
硬件工程师(嵌入式/智能影像硬件方向)
5-6千/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试,完成从需求到量产的全流程硬件开发。
2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计,涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。
3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。
4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作,具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验,能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。
5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决,输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。
6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调,推进产品量产与可靠性验证。
任职要求
1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。
2. 精通硬件开发流程,熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计,具备独立画板子、调试能力。
3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计,掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。
4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。
5. 核心加分项:有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验,能熟练利用平台资源推进硬件试制,且对成本控制有概念。
6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试,能独立处理硬件可靠性问题。
7. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
嵌入式资深硬件工程师
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士
1、电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,具备一定实践经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、掌握嵌入式系统架构与单片机程序开发,熟练使用C语言及汇编语言进行编程;
3、具备扎实的模拟电路与数字电路基础,能够完成基本电源电路设计并分析其工作原理;
4、具有实际项目参与经历;
5、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力和团队协作意识,工作踏实,能适应较强的工作压力。
嵌入式软件开发工程师
1.5-2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++C通信相关专业电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计及应用层开发;
2、编写嵌入式软件相关技术文档,参与代码测试与系统联合调试工作;
3、承担嵌入式产品发布后软件版本的迭代与维护任务;
4、配合支持客户,解决其在使用公司芯片时所遇到的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、通信等相关专业背景;
2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验,有实际量产项目经历者优先;
3、熟练掌握C/C++编程语言,具备独立完成固件及应用软件开发能力;
4、了解软件开发流程,能够独立撰写设计文档和应用说明文件;
5、熟悉常用通信接口如I2C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等,能读懂硬件原理图,了解常见硬件电路者更佳。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
ARM嵌入式软件开发工程师
1.5-2万/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责研发项目中系统方案的规划、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试及系统性能测试等相关技术工作;
2. 开展基于ARM平台的数据采集、压缩存储与数据传输等嵌入式开发任务;
3. 持续关注新器件、新技术与新工艺的发展动态,积极引入先进元器件和工艺以提升产品整体性能。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,拥有4年以上研发领域工作经验;
2. 具备独立完成软硬件开发的能力,熟悉常用元器件参数特性,掌握PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程;
3. 熟练运用Cadence、AD等工具进行四层及以上电路板的原理图与PCB设计;
4. 具备ARM处理器相关的软硬件开发背景,能熟练编写并调试嵌入式软硬件系统,掌握Uboot/BIOS移植、Linux内核裁剪及根文件系统构建;
5. 具备至少两种以上接口的软硬件设计经验,例如Ethernet、IIC、SPI、485、422、Can、USB、TYPE-C、Lin等;
6. 具有WIFI、蓝牙、ZigBee、Lora、NB-IOT、4G/5G等多种无线功能模块的软硬件设计实践经验。
其他信息
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
制冷主管工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科三温制冷元器件选型AutoCAD超低温制冷系统系统设计仿真SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责新品/技术开发中,三温制冷(复叠制冷)模块需求的分析、模块方案的设计,以及制冷系统中元器件的选型和相关管路的设计;
2. 负责新品组装调试过程中,三温制冷模块的安装、应用和测试,以及和制冷有关问题的处理及跟进;
3. 负责新品客户端验证中,和制冷模块有关问题的处理及跟进;
4. 负责制冷模块设计规则的制定和维护;
5. 负责三温制冷(复叠制冷)应用相关专利的编写和申报。
【岗位要求】
1. 能源与动力工程、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历;
2. 1-3年及以上制冷系统研发设计经验,熟悉制冷系统理论,有超低温制冷系统开发经验优先;
3. 能适应短期出差任务;
4. 有良好的团队合作及沟通协调能力,有一定的抗压能力,做事目标性强。
产品开发专员(宠物食品)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责:
1、新品开发规划
开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料
结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性
综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识
2、新品开发执行
将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求
持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议
依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性
就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估
控制新产品开发全过程的成本支出
制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰
3、产品管理
跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息
实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实
4、产品检测
在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间
关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目
确认检测报告内容及相应费用支出
5、协助处理客户投诉
针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应
对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先;
2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先;
3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验;
4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作;
5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
宁夏固原招聘两名干活人员,工作地点在三营,工作轻松,工期一个月。有意者可电话联系报名。
种植工
招聘两名干活人员,工作地点在固原三营,工作轻松,工期一个月。有意者可电话联系报名。
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
嵌入式C语言开发工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统的软件设计与日常维护工作
任职要求:
全日制本科及以上学历,计算机、通信、自动化或电子相关专业;
1. 熟练掌握C/C++编程语言,具备1年以上嵌入式开发实际经验;
2. 熟悉Linux平台下的软件开发流程与环境配置;
3. 具备流媒体(streaming)或安防领域项目经验者优先考虑;
4. 具备良好的英文科技文档阅读能力,能独立查阅并理解英文技术资料和规格书;
5. 工作认真负责,具备团队协作精神,以及较强的逻辑分析与问题处理能力;
储备干部/管培生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
本次为公司 2026 届应届生定向培养项目,入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗,并由部门主管担任一对一导师全程指导:
1、全域获客专员方向
2、文秘专员方向
3、销售专员方向
4、选品专员方向
任职要求
1、2026 届大专及以上学历,就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展;
2、熟练掌握 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字表达与沟通协调能力;
3、工作认真细致、责任感强,拥有良好的执行能力和学习意愿,无经验亦可从零培养;
4、各方向优先条件:
全域获客专员:市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先;擅长线上交流,了解小红书、短视频等内容平台运作机制;具备客户拓展意识,目标导向明确;能敏锐捕捉客户需求,行动力强,可适应业绩考核要求。
文秘:汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。
销售:市场营销、国际经济与贸易等专业背景,对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。
选品专员:市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先;具有出色审美能力与独特选品视角,沟通协作能力强;抗压能力佳,善于总结复盘,愿意接受建议并及时优化调整。
投递说明
请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。
岗位福利:
双休 + 提成 + 超额分红
硬件开发工程师
1.5-3万/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业工业风扇硬件开发经验电机高速吹风筒原理图设计吸尘器
如条件匹配,薪资可面议,能接受年前面试、年后到岗
岗位职责:
1、承担高速风筒、工业风扇、吸尘器等产品所用电机控制器的硬件需求梳理与整体方案设计
2、开展高低压无刷电机控制器驱动板的元器件选型、原理图设计及PCB布局布线工作
3、制定硬件测试方案,参与样机调试、试验跟踪及问题分析与改进
4、协同软件与系统团队完成控制器联合测试验证
5、协助推进EMC认证工作并提供技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年无刷电机驱动或电力电子方向研发经历者优先考虑
2、有实际项目经验涉及DC/DC变换器、逆变器、车载充电机等电力电子设备,掌握其结构布局与PCB设计方法,具备EMC设计与问题整改能力
3、熟悉辅助开关电源的板级设计,掌握MOSFET、IGBT、IPM等功率器件的选型及其驱动电路开发
4、具有常用电子元器件选型与应用经验,具备硬件可靠性评估能力
5、工作认真细致,责任心强,逻辑清晰,善于归纳提升,具备良好沟通能力和团队协作意识
6、熟悉STM32、STM8s系列MCU硬件架构,了解电机控制基本原理,有相关设计实践者优先
饲料生产储备干部
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
研发分析工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
嵌入式硬件工程师(智能监测设备方向)
1.3-2万/月
硬件工程师1-3年硕士通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
职位亮点:
· 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”,您的设计是数据精准采集的第一道关口
· 直面⼯业级⾼可靠性挑战,主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计
· 与算法、软件团队深度协同,定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构
岗位职责:
1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发,包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。
2. 主导硬件设计的可靠性保障,确保产品通过严格的电磁兼容(EMC)、安规及防浪涌测试,满⾜复杂工业环境应用要求。
3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析,解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。
4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,为产品生命周期提供技术支持。
5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作,确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、自动化及相关专业,1年以上嵌入式硬件开发经验。
2. 精通模数混合电路设计,具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA工具。
3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验,精通常用外设接口(如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet)。
4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先,有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。
5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力,具备良好的团队沟通与协作精神。
您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板,都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号,到通信模块强大的数据发射,都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。
我们为您提供:
1. 极具竞争力的薪酬体系:
· 领先的薪资:我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包,让您的才华获得应有的回报。
· 专项激励:特别设立 “专利/技术突破专项奖” ,您的每一个创新都将被看见、被重奖。
· 长期回报:对于核心骨干,我们将开放 “股权/期权激励计划” ,邀请您共享公司长期发展的红利。
2. 顶配的资源与工作环境:
· 高端实验室:为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台,让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。
· 项目支持:提供充足的研发经费,支持您从0到1实现技术构想,挑战世界级的技术难题。
3. 清晰的成长路径与人文关怀:
· 双通道发展:提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径,确保您的职业发展不受限。
· 持续学习:提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会,并设有 “在职深造津贴” ,支持您的持续进化。
· 全面保障:除五险一金外,我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利,并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴,解决您的后顾之忧。
4. 卓越的发展平台与事业愿景:
· 国家级平台:作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者,您将有机会参与国家级科研项目,定义行业未来。
· 顶尖团队:与雷电学博士、行业专家并肩工作,在技术碰撞中快速成长。
· 伟大使命:您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全,您编写的每一行代码、设计的每一块板卡,都在守护万家灯火与社会安宁。
欢迎加入中科天际,在这里,您的技术不仅是一份工作,更是一份守护世界安全的事业!
硬件工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科储能工商储逆变器电源
岗位职责:
1、储能PCS电力行业相关产品开发;
2、负责部分功率电路拓扑设计、磁性元器件设计、功率器件选型等;
3、负责产品和模块样品组装、调试和测试,EMC和安规方面问题的解决;
4、负责电路调试与问题解决,最终产品验证。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子相关专业
2、3年以上工作经验,储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品开发及团队管理经验;
3、熟悉数字控制器DSP,FPGA的原理以及使用;
4、具备常见电力半导体器件(IGBT、sic、二极管、晶闸管等)选型及功耗计算知识,了解电容器、电抗器及滤波器的设计和选型知识,掌握电力电子变换器的故障保护种类及保护策略。
产品项目工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电气产品电子烟产品
岗位职责:
1、主导项目全生命周期管理,从立项启动至最终交付,保障项目按时保质完成;
2、整合内外部资源,促进跨团队协同作业,及时识别并突破交付过程中的关键障碍;
3、牵头组织项目各阶段评审,制定交付计划与执行方案,跟踪进度、质量及风险控制,动态优化应对措施;
4、负责项目文档的编制与归档工作,如项目计划书、需求说明书、测试报告、试产及量产资料整理,并输出可用于市场推广的项目内容材料;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域研发项目管理实际经验;
2、完整参与过产品从概念设计到量产落地的全流程项目,具备ODM项目经历者优先考虑;
3、熟练掌握产品开发流程及项目管理规范;
4、具备较强的责任意识和执行力,逻辑清晰,表达准确,拥有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
座椅结构工程师(骨架、滑轨、调角器)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限汽车内饰CATIA骨架座椅机构件滑轨
1、熟练掌握catia软件应用;
2、能够独立完成滑轨/骨架/调校器/机构件的建模及图纸输出;
3、具备3年以上相关工作经验(需涉及骨架、减速箱领域);
栏目概述
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