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英语教师本科
优师教育招聘全职初中数理化老师2名,英语老师1名,小学教育老师2名:岗位职责:1.负责初中教学工作,确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划,因材施教。任职要求:1.本科生,理科生,具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈!包吃包住!电话:
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑; 2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证; 3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心; 4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会; 2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险; 3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师兼项目负责人
7000-8000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙项目总监
本校区英语项目全部内容 教学 营销 服务 等
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈与指导; 4. 定期与家长交流学生学习表现,并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习兴趣; 2. 有责任感,可独立完成教学计划的规划与落实; 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识; 4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
作文辅导老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
工作内容 1、承担作文课程的教学任务,帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际学习情况,制定并优化教学方案 3、积极参与各类教学活动,增强学生对文学作品的感知与热爱 4、认真批阅学生作文,并定期向家长反馈学习进展 5、参与线上线下教师培训,持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的教学基本功和强烈的责任心 2、善于调动课堂氛围,激发学生主动学习的积极性 3、拥有协作意识,能与团队成员共同推动教学品质提升
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度; 2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实; 3. 拥有良好的表达能力和协作意识; 4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。 工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30
英语教师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专性格开朗活泼,有亲和力能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障教学质量及学生学习成效 2、参与课程设计与优化,持续提升课程内容以契合市场需求与学员特点 3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与指导 任职要求: 1、拥有扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2、具备出色的沟通能力,能与学生及家长建立有效互动关系 3、热爱教育事业,适应弹性工作安排,具有良好的协作意识
儿童英语口语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责: 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求,协助教研人员完善学员配套学习资料; 3、积极与学生家长保持沟通,定期向家长通报学员的学习进展; 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动; 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求: 1、本科及以上学历,英语口语授课岗位,具备海外学习背景者优先考虑; 2、英语发音准确,热爱教育行业,具有2年口语授课经验; 3、关爱学生,具备良好的师生互动能力; 4、口语表达流畅,性格外向乐观,富有亲和力。
英语口语讲师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责 1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语交流能力。 2. 课后辅导:工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频,围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导,帮助学生强化学习效果。 3. 试听课程:协同招生教师开展新生体验课教学,充分展示教学实力,增强课程吸引力,促进学员报名。 4. 课件讲义准备:根据课程目标与实际教学需要,配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料,确保教学有序进行。 5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处,携手助力学生成长进步。 6. 招生推广:积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动,参与试听课讲授等环节,为招生工作提供支持。 7. 其他工作:完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历:具备本科及以上学历,有海外学习背景者优先;拥有教学经验者更受青睐。 2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验,且必须持有小学或以上教师资格证书。 3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生发展,擅长与学生及家长建立良好沟通,具备高度的责任意识和耐心。 4. 个人品质:积极进取,乐于持续学习,能主动关注教育教学新趋势与方法,不断提升自身专业能力和授课质量,更好服务学生成长需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励,综合收入区间为4-6K,每年享有调薪机会。 2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责 1、教材编辑与审核:主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关,确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。 2、培训体系搭建与执行:构建面向全体教学人员的系统化培训机制,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程架构等相关培训,有效提升教师团队整体专业能力。 3、新员工带教管理:全面负责新入职员工试用期的带教工作,设计个性化培养计划,全程跟进学习进展与成果输出,助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。 4、教学与课后服务:承担部分周末班级英语口语授课工作,保障课堂教学质量;同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。 5、家长学员维护:协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时协调处理家校间问题,维系和谐稳定的家校合作关系。 6、招生推广配合:积极支持招生团队推进招生工作,参与试听课讲授、英文访谈等核心环节,充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他事宜:积极响应上级安排,高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务,确保部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经历:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑; 2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学实践经验,须持有小学或以上学段教师资格证; 3. 职业素养:热爱教育事业,关注学生成长,擅长与学生及家长互动交流,具备较强的责任意识和耐心; 4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法,持续精进自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。 2. 试用期与社保:试用周期为2个月,试用期间薪资按正式约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时段为13:00-22:00;周六至周日工作时间为9:00-18:00。 非诚勿扰,眼高手低者勿扰,短期兼职者勿扰,频繁爽约者请绕行。
宁夏固原招聘烧烤师傅一名要手艺好,联系到电话
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名要手艺好,联系到电话
固原
5月12日 09:23拨打电话
宁夏固原招聘保安,,60岁以下,身体健康,勤劳我责任心!联系电话,
保安
招聘保安,,60岁以下,身体健康,勤劳我责任心!联系电话,
固原
5月12日 09:22拨打电话
宁夏固原有没有能做电厂空预器钢带及附件安装的师傅,宁夏六盘山需要大师傅,价格美丽吕总
电焊
有没有能做电厂空预器钢带及附件安装的师傅,宁夏六盘山需要大师傅,价格美丽吕总
固原
5月12日 09:17拨打电话
保洁
招聘保洁员数名65岁以下,60岁以下,身体健康,服从管理。上班时间上午7:30–11:30下午13:30–17:30工资:面议过节有福利休息:每月4天工作地址:六盘山路彩云街联系电话:
固原
5月12日 09:15拨打电话
司索工指挥工1-2人
固原市彭阳县招指挥/司索工 岗位职责: 1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确发出规范指挥信号,确保吊装安全高效 2.承担司索作业,包括吊具选配、绑扎固定、重心判断及起落过程监控 3.作业前检查起重机、吊索具及作业环境,及时排除安全隐患 4.配合司机、施工员完成大型构件吊装与精准就位,做好工序衔接 5.严格执行安全操作规程,参与班前安全交底与应急演练 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(指挥/司索工项目) 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关标准 3.具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装要求 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5. 服从管理,责任心强,具备良好的现场沟通与协作意识
固原 彭阳县
5月12日 09:15拨打电话
初中英语老师
1000-3000元/月
英语教师经验不限大专
急招英语老师
英语启蒙老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先早教启蒙
招 2 岁宝宝英语启蒙老师,每日 2 小时时间自由,月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心,爱孩子,有意私聊~地址斑竹园
英语教师1-3年本科小学教育线下授课集体授课
一、公司福利 五险一金:入职即缴,该有的一样不少 年度体检:身体是革命的本钱,每年安排一次全面检查 带薪假期:带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假(教培人专属福利!) 节假日定制礼盒:逢年过节,极客的仪式感从不缺席 工作日团建:不用占用周末,上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂:生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴:你的建议会被听见,你的困惑将获得及时回应——我们认真对待每一份声音 包食宿带薪培训:入职集训不仅免去费用,还享受薪资补贴 三、岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我提升”的三方见证。 1、教学深耕:主讲线下班级课程,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、教研共创:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、改进教学方法,持续优化授课质量。 3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,协同家长沟通学习进展、了解需求,携手助力学生成长。 4、价值延续:依托教学成果与良好信任关系,传递课程价值,支持家长续报,推动优质教育持续开展。 5、质量校准:严格遵守教学规范,参与教学评估,及时调整教学策略,确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,具备教学、助教或家教经验者优先; 2、形象良好,富有亲和力,拥有扎实的学科知识储备; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为特色,建立覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学培训领军位置,是区域教育行业的典范机构。在这里,我们为新教师配备标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及系统化的职业发展路径,为职业启航提供坚实保障。
英语教师1-3年本科
小学英语、语文,数学全科老师,可兼职,有2年以上线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。
幼小衔接英语老师
英语教师
负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班
教师1-3年本科培训机构
优师教育招聘全职初中数理化老师2名,英语老师1名,小学教育老师2名:岗位职责:1.负责初中教学工作,确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划,因材施教。任职要求:1.本科生,理科生,具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈!包吃包住!电话:
固原彭阳县招聘老师一名工资面议
1000-3000元/月
教育工作者
招聘老师一名兼职全职都行 工资面议
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 与家长保持沟通,反馈学生学习状态,并指导家庭辅导建议。 任职要求: 1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先 2. 英语口语流利,课堂感染力及互动能力突出 3. 性格活泼,热爱儿童教育工作 4. 具备责任心,抗压能力强,心态积极不矫情 岗位福利: 1. 按规定缴纳社会保险 2. 提供午间休息场所 3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励 多劳多得!! 4. 成熟教学团队,支持教师专业发展
中小学课后辅导~语文教学岗
3000-6000元/月
语文教师1-3年本科教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称教育学专业背景学科相关专业背景教研不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(2
1.负责中小学作业辅导 2.师范学校毕业或者有托管经验 3.专业为教育方向 4.耐心负责
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务,保障教学品质 2、参与教学方案的设计与执行,助力学生英语能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议和协助 任职要求: 1、有少儿英语教学实践经验,掌握学科类应试教学方法 2、具备良好的表达能力和亲和力,能有效调动学生学习积极性 3、富有责任心和耐心,能营造积极健康的学习氛围
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案; 2.采用互动性强的教学方式,增强学生对英语学习的积极性与参与感; 3.定期对学生的学习成果进行测评,并及时给予个性化反馈; 4.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习表现及成长情况; 5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程,提供切实可行的建议与协助。 任职要求: 1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力; 2.能够持续激发并维持学生的学习热情; 3.具备良好的组织与规划能力,可同时协调满足不同学生的学习需求; 4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神,善于与学生及家长建立信任关系; 5.熟练使用多种教学工具与策略,不断提升教学的效率与成效。
英语教师或教学助理
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科教师助教教研双语教师线下授课教师资格证全职坐班
协助校区开展教学相关事务工作
英语老师
8000-9000元/月
英语教师3-5年本科
英语4级以上, 有三年小学教学经验。 兼职合作方式。
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