招聘初中物理兼职全职老师 底薪4000+课时费 一对一上门家教 月休6天早9晚5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中物理辅导方案。 2.每周确保可提供不少于4课时（2小时/课时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中物理课程体系与知识点，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与团队意识，能够与学生及家长进行有效互动。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意参与机构安排的试讲环节，并根据评价结果完善教学设计。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪资根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中物理教师资格证勿扰！无高中物理教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的数学、物理、化学或生物学科辅导方案。（专注单一科目即可） 2.每周确保不少于4课时（每课时2小时）的教学安排，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供科学指导，协助学生规划学业路径并有效应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中阶段数理化生知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 3.富有责任心，能够稳定保障教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意接受机构安排的试听环节，并根据评价完善教学实施方案。 5.有高中毕业班教学经验者优先考虑。 暑假期间仅做短期兼职的大学生请勿投递！ 无对应学科教师资格证者请勿联系！ 无实际高中数理化生授课经验者谢绝申请！ 面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

岗位职责： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语课程体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，能够确保教学过程的质量与学习成果的达成。 4.愿意配合机构安排的试听环节，并根据评价意见完善教学设计。 5.有高考应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 暑期短期兼职大学生请勿投递！无高中英语教师资格证者请勿联系！ 无实际高中英语授课经验者请勿咨询！面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据学生反应优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学效果与学生进步。 4.愿意接受试听安排，并根据评价意见完善教学安排。 5.有高中阶段应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六期间至少可提供4课时授课时间，具体排课由机构与老师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬根据试讲表现面议确定 暑假期间大学生短期兼职不招！ 无高中英语教师资格证者不招！ 无实际高中英语授课经验者不招！ 面试需进行试讲，无法接受者勿扰！

岗位职责： 1.负责物理科目的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2.策划课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3.跟踪学生学习情况，实施阶段性测评，给予针对性辅导，解决学习难点； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育领域或课后培训经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3.熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课效果； 4.富有责任感，能依据学生个体差异和学习特点提供适配的教学支持。

岗位职责: 1.面向高中生研发并执行富有创新性的初高中物理课程，保障教学过程的高质量与实际成效。 2.运用具备启发性与挑战性的教学策略，增强学生对物理学科的兴趣与认知深度。 3.营造积极进取的学习氛围，通过多样化教学手段推动学生持续进步。 4.主动参与教研交流活动，与团队协作优化教学方案，提升整体教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的物理教学实践经验，能有效引导学生掌握知识并提升学习效果。 2.熟悉现代教育技术及教学理论，具备持续改进教学能力的意识与行动力。 3.拥有良好的沟通表达与团队合作能力，善于构建师生及同事间的良性互动。 4.积极投身教学改革与创新，善于运用多元方式激发学生对物理的学习热情。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐新生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关工作经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或国际旅游机会，含上半年春游与下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：设立暑期、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各项培训与会议，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：提升员工物质收入、促进综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学讨论及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，表现优异的大专生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 所有岗位提供住宿和一顿工作餐！

那位老板有河川流动补胎的电话呢。

博物馆31号找辣爆顶班一名 有闲的师傅联系

隆德找烧烤顶班一名，一天240，开始顶三到四天电话

固原拉面招聘拉削炒师傅（主炒），手艺强硬，有责任心长期干，跑江湖勿扰，联系电话：

西吉招聘炒菜师傅一名6000-7000，配菜一名3200-3500.联系电话，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬（单节课时长不超过1.5小时） 1）需在周中指定时间段内完成授课 2）备课资料将提前一周提供 3）上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4）课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排，覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景

学历要求：硕士或博士，毕业院校为985及以上层次，在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，能够系统、深入并生动地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛备战，掌握竞赛核心要点及知识延伸方向，具备相关指导或实战经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 【岗位】承担初中生物一对一现场授课任务 【薪资】200-240元/节，每节课时长两小时 【时间】weekday授课，具体上课时间可协商，寒假期间需继续带课 【要求】统招全日制本科及以上学历，具备初中生物教学经验并能立即上岗授课！

【岗位职责】 1.精准教学： -承担初高中生物学科的教学任务，围绕中考、高考核心考点规划系统化课程内容。 -依据学生实际水平实施分层备课（基础夯实/专项强化/冲刺提升），保障课堂高效推进。 2.全程管理： -监测学生学习进程，定期生成学习反馈报告，并据此优化教学策略。 -提供课后答疑支持，积极维护班级群交流氛围，增强学员满意度与推荐意愿。 3.教研创新： -参与学科教研活动，主导或协作开发特色课程项目（如“地理实践力培养课”“生物实验专题课”）。 -熟练使用智能化教学工具（如动态课件、在线题库）丰富课堂教学形式，提升学习兴趣。 【任职要求】 **硬性条件**： -热爱生物学教育，具备教授生物课程的强烈意愿。 -熟悉本地中高考考试大纲，有毕业班教学经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展一对一或小班形式的生物学科教学服务； 2、依据学生实际情况设计个性化辅导方案，保障教学效果与学习进度； 3、负责作业及测验批改，分析学业表现并及时给予反馈； 4、与家长或班级负责人保持有效沟通，协同支持学生成长与提升。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，生物学相关专业背景； 2、需具备高中生物教师资格证书； 3、教学基本功扎实，掌握深圳市中考及高考生物考试要求； 4、富有责任心，具备较强的沟通协调能力与时间规划意识。

负责高中一对一教学任务 数理化三科高中阶段成绩优异者可参与带薪培训 培训合格并达到授课标准后，年收入基本为15-20万元 提供免费住宿（两人一间），享有年终奖金 缴纳五险一金，每年组织两次公费旅游 节假日及生日享受各类福利待遇

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1，开展高中数学物理一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限专业，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可按住址就近分配

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与课程资料的编写与优化，推动课程体系的迭代升级 3、定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并提供有效反馈 任职要求： 1、具备深厚的物理专业基础和较强的授课能力 2、善于调动课堂氛围，引导学生建立对物理的学习兴趣 3、拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，经验不限。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职。 二、岗位职责： 1、承担高中生物化学课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1辅导课酬 【奖金部分】试听转化奖金+班级续报奖金+1对1续费奖励+班级扩科激励+1对1扩科激励+讲座激励+课时达标奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建活动+节日关怀 3、入职周年纪念+生日礼品+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶 4、多样化职业能力培训（岗前培训、技能提升培训、进阶课程、行业交流学习） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科能力测试-培训-入职

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 急招兼职高中物理教师，期待你的加入！ 岗位名称： 兼职高中物理教师 工作内容： 1.承担高中物理课程讲授任务（包括必修与选修模块，紧扣高考考点），依据教学进度完成授课目标； 2.针对学生个体差异进行辅导，答疑解惑，助力物理成绩提升； 3.参与集体备课与教研活动，交流教学心得，持续改进教学策略； 4.关注学生学习进展，定期向家长或教学点反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.熟悉高中物理教材体系及高考考试大纲，具备1年以上高中物理授课经验（含家教、培训机构经历）； 3.思维条理清楚，擅长将抽象知识简单化，具备良好的课堂引导能力； 4.时间安排灵活，可适应周末及晚间授课，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.时薪100-200元（根据学历背景、教学经验及试讲表现评定等级）； 2.工作弹性，无需固定坐班，按实际课时计酬，工资每月结算； 3.提供系统教学资源与教研支持，定期开展教学能力培训； 4.表现突出者有机会转为全职岗位或担任学科骨干，享有更优厚的薪酬与发展通道。 工作地点： 线上或线下

岗位职责: 1.负责高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握物理基础知识与核心原理。 2.积极参与教研活动，不断改进教学策略与课程设计，提升授课效果。 3.定期与学生及家长交流学习情况，及时反馈学习进展，提供针对性的学习建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，善于调动学生积极性，持续培养其对物理学科的兴趣。 2.拥有良好的协作精神，能够与教学团队协同合作，共同推动教学质量提升。 3.坚持专业发展，主动更新知识体系，确保教学内容科学、准确、与时俱进。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段物理学科的知识体系； 2、及时了解并跟进中考、高考相关的考试大纲及政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材、教辅资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维条理分明； 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项假期福利，工作生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围； 5、疫情期间保障薪资正常足额发放，无降薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

高中政治、历史、地理课程教学

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成教案编写、备课、授课、辅导等教学环节。 （2）关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集并反馈教学信息，确保按计划高质量完成教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在过程中为学生提供答疑指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及转介绍工作；完成学习反馈、家长会等相关配合事项。 （6）积极参与教研活动及教学交流，持续提升专业素养与教学能力。 （7）制定个性化辅导方案并按时上传；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。 （8）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具有团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，有相关教学经历者优先。 （4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证