高中物理化学

招聘学科：数学、物理、英语、地理、生物 【岗位亮点】 1. 行业头部：万唯原创，专注中考19年，教辅行业标杆，平台稳定，资源丰富 2. 双通道晋升：业务线（助理编辑-初级研究员-中级研究员-高级研究员）与管理线（学科编辑-经理-总监-总经理）并行，发展路径清晰 3. 专业培训：完善的带教体系，资深编辑一对一指导，助你快速成长为行业专家 4. 福利完善：五险一金+双休+法定节假日+带薪年假

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的教学设计、课件制作及授课任务，保障教学品质与学生学习成效。 2. 依据在线教育特点，改进线上课堂互动方式，增强学生参与感与知识理解效率。 3. 分析学生学习数据，制定精准化辅导策略，有效解决学习过程中的难点问题。 4. 协同教研团队推进课程体系升级与教学方法优化，产出优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业，具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上中学物理教学经验，掌握中学物理课程大纲及考试重点。 3. 能够将抽象物理概念转化为易于理解的教学内容，具备良好的课堂管理能力。 4. 适应线上教育模式，可熟练运用各类在线教学工具完成授课与互动环节。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作时间】周一到周五9:00-18:30 【实习薪资】本科120/天，硕士150/天 【岗位职责】 1、依据标准从初高中教材及试卷中筛选题目，进行题目标注，审核并优化AI讲解内容质量； 2、参与国内课程内容的研发与设计，产出兼具教学价值与吸引力的教研成果：交互设计方向，结合清北名师授课视频，规划课程互动环节； 3、协同产品、算法等团队，推进跨部门项目的落地执行。 【任职资格】 1、本科及以上学历在读，具备连续三个月以上的实习周期； 2、有家教经历，对教育行业充满热情； 3、可快速到岗，每周出勤4至5天。 【我们是谁】 Theta是高途集团布局创新前沿的核心项目团队，致力于打造一位能进入千家万户的AI超级教师，为K12阶段学生提供实时、高效、普惠且真正个性化的自适应学习服务。我们深耕AI个性化教育领域，是集团未来发展的关键引擎，享有集团全面资源支持与战略倾斜。 【加入我们可获得的成长&机遇】 1、切入AI+教育核心赛道，把握高维成长机会——投身温暖而深远的教育事业，构建难以复制的职业优势，与时展同频共进。 2、抢占时代级发展机遇：AI与教育融合是国家鼓励、市场高速扩张的黄金方向，加入我们，亲历教育模式革新，以技术助力亿万学子成长，收获时代红利与职业满足感。 3、集团战略级项目支持：作为高途重点孵化项目，拥有充足研发资金与高度创新自由，全程参与产品研发与落地，链接顶级AI与教育资源，实现个人与项目共同跃迁。 4、与顶尖人才同行：团队汇聚清北背景核心成员，氛围开放进取，由骨干亲自指导，加速视野拓展与能力突破，成长无边界。 5、复合能力锻造：深度融合AI技术逻辑与教育行业理解，成长为稀缺型交叉人才，拓宽职业发展空间，掌握长远发展主动权。 如果你同样坚信技术可以重塑教育，期待与一流团队共同突破极限，看好AI驱动教育未来的无限可能，诚邀你加入Theta，携手打造下一代AI超级老师，引领学习变革，用科技照亮孩子的求知之路，成为时代的共创者！

岗位职责: 1.负责教授初高中物理课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 4.持有教资证和3年以上的教学经验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立有效关系 2.对物理学科有深厚兴趣，能够激发学生对科学的热情 3.具有良好的职业道德，能够为学生提供高质量的教育服务 4.服从校区的时间安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时响应并处理家长反馈的问题。 4、保持与家长的日常沟通，定期汇报学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备高中对应学科教师资格证者优先考虑。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的协作意识和沟通能力。 3、中小学学科基础牢固，高考相关科目成绩优异。 4、富有责任感和耐心，热爱教育行业，有教学或辅导经验者优先。 5、认同公司文化理念及发展价值观。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合收入7-12k 工作时间：周二周三休息 14点-23点（17-18点为晚间休息时段）

招聘质感漆施工人员两名，有意者请来电联系。

招后厨勤杂工一名，长期工，工资按月准时发，薪资待遇面议地址：固原中房电话：

招聘挖掘机司机，要求会刷坡技术。工作地点在西吉路。可随时上岗。

古城附近需要二系顶班司机。

固原餐饮中餐招聘打荷一名工资3500

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

化学老师1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。2.认同学校的办学理念，服从学校的工作安排，有团队协作和奉献精神。3.热爱教育事业，有理想、信念和追求，无师德师风失范情况，无违法违纪记录。4.全日制普通高校师范类专业本科及以上学历、非师范类本科及以上学历。5.具备应聘学科岗位所对应的教育教学能力、扎实的学科功底及高中教师资格证书等。6.有相应岗位教育教学经验者优先；985、211高校及硕士以上学历毕业生优先；有级部、学部管理经验者优先；特级教师、正高级教师、学科名师、首席教师、骨干教师、学科带头人、多年送毕业班经验者优先。薪资福利:1.薪资待遇：底薪+课时+绩效等，精准匹配岗位价值与个人贡献，入职缴五险。2.假期福利：带薪寒暑假，享受国家法定节假日，发放节日福利。3.提供食宿，拎包入住。4.多元晋升。工作地址:菏泽市曹县长江西路与昆仑山路交汇处（现曹县一中北校区）

根据学生的实际情况，开展个性化的课程讲解

【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学，深入理解学员学情，制定个性化教学方案，以显著提升学员成绩为核心目标。 2. 严格按照教学流程与质量标准进行备课、上课，确保每一堂课的专业性与有效性。 3. 积极配合教务部门的排课安排，保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，所教科目相关专业，持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验（学校、机构或线上教学经验均可），具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定，能全力配合教务的排课安排，承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备，包括：电脑、手写板、平板，网络通畅，确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养，热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 工作时段： 1. 非寒暑假： 周一至周五（非休息日）：下午 14:00 - 晚上 21:00 周六和周日：上午 8:00 - 晚上 21:00 每周固定休息两天，在周一、周二、周三中灵活安排。在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假： 寒暑假期间，每周休息一天，具体休息时间由教学部根据排班需求设置。除了休息日，每天 8:00-21:00 期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 核心收入：高额课时费（多劳多得，优劳优酬）。 新人保障：实习期享有新人保护底薪。当您的月度课时费总额低于保底薪资时，按保底薪资发放；当课时费高于保底薪资时，按实际课时费发放，确保您入职初期无后顾之忧。 清晰的晋升机制：我们为全职老师设计了专业的职级晋升体系，职级直接与课时单价挂钩。 晋降周期：每半年进行一次综合评估，评估周期为每年 3 月-8 月和 9 月-次年 2 月。 完善的福利体系： 1. 节假日关怀福利。 2. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 3. 舒适的线上办公模式，免去通勤烦恼。 4. 温馨的团队氛围和专业的教学支持平台。

工作地点：龙岗中心城（近地铁16号线回龙铺C口200米） 【岗位职责】 1. 根据初高中物理课程标准和教材内容，结合学生实际学习情况，制定详细且合理的教学计划与教学方案，确保教学目标明确、教学内容系统。 2. 运用多样化的教学方法，如实验教学、案例分析等，生动形象地讲解物理知识，激发学生学习兴趣，培养学生的科学思维与探究能力。 3. 关注每一位学生的学习进展，及时调整教学节奏与方法，为学习困难的学生提供针对性辅导，确保不同层次的学生都能在物理学习上取得进步。 4. 关注物理学科的教育教学动态与前沿研究成果，积极引入新的教学理念与方法，创新教学模式，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学、物理教育等相关专业。 2. 热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的责任心和敬业精神。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与同事、家长和学生进行有效沟通与合作。 4. 拥有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应教育教学改革的发展需求。 5. 具有较强的问题解决能力，能够及时妥善处理教学过程中出现的各种问题。 【福利待遇】 1. 入职购买五险（深户购买一档）。 2. 定期提供下午茶、休闲零食，办公氛围轻松。 3. 满一年享5天带薪年假。 4. 法定节假日正常休息。 5. 加班统一核算调休，拒绝无偿加班，保障休息权益。 6. 暂不招聘暑假兼职。

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-27 【岗位职责】 1. 负责化学课程的教学工作，确保学生掌握学科基础知识 2. 参与课程设计、教学资料编写及学习效果评估 3. 关注学生学习进展，提供有针对性的辅导与反馈 4. 配合教学安排，完成作业批改与阶段性测评 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识和教学能力 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心 3. 能够与学生良好互动，营造积极的学习氛围 4. 具备良好的课堂组织与管理能力

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授初中、高中生物课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3. 组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4. 关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5. 参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 具有生物或相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2. 具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。