岗位职责： 1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各项销售指标顺利达成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能特点，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式清晰传递价值优势。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司汇报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 具备熟练的驾驶能力 2. 有物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售经验者优先，具备大型企业项目签约经历，熟悉B2B销售模式者优先考虑 3. 拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及合同条款拟定的能力 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解 6. 沟通协调能力强，能够协同多部门推动客户诉求落地实施 7. 学习与适应：持续关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术表达 8. 熟练使用各类办公软件 9. 性格外向，主动性强，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户问题解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定安排休假 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司

负责公司产品宣传，维护老客户，开发新客户

支付宝推广碰一碰设备，日薪200-1000 负责推广碰一碰设备,收银设备安装

协助制定和执行销售计划，跟踪销售目标的达成情况。 整理和分析销售数据，提供销售报告和业绩统计，为决策提供依据。 管理销售合同、客户档案等文件资料，确保销售流程的规范化。 2.客户关系维护 协助处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 定期与客户沟通，了解需求并反馈给销售经理。 协助组织客户拜访和活动，促进客户关系。 3.内部协调沟通 与财务、法务、行政等部门协作，确保销售流程顺畅。 安排销售经理的会议和商务活动，传达公司政策和销售策略。 协调销售团队内部资源，推动销售目标的实现。 4.市场分析与推广 收集和分析市场信息，提供竞争对手动态和行业趋势。 协助策划市场推广活动，提升公司产品知名度。 参与市场调研，挖掘潜在客户需求。 5.团队建设与培训 协助组织销售团队的培训和激励活动，提升团队整体能力。 参与新人招聘和考核，推动团队发展。 6.其他职责 完成销售经理交办的其他任务，如准备会议材料、处理行政事务等。 积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。 销售部经理助理需要具备较强的组织能力、沟通能力和数据分析能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄25-45岁（接受零经验新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，意志坚定； 5、适应能力强，性格乐观积极，愿意与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资构成：培训期3000 第2个月开始： 正式入职底薪2000-3500+手工提成+业绩提成 上手后综合薪资在4000-7000，上不封顶 四、【晋升发展】： 完善的培训带教体系，提供清晰职业路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

平安产险灵武支公司招聘 1.业务渠道经理 2.业务营销经理 3.内勤 工作内容 1.渠道开发与拓展 2.渠道管理与维护 3.销售策略制定与执行 4.团队管理与协作 5.公司安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，责任心强、脚踏实地。 3.有保险从业经验或保险资源人员，优先考虑。 工资待遇 1.面议 2.五险两金 3. 3. 4.公司其他福利 联系方式 1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。 2.联系电话： 广阔的平台等你施展才华

岗位职责: 1.负责区域内客户的开发与维护，建立稳定的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案，促进销售成交； 3.定期回访客户，收集市场反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与市场调研，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 2.对车销业务有一定理解，有相关工作经验者优先； 3.积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够适应市场变化。 5.有调味品行业及餐饮客户资源

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标 2.统筹销售团队管理，监督并提升成员工作效能 3.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及人员管理经验 2.熟练掌握商务谈判技巧，善于客户关系维护 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

餐饮销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有西夏、雪花、青岛、可乐、大窑等饮品、酒水快消品2-3年管理工作经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.薪资：底薪+补助+提成=10000元-15000元 2.社保+（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、工龄工资+生日礼金+祝福费等）

岗位职责： 1、组织跨省绿色电力交易相关工作； 2、负责电源端对接，与省内及省外多家火电、新能源发电企业建立并维护合作关系； 3、开展用户端业务对接，主要承担省内外售电代理工作，涵盖前期沟通、合同签署以及履约期间的交易执行与结算事宜； 4、与相关部门保持有效沟通与协作，协同推进各项工作计划的落地实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力系统、数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境与挑战性任务； 3、具有良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，工作认真负责，富有责任心。 本岗位需频繁参与省外出差，无法接受出差安排者请勿申请！

固原招聘，辣爆配菜一名，工资3500-4000男女不限，联系方式

叉车出来有点活。

今天谁没活，速联系，袁老板

南门广场附近有闲电工吗，有的联系

招聘: 犊牛兽医助理1名， 繁育主配一名， 工资面议 有牧场工作经验者优先录用，服从管理，勤奋好学，吃苦耐劳 ，月月发 地址：白土岗3期 联系电话：

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

岗位指责：有3年以上工业品销售经验；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力 接受长期出差，年龄30-42岁，善沟通，（对接过大企业务经验优先，单纯个人跑过业务的勿扰）

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

base地：广州/佛山/南宁/海口/三亚，以上城市均可 岗位职责： 1、统筹管理所辖区域各租车服务网点的日常运营，全面承担区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全保障等核心绩效指标。 2、深入洞察区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场应对策略。 3、主导区域内各门店或服务点的运营执行工作，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、负责区域内核心管理人员的选拔任用、能力培养、绩效考核及人才梯队搭建。 5、对区域整体营收目标达成情况负责，合理管控运营支出，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能团队，推动区域业务高效运转，助力公司战略目标落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理实操经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有突出的组织领导力与团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务平台担任同级别岗位者优先录用。

一、岗位职责 1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人，协同优化门店销售策略，推动业务执行，监督并指导各门店完成销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化及合作维修厂拓展等关键环节，提升门店整体产出、人效与开单水平； 2. 承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、制定销售方案与执行策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等手段，确保经营目标顺利实现； 3. 负责区域人才梯队的建设与完善，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制搭建及培训体系落地，夯实人才储备； 4. 推动区域文化践行，协助战区落实企业价值观与战区文化的传播、传承与实际应用。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5-10年运营管理相关工作经验，其中至少1年区域管理经历，有汽车行业背景者优先； 2. 具备良好的商业敏感度，出色的团队管理、目标推进及跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源解决问题，保障目标落地； 3. 承压能力强，结果导向明显，自我驱动力强，具备系统的管理思路与实践经验。

根据公司下达的销售目标，拟定相应的销售计划与销售策略

1.规划并落实区域内开运红果汁饮料、白酒、冻品的渠道开发方案，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售渠道，确保销售指标达成。 2.维系现有渠道客户合作关系，优化协作机制，增强客户黏性与产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销计划，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.梳理渠道销售数据，跟踪竞品动向，及时向公司提供市场反馈与策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，拟定团队培训方案，持续提升成员专业水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类渠道资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力与抗压性，可接受短期出差安排。 4.擅长沟通协调，能高效对接内外部业务需求。

岗位职责: 1.负责开展市场调研并制定销售策略，推动销售业绩增长。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3.整合内部资源，确保销售目标高效达成。 4.参与策划及实施各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和战略规划意识。 3.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.具备出色的组织执行能力，能独立推进并完成销售任务。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.研判市场动态，为客户提供建设性产品讲解与选购指导； 3.拓展并维系客户关系，提升客户体验与满意度； 4.跟踪销售指标，根据市场反馈灵活优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉市场动向，具备较强的客户服务敏感度； 3.能够自主开展工作，同时融入团队协同推进目标； 4.态度积极，抗压能力强，始终保持高效工作状态。

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能高效推进销售流程，持续优化客户服务体验 3、热爱本职工作，具备良好的职业素养和协作意识

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

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销售主播职位描述： 工作内容： 1、在快手、抖音、陌弥等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责对接通过直播引导到店的客户，提供接待服务 3、独立维护个人客户关系，做好客户信息整理与归档 任职资格： 1、形象气质佳，具备直播销售经历者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好 工作时间： 早上9：00 - 18：00 职位关键词：直播，电商，主播/全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事 公司简介 泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。  招聘岗位 销售精英（20名） - 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作； - 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； - 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 销售经理（2名） - 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务； - 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩； - 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。   任职要求 - 年龄22-45周岁，大专及以上学历； - 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神； - 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助； - 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间； - 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。 面试须知 - 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件； - 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）； - 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）； - 联系人：马经理，联系电话：