岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出拓展客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

岗位职责： 1，负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作； 2，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求： 1，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；2，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:30，14:30--17:30; 5，周末双休，法定节假日稳休！

每天主要任务是搜集有效信息并录入线索

重金诚聘销售精英5名！！具备销冠潜质者优先考虑！！欢迎追求高薪的你加入我们！！（电销+面销） 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动通过线上平台提交申请。 2. 分析客户需求与背景，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3. 负责客户邀约、洽谈及签约，全程跟进后续手续办理。（无需迎合客户） 薪资待遇： 底薪5K+（20-50）%提成+话费补贴+开单奖励+五险，起薪8K以上，收入无上限。每周六休息，上六休一。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2. 热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展 3. 性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力 公司福利： 节日福利+免费WiFi+团队聚餐+零食茶歇+员工旅游+全勤奖+底薪+提成+额外奖金 信息真实可靠，公司正规经营，欢迎放心预约面试！！我们期待你的加入！！！

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动综合金融服务的持续拓展； 2、根据客户需求提供定制化的金融产品与服务方案； 3、开展市场调研，洞察客户实际需求，输出专业咨询建议； 4、跟进服务实施情况，优化客户体验，助力业务稳步提升； 5、配合团队达成公司下达的各项业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2、掌握金融产品相关知识，了解金融市场基本动态； 3、拥有较强的市场拓展能力及商务谈判能力； 4、工作积极负责，能适应一定压力，具备良好的协作精神； 5、具有相关行业从业经历者优先录用。

【安排至平安银行信用卡中心银川分中心提供服务】 1、负责信用卡产品推广及销售服务相关工作； 2、严格执行作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求。 薪酬福利 1、薪资：底薪+绩效+专项奖励 2、社保：法定六险一金 3、培训：线上线下多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等 6、晋升通道：客户经理-团队长 任职资格 1、年龄20-45周岁； 2、全日制大专及以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良征信记录； 4、思路清楚，具备较强语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 5、热爱销售岗位，责任心强，品行良好、踏实肯干、积极进取； 6、条件特别优异或具专业优势者，可适度放宽录用标准。

寻找正在找工作的你： 这是一份真诚的招聘邀请，我们正在招人！ 我们欢迎积极向上、充满活力的你加入团队 美好职场生活触手可及，离理想工作只差一次选择！新人起薪过万，月综合收入2-4万 工作内容简单易上手，全程有人指导 学历不限，无需经验，人人都有机会获得高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通，还有下午茶+绩效奖金+月奖、季奖、半年奖、年终奖+年度国内外团建旅游+带薪年假等福利 领导亲切，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责与客户保持良好对接，推动项目有序开展 2. 高效执行上级安排的工作任务，确保按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应团队节奏并发挥应有作用 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并解决问题 2. 具备团队意识，能在集体中协同作业并贡献价值 3. 具备持续学习的能力，可不断优化工作方法与提升成效

综合金融客户经理 工作内容： 1，维护系统老客户，定期回访及拜访或邀约，维护客户关系。 2，梳理客户保障体系，发现缺口并及时补充，为客户搭建全面的家庭风险保障体系。 3，围绕客户需求点，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1、大专及以上学历，市场营销，财会，经济金融学或保险相关专业； 2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 3、学习能力强，善于沟通、谈判和建立人际关系； 4、工作踏实自律，责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

招工！去银川安转工人！小工五名！焊工五人电话

招聘 炒辣爆凉菜一体师傅1名 烧烤师傅1名 烧烤中工1名 付串1名 服务员5名 烧烤辣爆学徒各2名 工资面议 包吃住 联系电话（2点以后打电话） 地址：银川市兴庆区新一中附近 跑江湖末子勿扰

烧烤店招聘 烧烤学徒三名工资 3300-3500 烧烤配菜三名工资3500-4500 辣爆配菜三名工资 3500-4500 辣爆学徒三名工资 3300-3500 有意者联系

招聘啦 招聘岗位：景区服装师 工资：2500-3000（加提成） 年龄要求：18-40岁 福利待遇：月休四天，节假日补休，包吃包住，缴纳五险，工龄工资，生日福利，节日福利，定期团建。 VIP Line：（） 地址：看见闽宁

诚聘汽修技工（6-10K） 职责：中大型特种作业车辆故障诊断、液压/电气系统维修。 要求：中专以上，3年中重卡/工程机械维修经验，能短期出差，有B照或资格证优先。 电话：

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

公司简介:道合集团宁夏运营中心 办公地址：金凤区紫荆花商务中心A座1305 职位详情 工作内容： 薪资待遇:8000—12000一个⽉ 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早9:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入由4000元底薪+提成+各类奖励构成 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1: 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游奖励，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍可达3w左右 我司在银川地区已持续稳健运营5年，团队稳定，发展可靠

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1.负责在超市内开展花卉类商品的销售及推广工作 2.提供高水平的客户服务，保障顾客购物体验与满意度 3.保持花卉区域环境整洁，规范商品陈列与日常维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和基础销售技巧 2.能够适应高效工作节奏，具备良好的团队协作意识 3.熟悉花卉产品相关知识，可为顾客提供专业选购建议

岗位职责： 1. 负责本区域司法亲子鉴定项目的市场开拓与业务签约； 2. 负责本区域内司法亲子鉴定样本的采集工作； 3. 协助鉴定机构开展司法鉴定人员的报名、考试及定期考核相关事务； 4. 协同完成实验室质量管理体系所需文件记录的整理与归档。 任职要求： 1. 生物学、遗传学、法医学等相关专业背景，本科及以上学历，毕业满5年以上； 2. 具备良好的市场拓展意识和客户沟通维护能力； 3. 在当地拥有公安系统资源者优先考虑； 4. 持有相关专业中级职称者优先录用。

⼯作内容 1、开展口腔产品的推广与销售，通过专业沟通完成既定销售任务 2、持续跟进现有客户，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和促成能力 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、态度积极，对销售岗位有高度热忱

市场营销推广

招有赚钱动力的人，觉得不切实际的，请谨慎考虑！行业差异决定收入差异，自然形成不同的收入认知！ 公司提供精准派单，覆盖至市、区、县层级 告别陌生拜访，直接对接客户上门办理信用卡，通过即秒到账 每张信用卡办理奖励200-300元，安装刷卡设备并激活后秒到200元，支持即时提现，享日奖金、月度奖励，依托综合平台持续发展（涵盖POS机、信用卡、储蓄卡、积分兑换、贷款等） 工作要求： 1. 具备一定销售经验 2. 有相关经验或客户资源者优先，适合轻创业 3. 时间灵活、回报可观，轻松实现月入万元起 4. 公司配备系统化培训体系，提供一对一辅导，全程实操教学，对有能力者给予全面创业支持 5. 采用合作模式，发展不受地域限制 岗位职责： 1. 推广公司产品，主动开拓新客户，工作时间自主安排 2. 零门槛、零风险、无需囤货，助你轻松开启创业之路 3. 热衷于销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业心、责任感及积极的工作态度 福利待遇：真实日结 收益丰厚，付出越多收获越多，享受长期分润机制，收益无上限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.门窗销售渠道推广

岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并完成相关业务操作，逐步掌握工作流程； 2. 积极与客户沟通，提供专业服务并完成业绩目标； 3. 配合团队完成日常任务，提升个人业务能力与业绩表现。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有较强的学习意愿，能快速适应岗位要求； 3. 有团队合作精神，能融入积极向上的工作氛围。"试用期4000+1000绩效15%到40%提成奖金3K-3W+88-888当日开单红包"

具有交强的沟通能力，有责任心，有上进心有工作经验的优先录用