
保险顾问
3000-6000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专电话销售基本坐班
岗位职责:
1.通过电话方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务
主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应重复性工作节奏
3.学历大专,经验不限
4.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调解决能力
储备主管(周末双休)
5000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限中专/中技
通过电话进行保险续期管理及售后客服服务
-公司提供客户资源做售后服务工作(打电话提醒续期交费,做保障规划,理财规划,车险,学生险,老龄险……)
【职位要求】
- 大专及以上学历
- 普通话标准
- 有销售或客服经验者优先
有充足的自己的时间,上班时间灵活,也可以带娃上班,不影响工作即可。
提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
【工作时间】
- 上午08:30-11:30,下午14:30-17:30
【薪资福利】
- 综合月薪5000-9000元
保险社区续收人员
4000-10000元/月
保险销售3-5年大专
1.核心: 负责保单客户的续期保费到期提醒、通知及工作,确保保费100%及时到账,台账零差错。
2. 客户服务: 对接社区存量客户,解答保单续保、宽限期、保单保全等基础疑问,维护客户关系,提升服务体验。
3. 异常处理: 跟踪缴费状态,处理客户欠缴、联系方式变更、缴费失败等异常情况,协同公司内勤与理赔部门解决问题。
工作时间灵活,不耽误接娃,欢迎宝妈投简历
底薪4000-6000元/月 + 高额续期佣金 + 绩效奖金 + 各类补贴
综合月薪:8000-15000元,多劳多得,上不封顶
客户经理
4000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险意责险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护现有客户关系,挖掘二次开发与转介绍机会,持续拓展客户资源
4.及时跟进保全、理赔等售后服务,协调内外部资源高效解决问题
5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求,确保展业合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 具备较强的学习能力与目标感,能适应自主管理与业绩导向的工作模式
3.学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先
4.有销售经验或客户服务经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5. 诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
销售专员
7000-12000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.负责中国平安人寿保险产品(寿险、分红险、万能险等)的客户开发与销售。
3.为客户提供专业、持续的保全、理赔、续期服务,提升客户满意度与长期黏性
4. 参与公司系统化培训与展业支持(如MIT移动展业平台、95511协同服务),持续提升专业能力
5.严格遵守金融监管规定与公司合规要求,践行“专业 让生活更简单”服务理念
任职要求:
1.学历大专,具备良好沟通表达能力与服务意识,热爱销售工作
2.经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先
3. 具备较强学习能力、抗压能力及目标感,认同平安企业文化与价值观
4.诚实守信、责任心强,无不良从业记录,符合保险销售从业人员基本资格要求
保险销售3-5人经验不限大专电话销售基本坐班保险公司销售工作经验熟悉保险业务流程
【招聘】中国人寿保险公司
【地点】银川市兴庆区民生中心
【岗位】金牌售后服务专员
【薪资】2500~20000
【选拔要求】22-50周岁,学历大专及以上学历
1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座
2.上班时间:上午8:30~12:00 下午14:30~18:00
周六上午2小时周日休息有意向的联系
电话:
中国人寿保险股份有限公司银川分公司第三营销服务部
7000-11000元/月
保险销售五险一金五险3-5人经验不限大专代理商销售TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿 招聘,我们是认真的,我们期盼情怀落地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后
【工作内容】:
负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等
【任职要求】:
1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件)
2.年龄25周岁﹣50周岁
【工作福利】:
1.工作时间:8:30-11:30,14:30-17:00,周末双休,周六上午正常参加例会即可,国家法定节假日正常休假
2.公司年轻化创业型团队,找工作=找对象,找自己喜欢的
3.不定期团建,旅游,完善培训,各项津贴等
4.工资:底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励
你跟别人的差距不在于你入职得慢,而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们谈谈前途和钱
档案管理专员
6000-10000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专
为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务,通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标,精准识别人生潜在风险(疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等)。
岗位要求及福利:
大专以上学历,28到48周岁,一经录用,各项福利保障全部缴纳。
工作时间:周一到周五,8:30–12:00,14:30–18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
保险销售
1-2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限高中电话销售团购销售区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.年龄25周岁以上,大专及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
寿险同业聘才(精英,管理者都行)
2.5-3万元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
我们单位在全国排名c位,c位!C位!业绩、收入都在全国排名C位!
占整个深圳所有部门总业绩的60%。
优势一:公司提供大量的、源源不断的在
中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我
们部门不缺买过保险的优质客户资源,缺
的是时间。从来不需要外出跑陌生客户,
不需要开发亲戚朋友。
优势二:我们公司所处地理位置交通方便,可以辐射全深圳,有内部停车
场,停车方便,办公场所是我们中国人寿
自己的产业。
优势三:我们有深圳唯一的官方通知客户平台。
其他优势:有成熟的2~5星导师团坐镇,培训特别完善,合作共赢机制完善。从来不返佣,客户归属明确,没有额外成本和支出。
一、工作内容:
我们做的是综合售后服务和综合金融。业
务范围是所有保险公司最广泛的。
1、负责孤单客户的售后服务。
包括信息更新、续保、指定受益人、保单
咨询、理赔协助。
2、产品多元化。
(1)、没有任何风险,本金安全,收益
比银行高很多的理财保险。
(2)、保障类型保险。重疾险,医疗
险。
(3)、保险金信托。300万起步。避税
避债,隔离婚姻风险,定向传承。这是未
来的趋势。
3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。
4、中国人寿是广发银行最大股东。广发
银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。
5、全广东的车险都可以做。
6、企业财险、雇主责任险、团体意外
险、家财险、建筑工地意外险、学平险、
普惠保业务都可以做。
任职要求:
1、至少大专学历,28~49周岁!
2、轻资产创业,能力就是价值!一直都是锦上添花!有至少1~3年的寿险同业工作经验,或者深圳户口的,一经录用,专项特训班培训,全国排名前五大学免费游学!除了大众收入外,公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持(根据个人能力,一人一策)!有强烈的事业心,想挣大钱,想干一番轰轰烈烈的事业的。
若是只找安逸工作的,那么我们这个全国C位的部门不适合你,请另谋高就。
搏一搏单车变摩托,赌一赌,大众变路虎!
保险经纪从业人员
8000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限本科规避风险,保障分析,财务规划
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来了解我们:
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
欢迎来联系我...
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中广告销售面销客户开发客情维护电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务无经验要求
【薪资待遇】
薪资待遇:无责底薪4000-5000(面试定职级)+绩效1000+餐补200+提成
【岗位福利】
1、试用期买五险一金,入职就有,不需要转正或开单。
2、试用期工资不打折,开单周期短,提成按时发放不拖欠。
3、独立工位,办公环境好,入职配笔记本电脑和办公电话。
4、公平透明的双晋升渠道,专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。
5、企业专职培训师,新人训、销售技巧培训、产品培训,帮助迅速提升销售技巧。
6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。
7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-18天超长春节带薪假期。
8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。
PS:此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!
对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
【工作职责 】
1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
【任职资格】
1、大专及以上学历,有销售经验者可以放宽到中专高中。
2、有良好的沟通能力、较强的服务意识,有团队意识和责任感。
3、为人诚实,热情大方,追求高薪。
面试地址:
宁夏/银川/金凤区 大世界商务广场-A座9楼
【工作时间】
1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,月休6天(周日固定休息,周六看业务线灵活安排)
2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假
3、带薪年假16天
【面试流程】
1、现场面试(初试-复试,当天完成)-offer入职
2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)
客户经理(周末双休)
5000-10000元/月
客户经理五险1-2人经验不限中专/中技较多外勤银行
【客户经理】
岗位职责:
1.负责中国人寿保险产品(含寿险、健康险、意外险等)的客户开发、需求分析与个性化方案配置
2.维护存量客户关系,提供保全服务、续期提醒、理赔协助等全流程保险服务支持
3.开展客户经营与增值服务活动,提升客户满意度、复购率及转介绍率
4.配合公司合规要求,严格执行销售流程与反洗钱、消费者权益保护等监管规定
5.参与团队协作与业务培训,持续提升专业能力与服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识者优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入,公司将提供系统化岗前培训与职业发展路径
3.认同保险行业价值,责任心强,具备基本学习能力与抗压能力
4.遵纪守法,无不良从业记录,认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化
销售经理
4000-8000元/月
销售代表3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售
招聘
瑶池甘露天然矿泉水有限公司
职位:销售代表
招聘人数:3名
区域:西夏区
金凤区
兴庆区
学历:不限
年龄:25岁以上
薪资:底薪+提成
要求:
1.人品好,踏实,勤快!
2.执行力强!
3.有快消品经验者优先!
[玫瑰][玫瑰]招分销商:
银川三区两县以外招分销商!
联系电话:
渠道销售业务员
4000-6000元/月
销售专员交通补助保险生日福利6-10人1-3年学历不限代理商销售团购销售区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
银川兴庆区市场部销售专员,不看店,外围做市场,公司给资源,底薪3000+绩效+提成。
6000-7000元/月
销售专员社保五险一金学历不限渠道销售按单提成
市场部销售专员,不看店,外围做市场,公司给资源,底薪3000+绩效+提成。
金融售后服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专快速的反应能力面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、优质工作等待有缘人[嘿哈]
•岗位名称:售后服务工作员
•招聘人数:2人
二、工作职责
1.保单保全:客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理
2.理赔协助:指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷
3.客户维护:定期回访、组织客户活动、权益通知
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
有责任心,有沟通能力
高级业务主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专
岗位职责:
1、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,推动实现互利共赢和长期合作目标。
2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),促成合作签约,落实订单并跟进回款进度。
3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,持续提高客户满意度与品牌口碑。
4、提供五险一金、系统培训支持,提成待遇优厚!
任职要求:
1、具备良好的团队协作精神,集体荣誉感强;
2、品行良好,态度积极进取,具备一定销售工作经验。
售后服务专员
3000-5000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
电话联系老客户,服务老客户
保险康养顾问
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主动跟进销售线索,完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理
3.定期分析客户业务动态及行业趋势,协同产品与技术团队优化服务策略,推动客户成功落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务意识和结果导向思维,能独立推进项目并承担业绩目标
4. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
5.所在地优先考虑工作地点匹配者,接受适度出差
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