英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升
数学教师
4-8千/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育
⼯作内容
1、承担数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化
3、积极与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况
任职要求：
1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学能力
2、善于调动学生学习积极性，提升数学学习兴趣与成效
3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣；
2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实；
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案；
2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感；
3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈；
4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况；
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。
任职要求：
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力；
2.能够持续激发并维持学生的学习热情；
3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求；
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系；
5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。
招聘托管机构全职老师
3-5千/月
奥数老师1年以下本科
工作要求：
1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。
2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条
3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。
行业经验:有初中托管经验者优先聘用
岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长）
周末及法定节假日带薪休假
可提供食宿
工作表现优异，且能长期留用者，。
数学教师
3-5千/月
数学教师经验不限学历不限培训机构
工作内容
1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解
2、参与教学内容的准备和教材的选择
3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展
任职要求：
1、具备扎实的数学知识和教学能力
2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率
3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划；
2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣；
3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈；
4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。
任职要求：
1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情；
2.有责任心，能够制定和实施教学计划；
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。
兼职高中数学教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
数学教师3-5年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验不
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：不限
工作时段：全周轮班
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
【岗位职责】：
1.结合学生的学习进度与实际需求，制定针对性的高中数学辅导方案。
2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。
4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。
5.参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导，协助学生做好高考备考与未来学习规划。
【任职要求】：
1.熟悉高中数学课程体系与教学内容，能灵活运用多种教学方式开展教学。
2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长有效互动。
3.有较强的责任心，能确保教学过程的稳定性和学习成果的达成。
4.愿意参与试讲环节，并根据评估意见完善教学安排。
5.有毕业班或往届生辅导经验者优先考虑。
6.每周一至周六需保证至少4课时的可用时间，具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇：
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
最终薪酬结合试讲表现面议确定
暑假期间的短期兼职不予接收！
无高中数学教师资格证者勿扰！
无实际高中数学授课经验者请勿投递！
面试包含试讲环节，介意者请勿报名！
少儿英语口语教师（入职缴纳社保+工作日双休）
5-7千/月
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。
6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。
2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
种植工/杂工日结
招聘辣椒采摘人员25名，年龄18-60岁，男女不限。薪资按袋计算，每袋15元（每袋70斤），熟练工一天可采摘10-15袋，日收入约160元左右，多劳多得。工资日结，每晚10点前结算。上班时间为08:00-19:00。接送安排：06:30在奥林匹克南门集合，车接车送。需自备手套、马扎或小凳子、小桶或洗脸盆，并自带水和午饭，现场也有快餐供应。有意者可报名。
物业维修工社保1-2人月结
物业维修师傅在物业1年以上维修工作经验，大专及以上学历，持维修相关证件(电工证，水暖证等)，对待工作认真负责。负责小区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修，业主报修上门处理。薪资福利:3800–5500元，月休4天，绩效奖励及补贴，福利齐全，可买社保，节日福利、高温补贴。招工人数:2名工作地址:中海橙郡
英语教师
8千-1万/月
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试（小初高）英语国家
岗位职责：
1.负责高、中、小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 本科学历，有教学经验者优先
英语教师1-3年本科
工作职责 （全职/兼职英语老师）
1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材
2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合
3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。
4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。
5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。
6、
任职要求
1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。
2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。
3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。
4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。
5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务精神
线上英语教练
40-50元/天
英语教师经验不限学历不限
1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。
2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。
3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。
3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。
三、工作时间：
工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。
授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。
课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习
线上英语教练
40-50元/天
英语教师经验不限学历不限
1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。
2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。
3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。
3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。
三、工作时间：
工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。
授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。
课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习
英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
工作职责 （全职/兼职英语老师）
1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材
2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合
3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。
4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。
5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。
6、完成阅读馆安排的其他教学相关工作（绘本整理、学员档案记录等）。
任职要求
1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。
2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。
3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。
4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。
5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务意识。
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：
少儿英语口语教师（双休+五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心；
4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会；
2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险；
3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性
2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试（小初高）能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度；
2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实；
3. 拥有良好的表达能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责：
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料；
3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展；
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动；
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑；
2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验；
3、关爱学生，具备良好的师生互动能力；
4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。
晚辅数据化老师
2-4千/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）初中
岗位职责：
1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准，具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏
英语口语讲师
4-7千/月
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导：工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频，围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导，帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程：协同招生教师开展新生体验课教学，充分展示教学实力，增强课程吸引力，促进学员报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标与实际教学需要，配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料，确保教学有序进行。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处，携手助力学生成长进步。
6. 招生推广：积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动，参与试听课讲授等环节，为招生工作提供支持。
7. 其他工作：完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：具备本科及以上学历，有海外学习背景者优先；拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验，且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生发展，擅长与学生及家长建立良好沟通，具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于持续学习，能主动关注教育教学新趋势与方法，不断提升自身专业能力和授课质量，更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励，综合收入区间为4-6K，每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
儿童英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）可兼职
工作内容
1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质
2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升
3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助
任职要求：
1、有少儿英语教学实践经验，掌握学科类应试教学方法
2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性
3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围
少儿英语口语老师（双休+五险一金）
5-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。
3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。
4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。
5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。
6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。
7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。
2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。
4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。
2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。
3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
栏目概述
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