岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责 1、与本地商家（餐饮/娱乐等全品类）建立对接，挖掘核心卖点并策划针对性短视频营销方案 2、独立负责脚本撰写、拍摄及剪辑工作（需熟练掌握剪映/PR等相关工具） 3、创作高转化率内容（包括探店、促销、产品推荐等），有效推动商家销售增长 4、跟踪播放数据、转化表现等关键指标，不断调整和优化内容运营策略 岗位要求 1、具备抖音短视频运营实操经验，有本地生活领域成功案例者优先考虑 2、可独立完成全流程内容制作（脚本+拍摄+剪辑），应聘时需提供作品集 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉抖音平台热门形式，善于捕捉用户需求痛点 4、沟通协作能力强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏

一）岗位职责： 1．全平台内容矩阵搭建及运营，制定差异化内容策略； 2．根据项目需求策划并创作文字、图片、视频等内容，及时跟进热点话题，定期在新媒体平台发布符合需求的内容； 3．负责新媒体账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动、账号优化等，管理粉丝社群，增强用户粘性和活跃度。 4．策划线上线下活动（如抽奖、话题互动等），提升用户参与度，协调资源，确保活动顺利进行，并跟踪效果。 5．定期分析内容阅读量、互动率、粉丝增长等数据。根据数据反馈调整内容策略和运营方案。 6．研究竞争对手的运营策略，跟踪行业动态，及时调整运营方向。 7．与项目各部门协作，确保运营目标一致，并与外部资源保持良好沟通。 8．监控舆情，及时处理负面信息，制定应对方案，维护形象。 （二）任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、传媒等专业，1-3年新媒体运营、媒体策划、活动执行工作经验； 2．熟悉互联网产品和服务，熟悉各个主流媒体平台的运营模式；具有出色的逻辑分析能力、沟通表达、理解能力和文档撰写能力;团队合作能力及执行力强，工作积极主动; 3．能撰写项目方案，紧跟时事热点，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解。 4．熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容；

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台 抖音的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

做门头来一个焊钢构的师傅

四喜云厨快餐店在宁夏银川灵武西湖裕景南门口招聘快餐炒制师傅，要求炒制速度快，工资范围5000-6000元。

岗位名称：业务一名；长促。 岗位要求：1. 年龄在特定范围内（业务岗位大约35岁；长促岗位45岁以下）。2. 具备基本的电脑操作能力（业务岗位）。3. 有工作经验者优先，并且要求踏实（长促岗位）。 薪资待遇：1. 业务岗位：底薪+提成+单品红包奖励。2. 长促岗位：底薪+提成。

万达金街寻求招聘年龄在45至50岁的员工，专为阿姨级别设立职位，可提供长久稳定工资为每月3800元，具体工作时间需面试详谈，地点位于宁夏银川。

明天前往宁炼装车，每日工资200元，工作完成后立即结算工资，其他细节请联系马师傅在宁夏银川商谈。

岗位职责： 1、负责小红书平台账号的日常内容发布与运营维护； 2、根据品牌调性进行内容分发，提升账号曝光与互动； 3、及时回复用户评论与私信，保持账号活跃度； 4、配合团队完成运营数据的基础记录与反馈； 任职要求： 1、熟悉小红书平台基本操作，接受小白，有账号运营经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和责任心，工作认真细致； 3、具备一定的学习能力，能快速掌握运营流程； 4、能够稳定执行发布任务，保证内容更新频率；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

会拍摄，剪辑，文案

招聘新媒体运营一位 20—35 岁 主要负责短视频直播运营。要求有经验的。 底薪加提成：综合工资5000—7000 干六休一，早九晚六，目前午休时间两个小时！

会简单拍摄剪辑账号运营即可，活简单不难。月工资3500-4000

提供单人房间 保底薪资保障 全程不收取任何费用 配备专业团队进行系统培训 欢迎零基础新人加入

通过线上新媒体渠道开展直播互动、视频拍摄，邀请客户到店体验！

带主播 新手也可 无要求

1. 公司提供住宿、全套声卡设备，配备线下专业指导，线上全程教学及定期才艺培训。 2. 无需出镜，对声音条件无硬性要求。 3. 每日工作时长5-8小时（可兼职），可根据个人时间灵活安排。 4. 对自身缺乏信心、性格过于内向且不愿尝试者，不建议加入直播行业（本岗位无需露脸），需配合公司完成免费的专业培训与指导。 5. 播音主持、电台播音、声乐等相关专业背景或具备工作经验，或拥有才艺者优先录用；声音有辨识度、情商高者亦可报名，才艺方面可享免费专业辅导。 岗位职责 1. 保持稳定直播，通过语音与用户互动，展示才艺，维护良好的粉丝关系 2. 遵从管理安排，积极配合运营及团队工作，提升直播整体效益 3. 性格开朗，具备良好的沟通意愿 4. 具备团队协作意识和职业素养 5. 可进行聊天、唱歌、情感交流等内容，活跃直播间气氛，积极与粉丝互动，获得用户支持与礼物回馈 6. 月薪3k-5k起，无任何附加费用，无需顾虑，踏实肯干者月入过万有机会实现 7. 团队活动丰富，享有生日福利，提供住宿 地址位于：宁夏银川市三沙源山有木兮传媒

岗位职责： 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果达标； 2. 积极与在线观众交流互动，营造良好粉丝氛围，增强用户粘性与参与热情； 3. 按照艺昊文化传媒的具体安排，顺利完成各项既定直播工作目标。 任职要求： 1. 拥有出色的直播表现力和控场能力，能持续吸引观众关注并保持活跃度； 2. 具备良好的语言表达能力和协作意识，能够与团队高效配合完成任务； 3. 具备较强的环境适应力和自主学习能力，可迅速熟悉新内容、新技术在直播中的应用。

我们专注于抖音/快手平台的官方弹幕游戏直播，与传统娱乐直播不同，这是一个新兴的直播领域。主要工作是实时解说游戏内的动态以及观众送礼后触发的效果，无需亲自操作游戏（均为轻松解压的小游戏），上手简单、压力小。 任职要求： 1、普通话标准，性格开朗，具备良好的互动能力 2、有较强的收入目标意识，自我定位明确，对新媒体行业充满热情 3、语言表达富有幽默感或具备独特声线者优先考虑 4、欢迎零基础新人加入（只要肯学肯干），有直播经验者优先录用 工作内容： 1. 不需要游戏技术基础，无需掌握复杂操作 2. 营造积极活跃的直播氛围，维护直播间良好秩序 3. 每场直播结束后进行总结复盘，持续优化直播表现 4. 入职无任何费用支出，不设流水任务指标 岗位优势： 1、薪资按月结算，不扣费、不押薪、无隐性收费 2、无需自备直播设备，公司提供稳定流量支持 3、配备专业主播团队与运营人员一对一辅导，新手也能快速上手 4、专注游戏内容解说类直播，内容健康合规，不限制外形条件，支持匿名出镜或不开摄像头 薪资待遇： 平均月薪8000～1.2万，收入上不封顶！！！ 新人阶段无需担心收入，公司提供3000-6000保底薪资，仅需完成每日直播时长，作息自由，可睡到自然醒~~ 欢迎无经验者加入，接受纯小白，零基础起步

岗位职责：无需工作经验，公司提供培养机会，欢迎长期发展。 1、通过多元渠道寻找并招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持常态化沟通，提升直播表现力及数据表现； 4、协助主播完成初期试播工作，规范前期直播内容，给予指导与支持，及时解决平台操作中的问题； 5、协调主播与公司间的合作关系，帮助主播积累粉丝，塑造良好个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 不论经验深浅，均可加入，提供免费系统培训。

岗位职责: 1. 主导新媒体平台的内容策划与运营方案，增强品牌影响力； 2. 跟踪新媒体数据表现，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3. 策划并执行线上推广活动，提升用户参与感与平台活跃度； 4. 编写运营分析报告，为团队提供数据支持与优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写与编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广技巧，善于提升用户互动效果； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4. 掌握数据分析方法，能通过数据洞察调整运营策略与执行方向。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营管理，增强品牌传播力； 2、结合品牌调性及目标用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动频率的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容曝光与转化效果； 4、联动市场团队与设计部门，推进线上线下活动的整合传播与执行落地。 任职要求： 1、具有较强的创意策划能力，了解主流新媒体平台运作机制及用户使用习惯； 2、具备优秀的文字表达能力，关注网络热点，能独立完成内容撰写与视觉素材整合； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营效率与用户体验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与多部门协同合作，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1. 在直播平台上展示并推广汽车产品，提升观众的关注度与参与感。 2. 实时与观众互动，解答疑问，提供全面的产品介绍与说明。 3. 维护直播氛围的积极健康，确保直播环境符合平台规范要求。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众兴趣。 2. 熟悉汽车类产品，具备准确传递产品核心亮点的能力。 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合。