团队环境，工作更添温暖 4. 成长支持：配备“老带新”实战型岗前培训及常态化教研活动，助你掌握先进教学理念；定期举办教学比武，加速职业能力跃迁 5. 弹性保障：科学安排工作时间，实行每周双休制度，在专注教学的同时拥有充足生活空间，实现工作与生活的和谐平衡 如果你愿以语言为媒，点燃少年求知火花，陪伴他们从羞涩走向自信表达，欢迎加入我们！期待与你携手，为孩子们的英语成长注入源源不断的动力！

一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作，可教语文； 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先； 2. 有管理经验、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五：15:00—22:00 - 周六：8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议，具体可面谈协商。

岗位职责: 1、承担小学英语课程的教学工作，确保学生学习成效； 2、参与英语学科教研活动（包括备课、教学方法的研讨与提升）； 3、负责学生的英语水平测评及学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案； 4、协助完成教务相关配合工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，英语相关专业，具备Think教材、OW教材或KPF类考试授课经验者优先； 2、英语基础牢固，语音规范，具备良好沟通亲和力； 3、具备较强的课堂组织能力与表现力，能够有效建立融洽的师生互动关系； 4、具备优质的课后服务意识，能认真批改作业并及时回应家长咨询。

工作内容： 1. 课前做好充分准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 7:50-21:00，周日 7:50-18:00