
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
环评工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年学历不限审核报告项目管理环评编制要求环评工程师经验1-3年环评经验
1工作内容:
审核环境影响评价报告,编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验,或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。
3特殊说明:
对待工作需认真负责,积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务,年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利,法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
环境评价工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年学历不限审核报告项目管理环评编制要求环评工程师经验1-3年环评经验
1工作内容:审核环境影响评价报告,编制环评报告书,掌握化工技术领域相关知识。
2任职要求:具备环评工程师资格证书并有相应从业经验,或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。
3特殊说明:需以严谨负责的态度履行岗位职责,按时保质推进项目进度,年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利,法定节假日休息,周末双休,缴纳五险一金。
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验3-5年环评经验
招聘:环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年,主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足,发展态势持续向好,现因业务规模拓展,面向社会扩充专业技术团队,诚聘环评技术人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集,与建设单位进行沟通等工作;2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案;3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制,参与报告技术审查;4、对报告做出修改、完善,跟进技术报告的审批进展情况;5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业,大专及以上学历,具有3年以上环评工作经验,能独立完成环评工作;具有5年工作经验,能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可;2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件;3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法;4、具有良好的沟通协调及语言表达能力,能适应出差;5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识,工作认真负责,踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行:基本工资+项目提成+年终奖金,综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议;2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险;3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂,食宿全包,减轻生活开支;4、作息时间:国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注:工作地点位于拉萨市区。联系方式:1.联系人:陈晓梅2.工作地址:西藏拉萨市金珠西路格桑林卡D区
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
(日本留学生)技术研发(5月底日本线下面试)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的研发与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺技术的探索与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发设计,攻关研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化;
5、维护并改进生产环节中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察细节并持续学习;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征方法,熟练操作多种检测分析仪器。
放线员测量员
寨科招聘顶班司机,薪资60元,工作几天。岗位职责包括:测量放线配合好,不碰桩不压线;雨季、冬施知道如何操作,不蛮干;带班、顶班能派活、能交底。
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
北京平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
8000-12000元/月
工长放线员测量员工程测量月结全职
北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
职位信息(研发工程师,薪资8~1.2k)
岗位职责:
1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务;
2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型,评估产品结构可行性与生产工艺,并拟定初步设计方案;
3、主导产品结构方案设计,完成BOM清单及相关技术文档的编制工作;
4、准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品的认证流程;
5、制定产品样机及功能测试规范,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6、严格遵守公司保密制度,对所负责项目的技术信息承担保密义务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、模具、产品设计等相关专业背景;
2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用;
3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识;
4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具;
5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑;
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。
4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求;
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件;
7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
培养方向为装置主任,负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设,保障生产车间的正常运行,主管车间设备相关事务,推动车间精益化工作的实施与落地。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工行业团队协作经验者优先考虑。
2、责任心强,积极主动,能够适应倒班工作安排。
研发副总监
8000-10000元/月
其他生产营运人员10年以上本科乳制品
岗位职责:
1、负责研究院下发的产品配方及相关文件的全流程管理,包括接收、传递、回收与销毁,审核文件合规性并提出修订建议。
2、协助研究院推进婴幼儿配方乳粉的配方注册工作,统筹安排产品试产及稳定性测试,起草相关实施方案与总结报告。
3、依据研究院制定的技术方案,组织实施新产品、新原料、新设备工艺参数的验证任务,跟进执行进度并协调解决异常问题。
4、参与年度工艺验证计划的审议,牵头开展混合均匀度、杀菌效能等关键验证项目,复核验证结果报告。
5、监控原料及婴配粉基粉中营养成分的波动情况,及时向研究院反馈数据,并协助完成工艺变更评估及客户投诉相关的技术分析。
6、承担研发中心日常运营管理工作,拟定部门发展计划与培训方案,审定体系文件,推动法规标准落地及食品安全管控实施。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业本科及以上学历,或持有高级工程师职称。
2、了解贝因美产品生产工艺流程及相关规范要求,具备较强的专业理论基础以及组织协调、沟通分析能力。
3、具备10年以上相关领域工作经验,其中5年以上管理岗位经历,能熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的团队协作意识。
储备干部(质检、工艺、生产方向)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程(包括离线编程) 调机 普通保养 样板核对 等等
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
栏目概述
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