优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

一、岗位职责 1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证； 3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心； 4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会； 2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险； 3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。

1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业优先，有教学经验者优先； 2、掌握扎实的数学知识与教育教学理论，熟悉当前教学实际与发展趋势； 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力。

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

一、岗位职责 1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。 2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。 3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。 4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。 5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。 6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。 7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。 2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。 3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。 4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。 三、待遇福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。 2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。 3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。

1.负责中小学作业辅导 2.师范学校毕业或者有托管经验 3.专业为教育方向 4.耐心负责

岗位职责: 1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性； 3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈； 4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度； 2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。 工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30

1. 负责小学生作文课程教学，根据不同年龄段学生的认知水平和写作能力，制定科学合理的教学计划与课程大纲。 ​ 2. 精准讲解写作技巧，涵盖审题立意、素材积累、结构布局、语言表达等核心模块，帮助学生突破写作难点。 ​ 3. 批改学生作文作业，提供针对性、建设性的反馈意见，引导学生修改完善，提升写作水平。 ​ 4. 营造生动有趣的课堂氛围，通过案例分析、互动讨论、写作练习等多样化教学方式，激发学生的写作兴趣和创造力。 ​ 5. 与学生家长保持定期沟通，反馈学生学习进度、课堂表现及写作提升情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系。 ​ 6. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同研发作文教学资料、课件及趣味写作活动方案。

工作要求： 1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。 2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条 3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。 行业经验:有初中托管经验者优先聘用 岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长） 周末及法定节假日带薪休假 可提供食宿 工作表现优异，且能长期留用者，。

岗位职责: 1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈； 4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情； 2.有责任心，能够制定和实施教学计划； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。

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【招聘单位】：口语星球双语阅读馆-麟恒分馆 【招聘岗位】：英语口语主管老师 【工作要求】： 1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验 2.英语过四六级，口语流利 3.责任心强，对孩子有爱心和耐心 4.具备师训能力，能对新老师进行培训 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：底薪7000(综合薪资10000-12000） 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场三期（近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站）

【招聘岗位】：全职英语口语老师3人 【工作要求】： 1.具备1-2年教学经验 老师 2.英语过四六级，具备口语交流能力 3.责任心强，对孩子有爱心 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：5000-10000 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场（近3号线六约地铁站） 联系人：周老师

1.能带初中英语语法 2.会音标 3.有耐心，懂变通

高薪诚聘英语教师——用专业与细致，点亮学生语言成长之路 我们深知，优秀的英语教学不仅是知识的传递，更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师，期待你用严谨态度和暖心关怀，与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么？（核心工作，细节导向） 1. 精准教学：深入分析学生英语基础（词汇/语法/发音/表达习惯），为不同学情学生定制差异化教学方案（如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划，为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习），拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课：课堂中关注学生微表情、互动反馈（如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿），实时调整讲解节奏与方式（如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“时态错误集中在过去完成时，需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬，建议替换为更自然的表达”），而非仅打分数。 3. 持续跟进：建立学生「学习细节档案」，记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向（如“3月15日课上，学生对‘therebe句型’单数复数混淆，已通过实物举例讲解；3月22日作业中该知识点正确率提升至90%，需巩固‘不可数名词搭配’”）；定期与家长/学生沟通，用具体细节反馈学习进度，而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨：参与教研活动时，细致打磨课程内容与环节（如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节，确保学生既能参与又能聚焦知识点）；收集学生课后反馈（如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”），及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质（重点突出“细心力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语），持有英语专业四级/八级证书或教师资格证（雅思7.0+/托福100+者优先），能精准把控英语知识的准确性（如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异）。 2. 细心力突出： -对“细节”敏感：能快速发现学生学习中的隐性问题（如看似会翻译的句子，实则对固定搭配理解错误；口语流利但发音存在细微偏差，长期可能影响听力）； -做“细致”工作：愿意花时间打磨教学细节（如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度），不敷衍、不急躁； -有“细致”习惯：做事有条理，能清晰记录学生学习细节、教学调整过程，确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度：能耐心倾听学生/家长的需求（如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求），用清晰、具体的语言回应，不回避细节问题，让沟通有实效。 4. 热爱且负责：认可“教学无小事，细节定成败”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让每个学生扎实学好英语”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+保障，匹配你的付出） 1. 高薪回报：月薪8k-15k（根据资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障：缴纳五险一金（入职即缴，按实际薪资基数缴纳），享受带薪寒暑假（假期含基本工资）、节日福利（春节/中秋等节日发放购物卡/礼品）、年度体检（含全面体检项目，关注你的健康细节）。 3. 成长支持：提供免费的“细节教学培训”（如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”）

一、岗位职责 1. 根据学生情况因材施教，提供一对一个性化课外辅导。 2. 了解学生学习能力与需求，制定教学计划，准备课前测试、授课内容及课后作业。 3. 灵活调整教学方法与进度，及时检测辅导效果。 4. 做好家校沟通，培养学生学习习惯，帮助提升学习能力与成绩。 5. 积极参与教研与培训，配合校方技能考核，提升教学水平。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语相关专业，欢迎优秀应届毕业生。 2. 发音标准，表达清晰，有耐心、责任心，热爱教育行业。 3. 有教师资格证、英语四级/六级/专四专八者优先。 4. 善于与学生、家长沟通，服从机构教学安排。 5. 工作认真负责，品行端正，无不良记录。

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 任职要求： 具备5年以上高中一对一教学经历 1.拥有扎实的教学功底和足够的耐心，善于引导学生建立对数学的学习热情； 2.熟悉青少年心理特点，具备与学生及家长顺畅交流的能力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进教学工作的开展； 4.熟练运用现代化教学手段与创新教学方式； 5.精通高中阶段数学知识体系，能根据学生情况灵活调整授课方法。

工作内容 1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学内容的准备和教材的选择 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责： 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料； 3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展； 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑； 2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验； 3、关爱学生，具备良好的师生互动能力； 4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。

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招幼小阶段、初中阶段全职英语老师

岗位职责: 1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导； 4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣； 2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识； 4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。

一、岗位职责 1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语交流能力。 2. 课后辅导：工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频，围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导，帮助学生强化学习效果。 3. 试听课程：协同招生教师开展新生体验课教学，充分展示教学实力，增强课程吸引力，促进学员报名。 4. 课件讲义准备：根据课程目标与实际教学需要，配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料，确保教学有序进行。 5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处，携手助力学生成长进步。 6. 招生推广：积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动，参与试听课讲授等环节，为招生工作提供支持。 7. 其他工作：完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历：具备本科及以上学历，有海外学习背景者优先；拥有教学经验者更受青睐。 2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验，且必须持有小学或以上教师资格证书。 3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生发展，擅长与学生及家长建立良好沟通，具备高度的责任意识和耐心。 4. 个人品质：积极进取，乐于持续学习，能主动关注教育教学新趋势与方法，不断提升自身专业能力和授课质量，更好服务学生成长需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励，综合收入区间为4-6K，每年享有调薪机会。 2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。 3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。

1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通，有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景，有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准，语言清晰，熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。