英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 与家长保持沟通，反馈学生学习状态，并指导家庭辅导建议。
任职要求：
1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先
2. 英语口语流利，课堂感染力及互动能力突出
3. 性格活泼，热爱儿童教育工作
4. 具备责任心，抗压能力强，心态积极不矫情
岗位福利:
1. 按规定缴纳社会保险
2. 提供午间休息场所
3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励
多劳多得！！
4. 成熟教学团队，支持教师专业发展
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升
数学教师
3-5千/月
数学教师经验不限学历不限培训机构
工作内容
1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解
2、参与教学内容的准备和教材的选择
3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展
任职要求：
1、具备扎实的数学知识和教学能力
2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率
3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划；
2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣；
3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈；
4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。
任职要求：
1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情；
2.有责任心，能够制定和实施教学计划；
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。
少儿英语口语教师（双休+五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心；
4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会；
2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险；
3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
小学英语口语教学主管（双休五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核：主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关，确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行：构建面向全体教学人员的系统化培训机制，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程架构等相关培训，有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理：全面负责新入职员工试用期的带教工作，设计个性化培养计划，全程跟进学习进展与成果输出，助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务：承担部分周末班级英语口语授课工作，保障课堂教学质量；同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护：协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时协调处理家校间问题，维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合：积极支持招生团队推进招生工作，参与试听课讲授、英文访谈等核心环节，充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜：积极响应上级安排，高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务，确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学实践经验，须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业素养：热爱教育事业，关注学生成长，擅长与学生及家长互动交流，具备较强的责任意识和耐心；
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法，持续精进自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保：试用周期为2个月，试用期间薪资按正式约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时段为13:00-22:00；周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰，眼高手低者勿扰，短期兼职者勿扰，频繁爽约者请绕行。
数学教师
4-5千/月
数学教师5-10年本科认真负责培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师学习顾问教研课程销售教学管理坐班文案撰写互联网公司经验数据分析小班教学（3-25人）二级教师初中小学高中二级乙等
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2.根据学生学情因材施教，制定个性化教学方案并跟踪学习效果
3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况
4. 参与教研活动，配合团队优化教学资源与方法
5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通协作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2. 具备扎实的数学学科知识基础及教学能力
3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力
4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证
5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责：
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料；
3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展；
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动；
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑；
2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验；
3、关爱学生，具备良好的师生互动能力；
4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。
少儿英语口语老师（双休+五险一金）
5-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。
3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。
4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。
5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。
6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。
7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。
2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。
4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。
2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。
3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
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150-160元/天
小工3-5人
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初高中英语教师（全职，惠州）
5-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。
深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。
全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。
【工作内容】
主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清：
带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情；
参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。
【任职要求】
1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。
本科及以上，持英语教师资格证；
能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。
【薪酬】
固定月薪。
每学期评估一次，优秀可上调。
【时间】按课表到岗。
【地点】惠州，或驻校
高中英语教师（全职，东莞）
6-7千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。
深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。
全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。
【工作内容】
主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清：
带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情；
参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。
【任职要求】
1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。
本科及以上，持英语教师资格证；
能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。
【薪酬】
固定月薪。
每学期评估一次，优秀可上调。
【时间】按课表到岗。
【地点】东莞，或驻校
英语教师
300-500元/天
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化工作
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等）
5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求
英语教师
2-3千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略
4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作
5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
数学教师
3-4千/月
数学教师5-10年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师线下教育教师学习顾问教务教研课程销售坐班文案撰写互联网公司经验活动策划直播经验社群运营小班教学（3-25人）一级教师三级教师二级教师初中小学二级乙等
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律
2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况并调整教学策略
3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发
4.关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，协助构建良好育人环境
5.完成学校安排的班级管理、考试组织及其他教育教学相关工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系
3.具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法提升课堂实效
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好的课堂组织能力
5. 具备信息化教学素养，能熟练使用多媒体及在线教学平台辅助教学
晚辅数据化老师
2-4千/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）初中
岗位职责：
1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准，具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性
2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升
高中教师
3-6千/月
数学教师1-3年本科高中数学
1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业优先，有教学经验者优先；
2、掌握系统的数学知识与教育理论，熟悉当前教学发展趋势与实践方法；
3、语言表达流畅，具备良好的口头沟通与书面表达能力。
英语口语讲师
4-7千/月
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导：工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频，围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导，帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程：协同招生教师开展新生体验课教学，充分展示教学实力，增强课程吸引力，促进学员报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标与实际教学需要，配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料，确保教学有序进行。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处，携手助力学生成长进步。
6. 招生推广：积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动，参与试听课讲授等环节，为招生工作提供支持。
7. 其他工作：完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：具备本科及以上学历，有海外学习背景者优先；拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验，且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生发展，擅长与学生及家长建立良好沟通，具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于持续学习，能主动关注教育教学新趋势与方法，不断提升自身专业能力和授课质量，更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励，综合收入区间为4-6K，每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
少儿英语口语教师（入职缴纳社保+工作日双休）
5-7千/月
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。
6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。
2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
兼职高中数学辅导教师
8.5千-1.4万/月
数学教师5-10年学历不限教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：早班、午班、晚班
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-24
任职要求：
具备5年以上高中一对一教学经历
1.拥有扎实的教学功底和足够的耐心，善于引导学生建立对数学的学习热情；
2.熟悉青少年心理特点，具备与学生及家长顺畅交流的能力；
3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进教学工作的开展；
4.熟练运用现代化教学手段与创新教学方式；
5.精通高中阶段数学知识体系，能根据学生情况灵活调整授课方法。
招聘托管机构全职老师
3-5千/月
奥数老师1年以下本科
工作要求：
1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。
2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条
3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。
行业经验:有初中托管经验者优先聘用
岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长）
周末及法定节假日带薪休假
可提供食宿
工作表现优异，且能长期留用者，。
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原初中英语教师招聘信息在线招聘信息，主要招聘固原英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
