岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

年龄30-45岁，高中以上学历，品德良好，沟通能力强，有学习力，责任心强，无犯罪记录有车有房有保险，有销售经验，有工作信仰，招聘岗位：客户经理：1名 5000-15000元。文员助理3名 3000元-6000以上福利待遇：养老，医疗，意外双休，节假日 正常班工作地点：吴忠利通区。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景或成功带团经验者优先

职位介绍 一、岗位职责： 1、负责公司口腔设备/耗材/种植/正畸产品在银川市及周边区域的销售和售后工作。 2、负责公立、民营医院、口腔诊所的开发和关系维护。 3、负责个人销售产品的回款催收。 3、学习掌握口腔耗材、整畸、设备知识及销售技能，达到公司考核要求，达成销售额。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，口腔专业、市场营销专业、有口腔行业工作经验者优先； 2、学习效率高，能熟练掌握口腔产品知识，了解口腔诊所市场需求。爱岗敬业，有攻克难关的韧性，结果导向意识强。 3、有较强的数据收集处理能力，独立市场运作能力，客户开拓能力。 三、薪资福利、工作地； 1、底薪+补助+绩效+提成； 2、双休，做五休二，八小时弹性打卡制 3、5-15天带薪年假 4、入职即缴五险一金、季度奖金，年终奖、节日福利； 四、工作单位 国药口腔丹特医疗器械（兰州）有限公司 五、工作时间 周一至周五，9:00-18:00 六、工作地点 银川市金凤区万达广场 面试方式：可见邀约见面，可视频面试。 面试地址：陕西西安朝阳国际c2座 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：医疗器械,医疗机构 所属部门：销售部

招聘客户服务专员。 工作责任:负责做好优质客户信息维护等工作 工作时间:早上8点--11点(下午时间自由支配) 年龄要求:25岁—45岁 学历要求:大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 其他:不限工作经验，入职后有师傅一对一带领，能接送孩子，照顾家庭。 双休，国家法定节假日休息，免费培训，定期还有团队旅游等活动。 工资待遇:提成+展业津贴+培训津贴等多项津贴组成，综合薪资5000+ 工作地点:银川老大楼 联系电话:(微信同号)

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利： 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

洗涤公司招洗碗工3_4名，地址，西吉县工业园区，非诚勿扰，联系方式！

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西吉地区招聘一名顶班司机，要求会刷池子，驾驶75型号的挖机。

清真店招聘服务员工资3600加200全勤，3天休假，

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大亚湾本地急招｜金融售后客户经理｜双休+时间自由 岗位优势（真实无套路） 1、大型金融头部企业平台，实力雄厚，收入透明，长期稳定，越做越吃香 2、不用外出跑业务、不用陌生拜访！公司直接分配现成老客户资源，主要做客户维护服务 3、新人帮扶到位，免费系统培训，一对一师傅全程带，零基础小白也能上手 4、弹性自由作息：周末双休，法定节假日正常放假，方便照顾家庭、接送孩子 5、收入上不封顶：底薪+高额提成+新人补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 工作内容（轻松文职类客户维护） 1、存量老客户日常维护：节日关怀、资料整理、权益核对、售后协助提醒 2、结合客户家庭现状，提供养老、理财、家庭资产规划等综合金融便民咨询服务 3、组织参与客户福利沙龙活动，做好客户跟进，维护良好客情口碑 4、能力达标可晋升主管、团队长，晋升通道公开透明，不靠关系，凭能力晋升 任职要求 1、年龄23-45岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，有耐心责任心，擅长沟通，想长期稳定增收 3、宝妈、转行上班族、待业、想增加副业收入、想换轻松高薪工作优先 4、有客服、销售、服务经验、本地人脉资源加分，没有经验可以从头教 薪资待遇（真实可落地） 新人专属保底津贴，入职前期有扶持，新手过渡期无压力 高提成结算，收入上不封顶，客户越积累，收入越稳定 多重奖励：月度奖、季度竞赛奖、旅游福利等 全套福利：带薪年假、节日礼品、定期团建、免费专业培训，晋升通道清晰 后期可组建团队，拿管理津贴+团队分红，收入翻倍

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 3. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

【工作时间】 · 双休 + 法定节假日全休 · 每月仅需完成12次有效打卡（平均每周3次） · 其余时间自由安排：你可以接送孩子、健身、处理私事，只要客户跟进来得及 · 不坐班，适合不想被绑在工位上、希望兼顾家庭/副业/生活的你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户资源（不用自己找客户） · 与客户沟通需求，介绍匹配的服务方案 · 协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 · 大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历） · 有基本的沟通能力和服务意识 · 有销售/教培/房产/保险经验者优先，无经验也可 · 能对自己时间负责（自由不是偷懒，是自律） 【薪资待遇】 · 底薪：根据您的综合情况而定 · 提成：产品差异提成制（分项提成制），多劳多得 · 综合月收入：8K-20K（上不封顶） 【福利亮点】 双休+法休（不调休补班，说到做到） 每月12次打卡即可，其余时间自由 公司提供客户资源，不陌拜不扫街 完整培训+老人带教，新人友好

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

1、 熟悉医疗器械、医药行业的销售工作，临床医学、药学等相关专业优先考虑、大专以上学历。 2. 爱岗敬业奉献精神强、责任心强、抗压能力强。 3. 工作职责是：负责区内各大医院科室放射科，超声科、检验病理科，神经外科，康复科．体检中心等主任的临床产品售前学术推广，售后服务保障。 4. 从事本行业工作经验2～3年以上者，年龄在45岁以下或者应届毕业生实习工作。 5.有吃苦耐劳精神，能接受短暂出差的，有无经验均可。 待遇：双休，提供餐补话补交通补。 薪资：有经验的5000，无经验的3500，如有经验特别丰富的可面谈薪资待遇。

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

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招聘客户服务专员。工作责任:负责做好优质客户信息维护等工作工作时间:8点--11点(下午时间自由支配)年龄要求:25岁—45岁学历要求:大专及以上学历(优秀者可放宽条件)其他:不限工作经验，入职后有师傅一对一带领，能接送孩子，照顾家庭。双休，国家法定节假日休息，免费培训，定期还有团队旅游等活动。工资待遇:提成+展业津贴+培训津贴等多项津贴组成，综合薪资5000+工作地点:银川兴庆区老大楼联系电话:()

任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

打造团队，招聘员工，管理团队，提升团队业绩，业务培训