1，负责行政后勤 2，人事招聘 3，资料整理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：税后工资3500 + 提成， 联系方式：

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：工资3500 + 提成， 联系方式：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代与业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作安排，能配合业务需要出差或驻点

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展综合金融服务； 2、为客户提供个性化的金融产品和服务解决方案； 3、进行市场调研，分析客户需求，提供专业的咨询建议； 4、跟踪服务效果，提升客户满意度，保障业务持续增长； 5、协助团队完成公司设定的各项业务指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉金融产品知识，对金融市场有一定的了解； 3、具有较强的市场开拓能力和业务谈判技巧； 4、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘两名工作人员，工作地点在二幼。有意者可联系报名。

隆德地区招聘司机。岗位职责包括：临时故障时能清晰描述现象并配合维修；高温和寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；操作长臂和加长臂设备时保持谨慎；挖掘管道或管线前先确认走向再作业；刷坡时按线和坡度施工，避免超挖或欠挖。

宁夏固原工地在头营电厂招聘小工，管吃管住，薪资200元。另招聘小工，管吃管住，薪资130至140元。工作需吃苦耐劳，有意者可报名。

招聘专业勾墙缝子人员，可包工或按天工结算。

有在学校里给学生打饭切菜。大姐吗？工资3800~4000休息两天，六盘山高中想干的打这个电话

岗位职责： 1:负责公司来访客人接待于引导，提供良好的第一印象。 2:协助完成日常接待事务，包裹登记、引见、茶水服务等。 3:维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境美观有序。 4:配合完成公司活动。 任职要求： 1:形象端正，举止大方，具备良好的职业素养。 2:沟通表达清晰，有较强的服务意识和应变能力。 3:熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。 4:工作细致耐心，具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排。 薪资:4000-6000（无责） 上班时间：13:00-21:00 岗位福利：能力优越，勤劳者，会额外给予奖金鼓励，月休4天，自由调休，入职成功公司买社保，全勤奖300-500元。

【城市】广州 【薪资】8000-10000 司机兼私人助理 【上岗时间】尽快到岗 【工作内容】负责老板日常出行开车，协助日常跑腿琐事，随行陪同，做好行程安排。 【要求】年龄25‑32岁，驾照熟练，驾驶稳。性格大方得体，气质佳，情商高，不多言不多语，嘴严懂事，有眼力见，懂得察言观色，明辨是非，处事稳重。

岗位职责： 1、协助完成员工招聘的事务性工作，包括简历筛选、面试安排及入职支持； 2、负责员工考勤数据整理与基础人事档案管理，确保信息准确及时更新； 3、协助组织公司内部培训及员工活动，推动企业文化落地执行； 4、配合处理日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境维护； 5、完成上级交办的其他人力与行政相关支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接内外部需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项基础性工作任务； 4、具备较强的学习意愿和团队协作精神，适应娱乐行业工作节奏。 薪资详情：4000-6000元/月 每日工作时间不超八小时，发薪日期：15日 保险类型：五险 奖金补贴：全勤奖，工龄奖。

招聘启事 春忆战友情护理有限公司招聘助理 【公司简介】 春忆战友情护理有限公司成立于2026年8月，是一家专注提供高品质家庭服务的企业。因业务规模扩大现诚邀细心.负责的助理加入我们的团队，与我们共同打造行业标杆！ 【岗位名称】 家政内勤助理/行政文员 【岗位职责】 1客户对接：接听客户咨询电话，回复微信信息，准确记录客户需求。如（哪家医院患者状况；家庭患者状况保洁面积服务时间等） 2人员调度：协助安排阿姨/技师的上户时间，做好派单登记，根据客户需求与阿姨.护工的档期.技能进行精准匹配与派单跟进。阿姨/护工上户初期的服务状态.收集客户反馈并处理日常售后协调。 3档案整理：负责阿姨/护工的简单录入，背景资料审核.健康证的核验。，护工证.护理师证.母婴护理师证.的归档，合同的归档。建立并动态更新员工及客户信息台账，确保资料完整。 4售后服务：回访客户满意度，处理简单的投诉或反馈，维护客户关系。（建议有附加值服务 ） 5日常行政：负责办公用品.家政耗材（清洁剂.收纳工具等）的采购；盘点及出入库登记；控制日常行政成本。完成上级交办的其他文职工作。（打印合同.统计数据等）协助完成公司会议安排.考勤统计等。 6数据统计与新媒体协助：每月汇总派单量.成单率等数据并制作报表；协助运营人员发布朋友圈.58同城.boss.小红书等平台的招募和推广信息。 【任职要求】 1年龄在【45-55】之间女没负担的；学历高中及以上，有行政内勤.客服或家政行业相关经验者能力优秀者可放宽。 2熟练使用智能手机。会基本的电脑操作，熟练使用word等办公软件，打字速度快，具备基本的数据统计能力。 3个人素质：形象气质佳，普通话标准，性格温和。具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4工作态度：做事细致认真，责任心强，有条理不拖延，具备良好的团队合作精神。 5有家政行业.客服或销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1薪资结构：试用期3个月，底薪4000元；转正后底薪4000+绩效（成单量提成） 2工作时间 3福利，意外险。 4员工关怀：定期团建.聚餐；生日福利。 5成长与内购：提供免费的家政技能培训（如收纳育英等）。员工本人及家属享受内部家政服务专属折扣。 【联系方式】 【工作地点】 【联系人】：【联系电话】 手机 微信号

工作轻松，整理工作材料即可。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

懂电脑，文件收发及整理归档

足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

招聘客户服务专员。 工作责任:负责做好优质客户信息维护等工作 工作时间:早上8点--11点(下午时间自由支配) 年龄要求:25岁—45岁 学历要求:大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 其他:不限工作经验，入职后有师傅一对一带领，能接送孩子，照顾家庭。 双休，国家法定节假日休息，免费培训，定期还有团队旅游等活动。 工资待遇:提成+展业津贴+培训津贴等多项津贴组成，综合薪资5000+ 工作地点:银川老大楼 联系电话:(微信同号)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文档整理、归档及电子化管理 2. 协助完成内外部信息对接与协调，保障沟通高效顺畅 3.执行办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 4.安排会议、差旅及接待等事务性工作，确保流程规范有序 5.配合完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 适应力强，能接受适度跑腿及多任务协同工作

1.精通行政办公流程、人事管理相关法律法规（如劳动法、社保相关规定）； 2.通晓公文处理、会议组织、档案管理相关理论知识； 3.具备极强的统筹规划技能，能高效统筹办公室行政、人事、后勤各项工作； 4.具备很强的公文处理及事务落实技能，确保办公流程规范有序； 5.具备较强的沟通对接技能，能顺畅对接外部单位及公司各部门； 6.具备较强的人事管理技能，能规范开展员工招聘、考勤、薪酬核算等工作； 7.具备一定的后勤管控技能，能合理控制办公成本、保障后勤供应； 8.具备一定的应急处置技能，能妥善处理办公过程中的突发事宜。

岗位职责:公司日常事务处理，对内对外协调沟通，制定合同设计文案，处理给公司文件等。