一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 二、 任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

1、有独立建设团队经验（团队组建、团队培训、业务拓展）； 2、有独立攻克操作项目经验（能独立负责项目售前项目寻找、方案PPT制作汇报；售中项目技术制定、招投标相关事宜；售后项目合同签订、送货、验收、收款等） 3、有团队协作精神，较强的市场扩展能力，客户服务意识； 4、能承受压力，敢于挑战高薪;有销售行业带团队者经验者。 基本工资+社保（五险）+团队提成+奖金+健康奖+老员工奖+公司健康体检+福利服装+带薪年假+师傅奖（带人）+省外探亲报销

迎宾荷花啤酒 · 宁夏区域业务员（急招） 岗位职责： 1. 负责银川/本地区域餐饮、烟酒店、夜市、宴席渠道铺货、补货、动销。 2. 维护终端陈列、执行促销活动、反馈竞品信息。 3. 每日按要求拜访门店，保证铺货率、动销率。 任职要求： 1. 男女不限，年龄22–45岁，会骑电动车/开车优先。 2. 能吃苦、能跑街、能沟通，有啤酒/快消品经验优先。 3. 自带交通工具（电动车/小车）。 薪资待遇：（真实不画饼） - 底薪+考核+阶梯提成+动销奖+陈列奖 - 正常干：4000–5000元 - 努力干：5000–7000元 - 拼命干: 8000-16000元 - 上不封顶，多劳多得 工作地点： 银川市区/你所在区域 联系电话:（）

岗位职责： 1.为客户提供完整准确的方案及信息，公司的信息转接，录入，解决客户问题，提供高质量服务等。 2.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容， 按照相应流程给予客户反馈;能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报; 岗前有人带， 不外出跑市场，无销售性质 岗位要求：1.年满25岁,有工作经验 2.态度积极，工作认真，性格开朗，善于沟通 3.中专及以上学历 岗位薪资待遇： 1.3500底薪+提成 2.上班时间：早九点到下午六点半，上六休一，每周日固定休息： 3.福利待遇：五险+节假日礼品+生日福利+下午茶+不定时团建

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

综合金融客户经理 工作内容： 1，维护系统老客户，定期回访及拜访或邀约，维护客户关系。 2，梳理客户保障体系，发现缺口并及时补充，为客户搭建全面的家庭风险保障体系。 3，围绕客户需求点，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1、大专及以上学历，市场营销，财会，经济金融学或保险相关专业； 2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 3、学习能力强，善于沟通、谈判和建立人际关系； 4、工作踏实自律，责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

岗位职责 负责化工产品的市场拓展； 跟踪订单全流程（下达、物流、验收及异常处理），解决订单问题，提升客户满意度。 负责供应商评估与优化，主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收，确保采购质量与成本控制。 协调生产、物流、仓储等部门，保障货物安全及时交付。 管理合同执行与资金回笼，确保合同执行率100%及资金安全。 监督采购合规性，确保符合国家法律法规（如危化品管理）及公司制度。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化工、贸易、市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上化工贸易或销售经验，熟悉贸易流程及产品特性者优先。 技能要求： 熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力； 优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。 个人素质： 责任心强，能适应出差，具备团队协作与问题解决能力。 可培养专业相关的优秀应往届毕业生。

高薪诚聘电销业务经理 我们正在寻找有冲劲、有经验的电销业务经理加入团队，一起创造高收入！ 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理、业务指导与业绩追踪，带领团队完成销售目标 2. 制定电销话术、优化销售流程，提升团队整体成单率 3. 挖掘客户需求，跟进重点客户，维护客户关系 4. 收集市场信息，反馈团队问题，提出改进方案 任职要求 1. 有电销团队管理经验者优先，熟悉电销业务模式 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 具备良好的团队协作意识和管理能力，能带动团队积极性 4. 年龄22-40岁，学历不限，有相关行业经验者优先 薪资福利 1. 综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-3万，上不封顶 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3. 做六休一，法定节假日正常休息 4. 完善的晋升机制 + 团队激励 + 节日福利 有意者可直接投递简历，期待优秀的你加入！

招聘石头大工，负责石材施工工作。提供食宿。薪资为每天320至350元。

固原市原州区招聘辣爆二把刀一名，工资面谈，工资15号打卡，月休三天管吃住，联系电话

找两个手艺好的瓦工贴地砖，刮砂灰，电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、规范专业 3.制定并执行行政预算，管控办公费用支出，提升资源使用效率 4.管理行政制度流程（如印章、证照、合同归档、安全合规等），确保合法合规运行 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务支持水平 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备较强的统筹协调与应急处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

固原找一个烧烤顶班就现在，辛苦费230，

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。