每天主要任务是搜集有效信息并录入线索

【安排至平安银行信用卡中心银川分中心提供服务】 1、负责信用卡产品推广及销售服务相关工作； 2、严格执行作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求。 薪酬福利 1、薪资：底薪+绩效+专项奖励 2、社保：法定六险一金 3、培训：线上线下多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等 6、晋升通道：客户经理-团队长 任职资格 1、年龄20-45周岁； 2、全日制大专及以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良征信记录； 4、思路清楚，具备较强语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 5、热爱销售岗位，责任心强，品行良好、踏实肯干、积极进取； 6、条件特别优异或具专业优势者，可适度放宽录用标准。

主要是负责客户的售后服务专员，不需要外出，只需要在办公室内维护好客户

我们是00后金融助贷团队 想赚钱的来！想赚钱的赶紧来！想赚钱的别犹豫！重要的话喊三遍！！！ [薪资待遇] 底薪5000 + 50%高提成 + 奖金 + 五险，综合收入9K～13K，收入上不封顶 [岗位职责] 1、通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询支持。（公司提供精准客户资源，无需自拓客源！！！） 2、结合客户实际需求，量身定制合适的贷款方案。 3、负责客户的后续维护与服务跟进 [任职要求] 1、经验不限，入职即有专人指导 2、思维敏捷，学习积极，具备团队协作意识 3、掌握基础销售方法或有电销从业经历者优先考虑 4、渴望增收！渴望增收！渴望增收的速来加入！ [上班时间] 早9:00-晚6:00，午休2小时，每周工作六天休息一天，法定节日享受带薪休假 [公司福利][团队优势] 1、提供带薪岗前培训，晋升通道公开清晰 2、办公环境整洁舒适，配备独立工位 3、团队全员00后，颜值在线，氛围轻松有活力 4、管理人性化，每月安排多次团建聚餐活动

1. 底薪3600（含200全勤奖+100话费补贴） 2. 每月休息4天，固定每周一公休 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（夏季工作时段） 4. 公司提供客户资源，话费全额报销，一对一跟进回访并完成邀约 5. 主要职责为邀请客户到店，后续由专业设计师一对一沟通讲解并促成签约，不限学历、不限民族 6. 享受带薪岗前培训、节日福利、业绩提成奖励等各项待遇

【您将获得什么】 1、薪酬丰厚： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利丰富： 带薪培训、团建活动、节日礼品等一应俱全，工作间隙安排多样员工关怀，下午茶、生日会等活动精彩不断 3、保障完善： 入职即缴纳六险二金，为职业发展提供坚实后盾 4、团队氛围佳： 汇聚年轻、进取、富有创造力的伙伴，协作融洽，沟通高效 5、成长空间大： 对接各行业资深人士，激发个人潜力，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业化的全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的方式提供持续优质的售后支持。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平。 4、协同团队推进工作，共同达成公司设定的团队与个人业绩指标。 【我们需要的您】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可适当放宽学历条件； 2、踏实敬业，能承受压力，学习主动，对工作充满热情，积极进取，适应高效协作的团队销售节奏； 3、渴望挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业背景者优先考虑。 【晋升通道】 1、调薪机制——每半年一次薪资评估，达标即可上调，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——制度透明，考核清晰，目标明确，业绩突出者快速晋升 3、团队优势——充满活力、务实创新的年轻化团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（含项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

底薪3000提成三个点，4个点，6个点。一个月休息4天，早九晚7。

综合金融客户经理 工作内容： 1，维护系统老客户，定期回访及拜访或邀约，维护客户关系。 2，梳理客户保障体系，发现缺口并及时补充，为客户搭建全面的家庭风险保障体系。 3，围绕客户需求点，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1、大专及以上学历，市场营销，财会，经济金融学或保险相关专业； 2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 3、学习能力强，善于沟通、谈判和建立人际关系； 4、工作踏实自律，责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-28 【银川星派装饰·招聘销售精英】 市场专员（收入上不封顶，强者舞台） 我们是谁？ 银川星派装饰工程有限责任公司，专注本地家装领域，具备完善的設計與施工体系，积累大量优质落地案例。我们秉持“以业绩定成败”的理念，为销售人才打造公开、公正、高速成长的发展平台。 我们提供什么？ 行业领先薪酬机制：无责任底薪4000-4500元+多层级提成奖励（客户到店奖励80-150元/组，签约提成1.5%，渠道合作额外激励0.5%）。 真实反馈：当前销售团队中，超70%成员月入过万，前三名稳定收入突破2.5万元以上。到店奖励每周准时发放，激励即时兑现。 全面业务支撑： 公司提供精准楼盘客户资源、成熟社区驻点支持。 系统培训体系（三天快速入职，资深人员带教全程跟进）。 专业工具配套（案例资料库、户型分析方案、营销活动模板）。 明确晋升路径： 专员→高级专员→团队主管→市场经理，最快6个月内实现晋升。表现优异者有机会参与新项目利润分红。 我们需要什么样的人？ 具备销售经验者优先（有建材、房产、汽车、金融等行业经历更佳）。 目标清晰，追求高回报，敢于挑战并乐于收获成果。 拥有良好沟通技巧与执行能力，有拼劲且遵守规则。 应聘流程（高效简洁） 提交简历→30分钟电话交流→线下面对面沟通（由负责人直接面试）→当场确认意向→最快次日安排培训上岗。 如果你不甘于固定薪资，反感收入瓶颈，相信自身开拓客户与促成成交的能力——欢迎立即加入我们！ 在这里，每一份付出都将体现在收入上。星派装饰，只与强者同行！

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银川市金凤区招架子工、工地小工/杂工

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岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

银川时光口腔——全国品牌连锁企业！ 加入时光口腔——选择好未来！ 选择口腔行业——高薪就业！ 主营项目涵盖种植牙、牙齿矫正、牙齿贴面、根管治疗、拔牙、补牙等，属于民生刚需领域。权威数据显示我国口腔疾病患病率高达90%，行业发展空间广阔。随着生活质量持续提升，人们从满足基本温饱迈向小康乃至富裕阶段，健康逐渐成为核心关注点，而身体健康的基础正是口腔健康，大众对口腔护理的认知日益增强。叠加人口老龄化趋势加剧，牙齿健康管理愈发受到重视！伴随消费升级，口腔医疗服务已成为日常生活中不可或缺的一环！单客消费从数千元至数十万元不等，十人中有九人存在口腔问题，因此选对赛道对职业发展至关重要！！ 公司团队：全国连锁品牌！汇聚近万名优秀人才，运营多家区域分院，拥有完善的晋升体系，晋升通道畅通。占据近亿级口腔医疗市场份额！现为国内口腔健康服务领域的领先团队！优秀的人才青睐卓越的平台！我们诚挚期待您的加入！ 招聘职位：全渠道销售专员/市场代理合伙人/电话销售专员/市场销售专员/常驻地推代表/外派咨询专员 【任职要求】： 1.具有一年以上销售或市场相关经验，有保险、旅游行业背景者优先考虑！ 2.优秀应届毕业生（具备学生会或社团经历、担任过主要学生干部者优先录用） 3.学习能力、分析能力、沟通表达能力突出 4.有老年服务相关从业经验者优先 5.性格开朗，具备强烈进取心与挑战意识 6.踏实勤奋，吃苦耐劳，服从工作安排！ 7.热爱口腔健康事业，具备团队搭建及管理潜力 8.拥有社区、企事业单位资源，掌握粤语者优先考虑 【工作职责】： 1.负责团队组织建设与资源整合，包括人员招募、客户维护、业绩追踪等管理工作 2.开展团队日常管理、培训指导、线下推广任务，达成公司下达的各项指标 3.落实公司营销方案，策划并执行地面宣传活动，高效获取客户资源 4.依据市场营销规划，完成个人、部门及公司整体销售目标 5.积极拓展新市场，开发新客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 【员工福利】： 1.享专业口腔从业者专属福利，助力塑造高颜值形象 2.快速掌握口腔行业前沿知识、发展趋势与运营模式，深入理解口腔医疗领域 3.定期组织团建与外出旅游，领略全国各地风土人情 4.健全的晋升制度，晋升机会多，定期开展晋升评估 5.举办员工生日会，营造温馨有爱的大家庭氛围 【薪酬待遇】： 无责任底薪 + 个人提成 + 餐饮补贴 + 月度绩效奖金 公司将配备专业导师进行系统化培训，并定期组织专题讲座普及口腔医学知识，助您成长为口腔领域的专业人才，唯有自身专业才能更好地服务客户！若您对当前收入不满意，且怀抱理想与追求，时光口腔真诚欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售门店的运营，保障销售任务顺利完成。 2. 指导并监督销售团队，持续优化销售技能与服务水平。 3. 开展市场调研与竞品动态分析，及时调整销售方案应对市场变动。 4. 加强客户关系维护，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务沟通能力。 2. 拥有优秀的团队组织与领导才能，能有效推动团队完成业绩目标。 3. 具有较强的客户服务理念，能够妥善响应客户需求并解决问题。 4. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车型信息的能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与意向等级，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下设计师及工程团队，完成从咨询到预约量房的全流程衔接 4.定期参与话术培训与业绩复盘，持续提升沟通技巧与成单能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩节奏 4.认同公司“做良心工程、有温度的工程人”理念，愿意长期在装饰行业深耕

我们是做三只蛙全能清洗剂这款产品主要清洗油烟机、灶台、马桶、玻璃，平常穿的小白鞋子、工业油、机油、柴油都可以轻松清洗。产品好不影响家庭生活

岗位职责： 1. 开发新客户资源，推动业务范围扩展，维护并深化现有客户合作 2. 定期反馈业务推进情况，确保完成既定业绩指标 3. 关注市场变化，深入理解客户需求并进行有效分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能适应出差安排，熟悉化肥行业基本情况，有意愿在本行业持续深耕发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 +不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

1、岗位职责：•负责客户开发，拓展销售渠道，完成既定销售任务； •跟进客户需求，提供专业解决方案，促成交易达成； •收集市场动态及行业信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供参考； •维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度及忠诚度。 2、任职要求:•年龄30岁及以上，大专及以上学历，专业不限； •具备良好的沟通表达能力、谈判能力，抗压能力强，有成熟的客户对接及销售技巧； •精通炭黑、电池行业专业知识，熟悉行业市场动态、产品特性及客户需求，具备2年及以上相关行业销售工作经验，有稳定客户资源者优先录用； •工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能独立完成销售任务，有较强的目标感。 3、待遇及工作时间：工作日8:00--17:30；薪资底薪4000-5000+根据业绩核定绩效，福利完善。固定工作地点在银川，外差不定。

岗位职责: 1. 推广并销售口腔医疗相关产品及服务； 2. 制定切实可行的销售方案，确保完成既定销售指标； 3. 开发并维护高质量客户资源，优化客户服务质量； 4. 参与口腔医疗领域的市场调研，收集并反馈行业动态信息； 5. 与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场敏锐度； 2. 能够挖掘潜在客户并推动业务拓展； 3. 对口腔医疗行业具有基本认知和从业热情； 4. 具有协作意识，善于与团队共同推进工作； 5. 具备独立处理问题的能力，适应性强，学习意愿高。

年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。