少儿英语口语教师（入职缴纳社保+工作日双休）
5-7千/月
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。
6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。
2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
小学英语口语教学主管（双休五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核：主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关，确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行：构建面向全体教学人员的系统化培训机制，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程架构等相关培训，有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理：全面负责新入职员工试用期的带教工作，设计个性化培养计划，全程跟进学习进展与成果输出，助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务：承担部分周末班级英语口语授课工作，保障课堂教学质量；同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护：协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时协调处理家校间问题，维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合：积极支持招生团队推进招生工作，参与试听课讲授、英文访谈等核心环节，充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜：积极响应上级安排，高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务，确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学实践经验，须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业素养：热爱教育事业，关注学生成长，擅长与学生及家长互动交流，具备较强的责任意识和耐心；
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法，持续精进自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保：试用周期为2个月，试用期间薪资按正式约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时段为13:00-22:00；周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰，眼高手低者勿扰，短期兼职者勿扰，频繁爽约者请绕行。
英语和思维素养老师
3-8千/月
教师1-3年大专培训机构普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。
任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。
岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。
拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。
工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼
联系方式：可致电（微信同号）
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案；
2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感；
3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈；
4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况；
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。
任职要求：
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力；
2.能够持续激发并维持学生的学习热情；
3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求；
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系；
5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性
2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升
英语口语讲师
4-7千/月
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导：工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频，围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导，帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程：协同招生教师开展新生体验课教学，充分展示教学实力，增强课程吸引力，促进学员报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标与实际教学需要，配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料，确保教学有序进行。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处，携手助力学生成长进步。
6. 招生推广：积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动，参与试听课讲授等环节，为招生工作提供支持。
7. 其他工作：完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：具备本科及以上学历，有海外学习背景者优先；拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验，且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生发展，擅长与学生及家长建立良好沟通，具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于持续学习，能主动关注教育教学新趋势与方法，不断提升自身专业能力和授课质量，更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励，综合收入区间为4-6K，每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
初高中【政史地】代课教师/长期聘用/有教学经验
80-150元/时
教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学（25人以上）
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：不限
工作时段：全周轮班
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-12
【岗位职责】：
1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中政史地任一学科均可协商）
2.每周至少安排2-6个课时（每课时2小时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。
4.与学生保持顺畅互动，掌握其学习兴趣及心理状态。
5.积极参与教研交流与团队协作，持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导建议，协助学生规划升学路径与应试准备。
【任职要求】：
1.熟悉初高中政史地任一学科的教学框架与知识体系，能灵活采用多种教学方式。
2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。
3.富有责任感，能稳定维持教学质量并关注学生学习成果。
4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。
5.有服务高考应届或往届学生经验者优先考虑。
寒暑假期间本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校或应届毕业生研究生参与合作！
具体薪酬依据试讲表现面议确定。
晚托辅导教师
4-6千/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线下教育线上教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学学前儿童/小学生地理
【岗位职责】
1. 负责学生晚间的作业辅导，准确匹配小学/初中/高中学科知识体系，细致解答学生在作业过程中遇到的问题；
2. 针对学生学习中显现的知识薄弱环节，及时开展有针对性的补充讲解与强化训练；
3. 承担学科辅导课程的教学任务，结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，设定清晰的教学目标及阶段性成绩提升计划。
【职位要求】
1· 本科及以上学历；
2. 具备1至2年相关教学经验者优先考虑；
3. 需全职到岗。
记忆力老师
2千-1.2万/月
教育工作者经验不限大专
岗位职责：
1.使用校区提供的，标准化AI记忆课程体系授课，无需自主备课（课件+教案+教具全配套）
2.积极参与校区组织的各项培训活动，能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式，不断提高个人的教学水平。
3.积极与家长和学员沟通，收集他们反馈的信息并做好记录，配合课程顾问做好客户的维护。
任职要求：
1.专科及以上学历，有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。
2.普通话标准，五官端正，亲和力强，性格开朗有感染力，擅长与8-18岁青少年互动。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试（小初高）能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度；
2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实；
3. 拥有良好的表达能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
服务员月结
招聘：新店开业穆阿婆兰州牛肉面（清真餐）现招聘服务员数名工资3000-3400每月全勤200.月休2天。工作地点固原市联系方式
英语教师
8千-1万/月
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试（小初高）英语国家
岗位职责：
1.负责高、中、小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 本科学历，有教学经验者优先
英语教师1-3年本科
工作职责 （全职/兼职英语老师）
1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材
2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合
3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。
4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。
5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。
6、
任职要求
1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。
2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。
3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。
4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。
5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务精神
线上英语教练
40-50元/天
英语教师经验不限学历不限
1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。
2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。
3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。
3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。
三、工作时间：
工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。
授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。
课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习
线上英语教练
40-50元/天
英语教师经验不限学历不限
1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。
2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。
3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。
二、任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。
3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。
三、工作时间：
工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。
授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。
课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习
英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
工作职责 （全职/兼职英语老师）
1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材
2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合
3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。
4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。
5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。
6、完成阅读馆安排的其他教学相关工作（绘本整理、学员档案记录等）。
任职要求
1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。
2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。
3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。
4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。
5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务意识。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 与家长保持沟通，反馈学生学习状态，并指导家庭辅导建议。
任职要求：
1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先
2. 英语口语流利，课堂感染力及互动能力突出
3. 性格活泼，热爱儿童教育工作
4. 具备责任心，抗压能力强，心态积极不矫情
岗位福利:
1. 按规定缴纳社会保险
2. 提供午间休息场所
3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励
多劳多得！！
4. 成熟教学团队，支持教师专业发展
老师
3-4千/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理生物英语普通话发音标准线下教育坐班学科应试类大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果
2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具
3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长
4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作
5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力
3.普通话标准，持有相应学科教师资格证
4.学历不限，教育类相关专业优先
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养
初高中【物化生】代课教师/长期聘用/有教学经验
80-150元/时
教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学大班教学（25人以上）
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：不限
工作时段：全周轮班
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-12
【岗位职责】：
1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中物理、化学、生物任一科目均可协商）
2.每周确保可安排2至6个课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量及学习成效。
3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。
4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣和心理状态，提升学习积极性。
5.积极参与教研活动和团队协作，持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导，协助学生制定高考备考计划与未来学习路径。
【任职要求】：
1.熟悉初高中物理、化学、生物中至少一门学科的教学体系，能灵活运用多种教学方式。
2.具备较强的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长建立良好互动关系。
3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与效果。
4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。
5.有毕业班或复读生辅导经验者优先考虑。
寒暑假期间的本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校研究生或应届毕业生加入合作！
具体薪酬根据试讲表现面议确定。
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责：
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料；
3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展；
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动；
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑；
2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验；
3、关爱学生，具备良好的师生互动能力；
4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣；
2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实；
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原对外汉语教师招聘在线招聘信息，主要招聘固原英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
