
晚辅数据化老师
2000-4000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责中学数学物理化学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
招聘招聘暑假班带课老师,小学语文,数学,英语各一名,初中数学、英语各一名,要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课,上课四周,周末双休。工资待遇面议。工作地点:金凤区良田镇联系电话:
英语教研专员(线上英语口语)
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科大学/大专生留学与语言培训培训机构线上教育学前儿童/小学生有教育工作经验课程研发经验成人/通用
【岗位职责】 1. 少量参与课程的独立教授,熟悉中外教各类课程的教学 2. 根据学生英语能力水平和学习需求,设置教学目标,制定课程教学大纲; 3. 基于教育规律和科学的课程设计方法,搭建课程框架(青少英语/成人通用英语),设计课程结构、具体内容、表现与教学形式,撰写教案、课件、预习复习等材料; 4. 设计和落地对中外教教师团队的产品/教学培训; 5. 不断探索前沿教学技术,课程形态和英语学科发展,更新课程素材; 6. 建立教学评价体系,及时有效评估教学效果,优化课程内容和教学方法; 7. 根据学习流程、教学流程进行学生端学习流程、教学系统的教学相关功能设计并与IT工程师进行交接促进功能开发,并根据学生教师使用情况定期更新功能提升学习教学效率。 【能力要求】 1. 全日制本科及以上学历,英语教育或相关专业; 2. 英语听说读写能力俱佳(英语专业八级、IELTS 7、TOEFL90分、国外留学背景者优先); 3. 2年以上面向青少英语一线教学或课程设计经验,熟悉青少学生英语学习特点和少儿英语产品; 4. 熟悉教研产品生命周期,经历过从业务调研、需求分析到落地执行、产品发布、迭代升级的全流程; 5. 能适应高压的工作,具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力,对产品高度责任感,对教育有热情; 6. 熟悉英语教学法、二语习得理论,对在线教育行业有一定认识,对少儿英语一对一有较独到和深刻的见解,能根据线上教学场景设计课程及教学互动方式。 【上班时间】 ● 8:50~18:30(中间休息 1.5小时) ● 大小周工作制(周末单双休) ● 按照法定节假日休息公司有完善的晋升途径,不看资历只看能力,是金子总会发光的! “如果你现在的工作很没劲,不妨来了解下同桌教育!” 同桌教育成立于2011年,是全国较早一批扎根在线教育的留学考试培训品牌之一。同桌的价值观是“匠人”和“队友”,我们致力于和高质量的人才一起共事,不必担心你的小伙伴跟不上你,我们一起学习共同进步。 同桌教育的官方淘宝店铺是获得淘宝官方认证的12年老店。真金不怕火炼,在第三方平台的统计数据反馈上,同桌教育产品的各项评分都高于同行业的平均水平。目前同桌全网关注数已超过100w,淘宝好评率更是高达99.5%! 在线语培行业TOP1:营业额挤进2018-2023年淘宝双十一语培行业TOP1的专业雅思培训机构; 同桌成立以来,累计服务了35万名学习用户,帮助诸多学员成功圆梦理想院校,为他们留学之路添砖加瓦,深受广大学员认可和好评。 在同桌工作你还可以收获: 1.拓展人脉:公司同事都很优秀~大部分成员毕业于海内外名校! 2.晋升途径:不论年龄资历,纵横晋升方向为你规划好; 3.五险一金+转正即有10天带薪年假! 4.岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧,提供暴风式成长的平台! 5.每年员工公费健康体检,家属可同期享受; 6.法定节假日:放假时间自由选择,让你追寻诗和远方; 7.不定期组织国内外旅游、团建活动、 8.美食体验:花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 9.免费提供健身卡:游泳、瑜伽、健身一条龙服务; 欢迎更多热爱互联网教育行业的小伙伴加入我们~
小学数学/初中数学研发师-深圳
1.2-2万元/月
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据深圳地区小学/初中阶段市场环境及自招考试情况,制作完善深圳小数/初中数学优生教学产品。
2. 设计内容饱满、互动性强的课程内容,包括但不限于教案、课件、练习题、游戏活动等。
3. 进行深圳地区竞品调研与分析。
4. 开展深圳地区名校学情调研与分析,收集教师和学生的反馈,不断改进和完善课程内容和教学资源。
5. 参与数学教育相关的课题研究和学术交流活动。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 双一流及以上学历或具备丰富优生教学经验。
2. 具备扎实的数学专业知识和教育教学理论基础,数学学科功底深厚。
3. 熟悉北师版本初中数学教材,了解初中的认知发展特点和学习规律。
4. 具备良好的课程研发能力和教学设计能力,能够独立完成课程开发和教学资源制作。
5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
大学语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年本科大学线下授课授课老师高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务,完成规定的授课工作。
2. 主动参与教学研究,不断改进教学方式;结合行业最新发展更新自身知识结构。
3. 关注学生课堂表现与学业进展,配合辅导员开展班级管理工作,促进师生协作。
4. 协助开展教学管理事务,落实学习成效评估与教学过程反馈。
5. 严格遵守教师职业道德规范,恪守职业操守。
任职要求:统招本科及以上学历,汉语言相关专业,须持有高中及以上语文教师资格证,具备2年及以上语文教学经验者优先。
需准备20分钟大学语文相关内容试讲,附带教案1-2张A4纸。
试讲形式:采用PPT演示,配合板书进行讲解。
考研数学教师(18-25W/年,只授课)
1.6-2.4万元/月
数学教师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 教授考研数学的相关课程;
2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
【岗位要求】
1. 数学相关专业硕士及以上学历(双一流院校毕业者优先),有考研数学相关教学经验的可以适当放宽专业限制;
2. 对考研数学等相关考试有深入的研究,充分了解命题规律;
3. 中文表达能力强,普通话发音清晰标准;
4. 有相关授课工作经验、参加过考试命题及阅卷工作者优先;
5. 在考研数学考试中曾得过高分者优先(考研数学≥120分);
6. 数学教学能理论联系实际,围绕考研命题结合时势,帮助学生梳理理论知识的同时,教授有效的解题技巧;
7. 参加过新东方相关课程的培训,熟知新东方教学理念者优先;
8. 诚实守信、务实高效,理解认同新东方的企业文化。
【福利待遇】
1. 综合年薪18-25万;
2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检;
3. 入职即购买六险一金;
4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物;
5. 高端大气的工作环境,年轻可爱的同事,灵活、自由的工作时间;
6. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围;
7. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟);
8. 海外游学:世界名校、行业旗舰,好学精进,我们陪你学不止步;
9. 培训体系:校级培训、区域培训、集团培训、外派培训、考试费用报销,我们期待你的进步;
10. 集团教育产品员工及家属优惠。
【发展路径】
1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师
2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
中学英语教师(石岐/双休)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课英语专业四级英语专业八级
职位描述:
1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务。
任职条件:
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有系统性理解,专业基础牢固,在学科教学方面具备一定优势;
3、善于与学生沟通互动,拥有良好的教师职业道德和服务意识;
4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力;
5、热爱教育事业,态度严谨负责,有耐心,具备出色的表达与沟通技巧;
6、优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司组织的相关学科专业考核)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
运营线:
学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理
职能线:
助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
宿舍管理员
招聘:学校招聘宿管1名,,55岁以下,有责任心,身体健康,薪资待遇面议。工作地点:六盘山高级中学联系方式:
保险销售保险高中大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿固原公司 诚聘英才
招聘岗位:新锐主管和新菁英储备人员
任职要求:
﹣年龄25-45周岁
﹣高中及以上学历,大专及以上学历可应聘优才计划
工作时间:弹性工作制,每日约2小时,周末休息一天半到两天
利待遇:佣金加基本法津贴加达标奖励,薪资面议,收入上不封顶
岗位职责:
﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务
﹣维护客户档案,做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群:宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群
工作地址:固原市州区泰合A区中国人寿保险公司
朝阳平台,时间灵活,收入自主,诚邀加入。
初高英语老师
1-2万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅
3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验
4.持有教师资格证者优先,有K12或培训机构教学经验者优先
5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
英语老师兼职
100-120元/天
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。
【岗位职责】
1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制);
2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责;
3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作;
4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。
【任职要求】
1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通;
2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道;
3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费;
【薪资待遇】
· 底薪:5000元/月
· 课时费(分层制)
· 满班奖励
· 续费奖金:
· 转介绍奖金:
· 年度分红:
· 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专
【岗位职责】
1. 能够根据课程大纲制定教学计划,完成教学目标。
2. 与学生和家长保持良好沟通,及时答疑解惑。
3. 参与组织课程教研、家长会等活动。
4. 达到相应的考核指标。
5. 完成领导交办的其他教学工作。
【岗位要求】
1. 热爱英语,有扎实的知识基础。
2. 有相关教育工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具备创新意识和学习能力。
5. 具备积极向上的工作状态。
【福利待遇】
1. 综合薪资3000-8000元(具体薪资根据个人能力和经验面议)。
2. 提供广阔的发展空间和晋升机会,提供完善的社会保险和福利待遇。
【特别注意】
1. 拒绝负能量。
2. 能够应对工作中的挑战和压力,保持良好的心态。
3. 情绪稳定,要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力,保持良好的教学状态。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位:小学英语授课老师
一、工作内容
1. 负责暑假班英语小班教学,同步巩固、新课预习、口语提升、基础补差培优;
2. 按照教学进度备课、上课、布置批改作业;
3. 课堂氛围管理,调动学生英语学习兴趣,简单反馈学生学习情况;
4. 配合校区完成日常教学衔接工作。
二、任职要求
1. 英语口语标准、发音清晰,语法功底扎实,讲课有条理、有耐心;
2. 在校大学生、英语专业、师范专业优先,有代课、托管、家教经验优先;
3. 热爱孩子、责任心强、课堂活泼,能管住小学生课堂纪律;
4. 无经验可带教,优秀应届生可放宽条件;
5. 服从校区安排,准时到岗、不随意缺课。
三、授课对象与课程
小学1-2年级
课程:同步复习、暑假预习、单词句型夯实、趣味口语、基础补差
四、上班时间
周一至周五白天上课(早八晚五,周末休息,时间稳定、不累人。)
五、薪资待遇
薪资:20天课程3000元
私人工作室地址: 浦东新区祝桥镇祝和苑
英文绘本老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责原版英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
高中数学教师
6001-10000元/月
数学教师1-3年本科线下授课高中
1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.按照教学大纲要求,完成课程的课前备课及相关准备工作
3.结合学生实际特点拟定培养方案,协助学生建立良好的学习习惯
任职要求:
1.统招本科及以上学历,应届毕业生亦可接受
2.普通话表达标准流利
3.具备较强的沟通与语言表达能力
4.有相关教学经验者优先录用
薪资福利:
1.基本薪资4000-6000,综合薪资6000-10000
2.入职即享免费专业培训
3.每周固定休息一天,享受带薪年假
4.晋升空间广阔,晋升路径:教师—教学主管—校区主管—大区经理
面试地址:丛台区人民路万融大厦5楼
高中数学老师
1-1.1万元/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
能胜任高中数学教学,
岗位职责:
1.负责高中数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学生数学思维与应试能力
3.参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4.配合班主任开展学生学业管理与心理疏导,促进学生全面发展
5. 完成学校安排的监考、阅卷、招生宣传等教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备高中数学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握高中数学知识体系,熟悉新课标及高考命题趋势
4.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
Ops - 英语应对PTP主管
1-1.6万元/月
英语教师5-10年本科英语流利应付团队管理
岗位职责:
1. 负责应付账款团队的统筹管理,指导并带领团队推进长账龄事项处理,协调解决各类问题,与客户保持有效沟通,保障日常业务平稳运行,确保账目清晰、准确无误。
2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导,及时向业务端传递政策更新内容,具备优秀的书面表达与沟通能力。
3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排,具备出色的组织协调能力,能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。
4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析,确保数据报送的时效性与准确性,并对异常项进行追踪闭环处理。
5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范,提升整体工作效率;配合部门主管完成其他关联事务。
6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。
招聘要求:
1. 本科及以上学历优先,财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。
2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验,熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程,拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。
3. 英语表达流利,可作为工作语言使用。
4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识。
6. 具备较强抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
7. 熟练操作财务系统(如SAP)及常用办公软件(如Excel),有SAP使用经验者优先。
8. 能够灵活响应客户业务需求变化,具备较强的应变与服务意识。
英语老师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作,提升学生的语言综合应用能力;
2. 根据教学目标制定授课计划,确保教学内容的有效实施;
3. 参与教学研讨与交流,持续优化教学方法与课堂设计;
4. 与学生及家长保持良好沟通,及时反馈学习情况;
任职要求:
1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力;
2. 热爱教育事业,有责任心,能够耐心指导学生;
3. 具备一定的课堂管理能力,能调动学生学习积极性;
4. 能够适应不同阶段的英语教学任务,保证教学质量;
高中数学教研主管(题库建设方向)
1.5-2.5万元/月
数学教师3-5年本科教育机构教育工作经验数学中学教育教研
岗位职责:
1、题库建设与更新 — 主导高中数学题库的内容策划与管理,持续提升题目品质及体系化水平
2、兼职教研人员管理 — 负责学科兼职教师的选拔、培养与绩效评估,保障内容产出的质量与时效
3、学科底层数据维护 — 管理知识点框架、教材章节、题型分类等关键数据,支持题库高效精准运行
4、教研类产品设计与实施 — 结合教学实践、考试趋势与用户需求,推动学科特色教研产品的规划与落地
任职要求:
硬性条件:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上高中数学一线教学或学科内容研发相关经验
2、掌握高中数学知识架构,清楚学科逻辑与核心考点分布
优先加分:
1、参与过学科类特色教学产品或项目的设计与开发
2、具备良好沟通能力,可组建并运营学科用户社群,维持核心用户活跃互动
3、思路灵活、抗压能力强,有竞品分析或市场调研实践经验
高职高考数学、语文老师
1000-2000元/月
语文教师1-3年大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师1-3年大专
招聘英语老师,薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责英语课程设计与教学内容优化,独立开展学员学习效果评估与反馈,参与教学团队协作及教研活动。任职要求为外语相关专业本科以上,具备教师资格证,熟悉英语教学方法,有2年以上教学经验,沟通能力优秀,具备良好的团队协作意识。工作时间每周六周日。工作地点在安徽六安舒城县
初高中英语老师
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科坐班一对一教资小班课学科应试(小初高)
公司简介:本地深耕初高中文化课辅导,专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主,氛围简单纯粹无内耗,全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享,不用独自埋头备课。晋升不走销售路线,纯教学晋升通道清晰,适合长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 负责初高中对应学科授课(课程时长80分钟/2小时),打造趣味互动课堂,激发学生学习兴趣,传授高效学习方法,帮助学生夯实基础、稳步提分;
2. 参与学科教研磨课活动,合力打磨优质教案、配套习题,共建教学资源库;
3. 定期对接家长,如实反馈学员课堂表现、学习进度,做好家校沟通即可。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有初高中教师资格证优先;拥有1年以上初高中授课经验,无证亦可录用;普通话标准,仪态大方,富有亲和力;
2. 恪守教师职业道德,热爱教育、关爱学生,具备良好服务意识与责任心;
3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动,擅长因材施教、启发式教学,拒绝照本宣科;
4. 具备成长意识、执行力强,可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。
【薪资待遇】
薪资透明无套路,多劳多得。
综合月薪:平季9000-13000元,寒暑假旺季13000-20000元。
收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。
各项补贴规则:
1. 晚间课时补贴(日间上课饱和后):17:30之后上课,单节课额外补贴20元;所有课程最晚21:20下课,杜绝深夜排课。
2. 教师资格证补贴:持有对应学段初高中教师资格证,转正后每月发放固定教资补贴。
【作息、晋升与福利】
1. 作息:做五休二,周末上课、工作日休息,上完晚班可充分休整;
2. 晋升路径:学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管;
3. 成长培训体系(五层培养,助力教师稳步成长):
3.1 新人入职培训;
3.2 学习力专项培训;
3.3 学科教研组一对一带教;
3.4 教学副校长一对一磨课指导;
3.5 校区制度与运营校情培训;
4. 福利:教学资源全员共享,年轻化团队氛围轻松无内耗。
我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息,身体素质良好,想依靠授课能力稳定增收。
【温馨提示】
1. 晚间上课有机会享有时段补贴,增收自由;
2. 全程纯教学发展,无拓客销售任务;
3. 新人配备带教老师,参与系统化教研培训,应届生可培养。
英语教师(双休 中山就近安排)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生和家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学效果;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研任务并配合团队协作。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
栏目概述
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