1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务； 3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作； 4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作； 2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品； 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源。 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。 提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 工作时间：9:00-18:30 薪资：无责任底薪＋绩效综合7500-12000（上不封顶

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

年龄30-45岁，高中以上学历，品德良好，沟通能力强，有学习力，责任心强，无犯罪记录有车有房有保险，有销售经验，有工作信仰，招聘岗位：客户经理：1名 5000-15000元。文员助理3名 3000元-6000以上福利待遇：养老，医疗，意外双休，节假日 正常班工作地点：吴忠利通区。

任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

岗位职责 负责化工产品的市场拓展； 跟踪订单全流程（下达、物流、验收及异常处理），解决订单问题，提升客户满意度。 负责供应商评估与优化，主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收，确保采购质量与成本控制。 协调生产、物流、仓储等部门，保障货物安全及时交付。 管理合同执行与资金回笼，确保合同执行率100%及资金安全。 监督采购合规性，确保符合国家法律法规（如危化品管理）及公司制度。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化工、贸易、市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上化工贸易或销售经验，熟悉贸易流程及产品特性者优先。 技能要求： 熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力； 优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。 个人素质： 责任心强，能适应出差，具备团队协作与问题解决能力。 可培养专业相关的优秀应往届毕业生。

高薪诚聘电销业务经理 我们正在寻找有冲劲、有经验的电销业务经理加入团队，一起创造高收入！ 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理、业务指导与业绩追踪，带领团队完成销售目标 2. 制定电销话术、优化销售流程，提升团队整体成单率 3. 挖掘客户需求，跟进重点客户，维护客户关系 4. 收集市场信息，反馈团队问题，提出改进方案 任职要求 1. 有电销团队管理经验者优先，熟悉电销业务模式 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 具备良好的团队协作意识和管理能力，能带动团队积极性 4. 年龄22-40岁，学历不限，有相关行业经验者优先 薪资福利 1. 综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-3万，上不封顶 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3. 做六休一，法定节假日正常休息 4. 完善的晋升机制 + 团队激励 + 节日福利 有意者可直接投递简历，期待优秀的你加入！

中国人寿保险股份有限公司 岗位:销售经理 一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，帅哥美女多，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、 任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

诚招有业务渠道的老板合作共赢，共同进步！ 本公司从事工业风机设计制作销售，风机维修安装全套流程。 转动设备的故障诊断业务，耐磨陶瓷管道制作修复等。

招聘精英聚和升酒楼:洗碗工1名:工资:3000~3500面点师傅1名:5000~6000做各种面食1名:工资见面谈。以上岗位一经录用，每月享受带薪休假3天，加全勤，加各种提成，包食宿。（要求：团队意识强，有工作经验，有责任心者优先）徐师傅电话:

招聘配菜，学徒一位，有意向联系

招聘拉面顶班人员若干名。工作地点位于宁夏回族自治区固原市。主要负责在班次轮替期间独立完成拉面制作及出餐任务，确保出品口味稳定、高效出餐，保障门店日常运营顺畅。要求具备扎实的拉面技术，有相关从业经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇面议，根据个人能力与出勤情况结算。有意者请联系。

招聘渝之迷重庆凉拌菜店，招聘帮厨人员一名：地址：固原文化巷32号。固原有房或住家最好主要工作：切菜、切肉，刀工扎实，食材整理，后厨卫生，配合门店日常运营要求：刀工熟练，手脚麻利，踏实肯干。年龄：22-52岁，有餐饮经验优先，需办健康证（免费）待遇：薪资面议，准时发薪。联系电话：

固原市西吉县招泥瓦工

金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公司与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业，同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求，邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、负责公司整体销售战略的制定与执行，推动销售目标的达成； 2、统筹管理销售团队，优化团队结构并提升团队战斗力； 3、深入分析市场趋势与客户需求，指导业务方向调整与策略优化； 4、建立并维护核心客户关系，拓展高价值市场资源； 任职要求： 1、具备优秀的销售战略规划能力，能独立主导大型销售项目推进； 2、具备较强的团队管理经验，能够有效激励和培养销售人才； 3、具备敏锐的市场洞察力，能快速识别业务增长机会； 4、具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏与多方协作环境； 5、具备大型培育机构相关任职经验者优先。

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

依托平安大健康与养老生态，为客户提供一站式健康保障、养老规划、财富配置与养老社区对接服务。负责客户需求分析、定制个性化康养方案、跟进服务落地与长期关系维护；参与健康沙龙、社区推广等活动，传递品质养老理念。 岗位职责：挖掘客户康养与财富需求，设计综合解决方案；对接平安医疗、护理、养老社区等资源，推动方案落地与客户续约；持续学习专业知识，提升服务与合规能力。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；金融、保险、医疗、销售等背景优先；沟通与抗压能力强，认同养老事业；有客户资源与高净值服务经验者优先。 我们提供：无责底薪+高额提成+绩效奖金，五险一金+带薪假期+节日福利；完善培训与清晰晋升通道，集团客户资源与智能展业工具支持，共享银发经济红利。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。