
驻场
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
银川贺兰招管理人员(驻场)
大专,家在贺兰;
熟练应用办公软件,有管理经验;
工作地贺兰,负责员工:招聘、入职、管理、考勤、工资发放;
试用期1~3个月;
转正后月工资5000以上;
社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检;
校招储备干部(人力、行政)
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 人才招聘模块:配合开展年度校园招聘及社会招聘工作,参与简历初筛、面试协调与候选人对接。协助维护并开拓招聘渠道,支持招聘数据的统计与分析。
2. 员工关系模块:负责员工入职、离职、调动、转岗等手续办理,维护员工人事档案。协助推进员工访谈、问卷调研等相关事务。
3. 培训与企业文化模块:协助设计与实施新员工培训、业务技能提升培训,承担助教或项目执行角色。参与企业文化的传播与落地,管理内部员工社群,促进积极向上的组织氛围。
4. 薪酬福利与数据模块:协助完成每月考勤核对、薪酬数据整理与复核。参与员工社保、公积金及相关福利的申报与发放支持工作。
5. 行政运营模块:承担办公环境日常维护、资产清查、会议保障、来访接待等行政工作,确保后勤运转顺畅。协助大型会议、年会、团队建设等活动的筹备与执行。
任职要求:
1. 2024、2025届应届毕业生,本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学、中文等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,善于人际互动,具有同理心与服务意识。拥有学生会或社团管理经验者将被重点考量。
3. 具有强烈求知欲和快速学习能力,能主动适应变化,在多任务环境中保持高效输出。
4. 工作认真细致,责任感强,关注细节,能够保质保量完成各项交办任务。
5. 善于思考并提出创新建议,具备问题识别与推动解决的潜力。
6. 性格开朗乐观,具备出色的团队合作精神。
7. 熟练掌握MS Office办公软件。
人事助理,人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.参与公司的人力资源管理,确保人事活动的顺畅进行;
2.协助进行员工的招聘、面试及入职流程,保证人才的及时引进;
3.支持团队完成日常人力资源工作,包括但不限于员工关系维护。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.能够处理多任务并保持工作的准确性和细节;
3.对人力资源管理领域感兴趣,愿意不断学习和提升自我。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科互联网从业经验绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1、招聘全流程推进
聚焦教育部(教师、课程研发)、传媒部(内容策划、运营)核心岗位,与业务负责人明确人才需求标准,拓展多元化招聘渠道(含紧缺岗位主动寻访),统筹安排面试邀约、流程跟进及录用沟通,落实新员工入职支持与试用期管理,提升到岗效率与人员稳定性。
2、绩效与薪酬执行支持
协助主管设计两部门差异化绩效考核方案(教师KPI、传媒OKR),配合完成目标分解、考核数据采集与结果汇总,参与薪资计算核对及员工薪酬咨询解答,保障绩效与薪酬操作规范、数据准确。
3、HRBP 与日常人力事务支持
定期与业务团队对接,掌握人力变动情况(如离职预警、岗位缺口)并提出应对建议;协同办理员工入离职手续、社保公积金增减及离职沟通;维护员工档案信息,开展人力资源数据分析(如招聘达成率、流失率),助力管理制度优化。
二、岗位要求
1、基本条件
年龄 28 岁及以上,统招本科及以上学历(人力资源、工商管理类专业优先);具备 3 年以上 HR 工作经历,其中至少 2 年主导招聘工作或 1 年以上 HRBP 实战经验,有教育或传媒行业从业背景者优先考虑。
2、核心能力
熟练掌握招聘全流程操作,具备关键岗位能力,有大规模招聘或核心人才快速补给成功经验;
熟练使用 Excel 进行数据处理(如 VLOOKUP、数据透视表等函数);
具备良好的跨部门协作能力,能准确理解业务需求,独立处理招聘难题与绩效实施中的具体问题。
3、职业素养
了解《劳动合同法》等相关劳动法规,适应初创企业高效工作节奏,可在高强度招聘周期下稳定输出;工作细致、数据意识强,具备较强的信息保密观念。
三、工作福利
工作时间:早 9:00 - 晚 18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
薪资待遇:月薪4000-7000 元(表现优异者可面议),入职即缴五险一金;
其他福利:定期组织团建活动、享受节日关怀、提供 HR 专业能力提升培训机会。
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
人事专员招聘
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验绩效考核管理劳动关系办理有能力的招人小天才制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
依据公司战略及各部门用人需求,制定切实可行的招聘方案,通过招聘平台及多种途径(猎头、社交渠道、内部推荐等)搜寻高匹配度候选人;全面负责简历筛选、初步电话沟通、面试安排、组织面试流程及录用对接等工作,保障招聘工作的高效推进与人才质量。
招聘渠道管理:深入运营主流招聘平台,优化岗位发布内容与展示形式,结合渠道数据(如简历获取量、各环节转化率等)动态调整投放策略,提升渠道投入产出比;积极开拓并维护多元化的招聘资源,构建稳定的优质人才储备体系。
雇主品牌推广:借助招聘平台及面试交互过程,清晰传递公司文化理念、发展愿景与岗位优势;收集候选人对公司招聘体验的反馈意见,联动相关部门持续优化雇主形象,增强企业在人才市场的竞争力。
新员工融入支持:统筹新员工入职手续办理,包括材料审核、劳动合同签署及入职引导工作;跟踪试用期内的工作表现,协助解决融入过程中遇到的问题,提高新人留存水平。
招聘数据分析:定期汇总招聘相关数据,输出招聘分析报告(如到岗完成率、平均招聘周期、单人招聘成本等),识别流程中的瓶颈与改进空间,为招聘策略优化提供数据支撑。
协作与辅助职责:协同人力资源其他职能模块(如员工关系、培训发展等)开展工作;落实上级交办的其他人力资源事务。
三、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备1-3年招聘相关工作经验,有互联网或招聘平台从业背景者优先,具有实际招人经验者亦可胜任。
核心能力:
熟悉招聘全流程操作,掌握简历甄别、面试评估等专业方法,能够准确判断候选人与岗位的适配程度;
熟练使用主流招聘工具(如直聘、招聘等),具备一定的渠道运营能力和数据解读能力;
具备良好的语言表达与人际互动能力,能有效协调候选人与业务部门之间的需求匹配;
目标导向强,执行力突出,能在压力下稳步推进招聘任务达成。
职业素养:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识与服务精神;具备较强的抗压能力与团队合作意识;了解劳动法及相关人事政策规定。
四、福利待遇
薪资回报:提供行业具竞争力的薪酬(3k-6k),另设季度招聘绩效奖金,根据招聘目标达成情况发放。
员工关怀:定期开展团建活动、生日慰问、节日礼遇;提供年度健康体检、员工互助基金等福利保障。
职业发展:配备系统化培训机制(涵盖招聘技能、行业认知等专项课程),提供明确晋升通道(人事主管 - 人事经理 - 人力资源总监),支持员工纵向成长与跨岗历练。
办公环境:开放明亮的办公区域,氛围轻松融洽,设有休息区、咖啡茶饮等配套设施。
人事助理/主管
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限,年龄25-45岁;
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
宁夏诗扬博创物流...招聘C照货车司机
1000-2000元/月
C照1-2人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
每天晚上9.30从丰登镇出发到银古物流,装完货返回丰登镇 两三个小时 工作轻松 工资结算方式也可灵活结算 后续白天想送货的后续再计划 优先安排 家住丰登镇附近最好 电话联系(如遇电话无人接可加微信备注来意)
原标题:《晚班拉货司机不装不卸》
人员招募
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展人员招募相关工作,支持团队规模扩展
2. 配合完成候选人信息整理、初步沟通及流程跟进
3.支持团队完成阶段性增员目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务
3.有团队合作意识,适应协作工作模式
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置
招聘人事专员
保底底薪3000,月休4天
提成500-4200/单,多劳多得,综合月薪轻松过万
免费包吃包住,省心省钱
上班时间13:00-20:00,工作轻松不累
岗位晋升空间大,长期稳定发展
无需经验、不限学历,零基础有人带
日常线上简单沟通,工作氛围好,有意速聊
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、与各部门保持沟通,掌握招聘需求,配合拟定招聘方案并推动落地执行;
2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算,主导招聘工作的具体实施;
3、通过多种渠道发布职位信息,确保岗位内容的准确更新与及时维护;
4、对投递简历进行初步筛选,开展前期沟通,并协调安排面试相关事项;
5、协助推进面试流程衔接,及时传递面试反馈,跟进候选人录用进展;
6、定期汇总招聘数据,完成统计分析并按要求上报;
7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理;
8、办理新员工入职流程,协助其快速适应团队环境,维护和谐的员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,能够独立开展人力资源招聘工作;
3、熟悉招聘模块操作流程,掌握各类招聘渠道的应用方式;
4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定;
5、年龄24-28岁,抗压能力好,工作积极主动,有猎头从业经历者优先考虑。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。
渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。
候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。
面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。
录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
主播
5000-10000元/月
主播免费培训包住月结经验不限中专/中技
1. 公司提供住宿、全套声卡设备,配备线下专业指导,线上全程教学及定期才艺培训。
2. 无需出镜,对声音条件无硬性要求。
3. 每日工作时长5-8小时(可兼职),可根据个人时间灵活安排。
4. 对自身缺乏信心、性格过于内向且不愿尝试者,不建议加入直播行业(本岗位无需露脸),需配合公司完成免费的专业培训与指导。
5. 播音主持、电台播音、声乐等相关专业背景或具备工作经验,或拥有才艺者优先录用;声音有辨识度、情商高者亦可报名,才艺方面可享免费专业辅导。
岗位职责
1. 保持稳定直播,通过语音与用户互动,展示才艺,维护良好的粉丝关系
2. 遵从管理安排,积极配合运营及团队工作,提升直播整体效益
3. 性格开朗,具备良好的沟通意愿
4. 具备团队协作意识和职业素养
5. 可进行聊天、唱歌、情感交流等内容,活跃直播间气氛,积极与粉丝互动,获得用户支持与礼物回馈
6. 月薪3k-5k起,无任何附加费用,无需顾虑,踏实肯干者月入过万有机会实现
7. 团队活动丰富,享有生日福利,提供住宿
地址位于:宁夏银川市三沙源山有木兮传媒
急聘房产销售+包住
6000-8000元/月
地产中介经验不限大专交易手续办理销售经验房源开发二手房新房房地产行业经验带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
1. 接待客户,提供专业的房地产购房咨询与问题解答服务
2. 拓展新增房源资源,做好业主关系维护工作
3. 开发并积累房源与客户资源,保持与客户的长期稳定合作
4. 通过线上及线下方式与客户沟通,精准推荐合适房源,安排客户实地看房,推动房屋买卖或租赁成交,协助完成签约、过户及购房相关手续
抖音娱乐主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可远程办公线下办公不限
岗位职责:
1、通过抖音平台开展直播活动,展示商品并推动销售转化
2、积极与在线观众互动,增强直播内容的趣味性与观看黏性
3、不断打磨直播话术与表现方式,提升成交转化效果
任职要求:
1、拥有出色的镜头表现力及良好的现场互动能力
2、熟悉娱乐化直播氛围,具备粉丝运营意识与用户维系能力
3、外形得体大方,具有较强的表达能力和画面适应感
网红模特演员
3000-8000元/月
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可远程办公线下办公不限快手
招主播!招主播!招主播!无论你是宝妈、学生还是上班族,都欢迎来尝试,我们专注新人孵化,全程零费用加入,可全职可兼职,提供单人单间住宿,期待你的加入!
岗位职责:
1、在绿色合规平台直播,不限经验,每日直播6小时,支持分时段开播。
2、积极与观众及粉丝互动,提升直播间活跃氛围。
3、热爱并认可直播行业,学历专业不限。
4、性格开朗乐观,具备团队协作意识,愿意不断提升自我。
5、无需经验,接受零基础新人,形象良好(直播美颜功能齐全,自信最关键),镜头表现力强,敢于面对镜头表达自我。
主播待遇:
1、提供3k起无上限保底薪资,条件优秀者面谈时可自由报价,支持签约合作。
2、配备专业经纪团队,免费提供直播设备、场地及才艺指导培训。
3、拥有完善的提成与奖励机制,能力越强,收益越多,奖励不断。
同时招聘人事岗位,工作轻松,朝九晚六,办公环境舒适,氛围轻松无压力,绝不加班,准时下班。
不论身材如何,每个人都有独特魅力,都能找到属于自己的直播风格。
很多新人担心没经验、外貌普通或不敢露脸,这些都不用顾虑,我们都会帮你解决。
岗位福利:公司统一安排单人单间住宿,配备空调、24小时热水,生活环境优越,地理位置便利。
公司为每位入行主播提供5000-30000元以上保底保障,主播月均收入达1万+,全程提供系统化培训,每场直播后进行复盘指导,及时解决直播中遇到的问题,直播时间灵活自由,我们真诚期待你的加入!
酒店式公寓直播主播
3000-8000元/月
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可线下办公娱乐才艺
招主播!招主播!招主播!无论你是宝妈、学生还是上班族,都欢迎来尝试!我们专注新人孵化,全程零费用加入,可全职可兼职,提供单人单间住宿,期待你的加入!
岗位职责:
1、在绿色合规平台进行直播,无需经验,每日直播6小时,可分时段安排播出时间。
2、积极与观众及粉丝互动,提升直播间活跃氛围。
3、热爱并认同直播行业,专业和学历不限。
4、性格开朗、积极向上,具备团队协作意识,愿意主动学习与成长。
5、零基础也可报名,接受直播新手,形象良好(平台美颜功能完善,自信最为关键),有镜头表现力,敢于出镜表达自我。
主播待遇:
1、提供3k起薪保底,能力突出者薪资上不封顶,具体面议可大胆提薪,支持签约合作。
2、配备专业经纪团队,免费提供直播设备、场地支持,并开展才艺指导培训,无任何附加费用。
3、拥有健全的提成与奖励机制,只要肯努力,多重激励持续发放。同时招聘人事岗位,工作轻松,朝九晚六,办公环境舒适,氛围轻松,绝不强制加班,准时下班。
不论身材如何,每个人都有独特的闪光点,都能找到属于自己的直播风格。许多新人也曾担心经验不足、外貌普通、不敢露脸,这些都不是问题。自信才是最重要的竞争力。只要你愿意长期发展,热爱互联网与自媒体领域,全职或兼职均可灵活选择。
岗位福利:公司统一安排单人单间住宿,配备空调、24小时热水,生活环境优越,地理位置便利。
岗位福利:公司为每位入行主播提供3000-30000元以上保底保障,主播平均月收入超1万元。所有主播均享系统化培训,每场直播后进行复盘分析,针对性解决直播过程中的各类问题,直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入!
无责底薪3000-8000周末双休直播岗
3000-8000元/月
主播包住月结经验不限学历不限情感聊天抖音兼职
提供单人单间住宿,水电全免,房间配备空调,直播环境舒适无压,
适合零基础新人快速入门,专属运营手把手指导,收入保底3000-8000元!
抖音平台直播,月入过万轻松实现!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责:主要负责人员招聘及办公室文件整理
岗位福利:每月休息5-6天
绩效
70-200元/天
薪酬绩效1-3年本科考勤管理绩效考核管理薪资核算薪资福利调研
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-07
工作内容:
1、承担家家食用油绩效评估相关工作,保障评估结果的精准与高效;
2、参与绩效考核体系及流程的设计,提出优化建议并提供支持;
3、配合完成绩效管理中的日常行政事务,确保体系运转顺畅。
岗位要求:
1、具备良好的表达能力与协作意识;
2、能自主推进工作,有较强的责任感与落实能力;
3、对薪酬与绩效管理领域有一定认知或兴趣。
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、普通话流利;
4、有相关经验者优先。
国际版抖音团队直播主播招募不看颜值(微胖优先)
6000-11000元/月
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天游戏竞技抖音团播线下办公其他平台舞蹈全
直播平台TikTok(国际版抖音,避免线下、同城尴尬)
直播形式:支持单人直播及多人团播(团播通常为4-5人,由专业主持人引导进行)
直播内容:以舞蹈、歌唱类才艺展示为主,辅以综艺互动和趣味游戏
招募条件:
1、年龄18-36岁,形象良好、体型匀称,具备良好的沟通表达能力,无需经验或特定才艺基础(具备主播、演艺经历,或擅长跳舞、唱歌、表演、乐器等技能者优先)。公司不限制舞蹈类型,可自由选择个人擅长风格。
2、需具备积极进取的心态,踏实勤奋,能吃苦耐劳,拥有持续学习的意愿,愿意不断提升自身才艺水平与直播能力
3、具备互联网运营意识,认可TikTok平台发展潜力,对直播行业有热情,个人表现力强、镜头感佳者优先考虑
薪资待遇:保底6-12k,礼物提成达流水总额24%,月综合收入1.5-2w+,上不封顶;英语口语流利者薪资可另行协商。提供食宿全包
工作时间:每日直播6小时,每周安排单休一天(调休制),周末正常上班
TikTok作为国际版抖音,全球下载量已达40亿次,月活跃用户超15亿(国内抖音为8亿),市场空间广阔,正处于快速发展期。抓住机遇,快速入局!
公司为表现优异员工提供完善的成长通道,定期组织团队聚餐与集体活动。无需担忧过往经验、直播内容设计、粉丝基数或直播间氛围掌控,加入即有专业主持人全程带教,助你快速上手。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘银川经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。