宁夏固原招聘店长，优先有同行业经验者，共招募两名员工。

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景或成功带团经验者优先

打造团队，招聘员工，管理团队，提升团队业绩，业务培训

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务； 3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作； 4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作； 2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；

具体面谈

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

职位详情 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持; 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:1.5w+/月职位底薪:4500元/月五险一金及带薪年假

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固原县长梁乡来一组装卸工

招聘挖机司机，工作地点在彭阳县城。

固原地区招聘挖掘机顶班司机一名，工作地点在新城，明日（即次日）下午需要到岗。

西吉县招聘服务员的联系加这个

靓诺女装薪资待遇：底薪+高提成+住房公积金综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等；任职要求：年龄在40至53岁之间；招聘职位；店长招聘店铺：龙德翠微工作时间：中班有意者请咨询：同步

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

铁西星摩尔FOOTSHOW鞋品集合店店铺地址：一楼招聘岗位：店长1人，店员3人店员班次：上一休一要求：店长有过鞋子，服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展！店员：有过2年以上服装鞋帽销售经验，团队意识强，服从团队管理。薪资福利:底薪+岗补+提成2%-10%（上不封顶），4000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励联系方式：（同步）

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

超市营运督导1.根据公司营运标准，督查指导门店高效运行；2.完成营运督导检查，案例分析，分析问题，作出整改，提出行动建议和方案；3.跟进、分析门店的异常数据和生鲜盘点，发现异常认真分析并加强培训薪资福利:3200-4200元招工人数:2名工作地址:固原市农资城圆德大道北1号味园集团

负责开拓市场，开发客户、维护客户！终端门店销售跟进！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队战斗力与凝聚力 3. 主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作及复购增长，提升客户满意度与口碑 4. 开展市场调研与竞品分析，结合业务实际优化产品定位、定价及推广路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障售前、售中、售后全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力，抗压性强 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备客户资源或行业背景者优先 5. 目标导向明确，结果驱动，具备较强的商业敏感度与决策能力

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。有销售经验，有带领团队经验，薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。 招聘，销售10名，主要是给企业记账，报税为主，以电话形式，底薪2700加提成，月收入6000以上。周末双休，节假日休息。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求