岗位职责: 1、负责部门经理分配的日常工作，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保险及保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:30，14:30--17:30;

能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力，主要销售动物用品，药品，医疗器械，薪资待遇优厚，有六险

【岗位职责】 -负责客户沟通与维护，完成销售任务 -通过电话或网络开展销售工作 完成每天订房任务 【职位要求】 -有餐饮业、客服、电话/网络销售经验者优先 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -每天19:00-24:00 【薪资福利】 -薪资8000-15000元

灵武同城招聘： ‍♂客户经理：10名 工作时间 9:00—12:00 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 无责底薪2000+提成+培训，月收入5000+ 联系电话：（可以）

公司业务涉及三个板块：养老、旅居以及安老，以银发经济下老年业务为主，故招聘年龄45岁以上，身体健康，语言表达能力较强的常住人口为主，离退休人员，退伍军人，党员优先！

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

重金诚聘销售精英5名！！具备销冠潜质者优先考虑！！欢迎追求高薪的你加入我们！！（电销+面销） 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动通过线上平台提交申请。 2. 分析客户需求与背景，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3. 负责客户邀约、洽谈及签约，全程跟进后续手续办理。（无需迎合客户） 薪资待遇： 底薪5K+（20-50）%提成+话费补贴+开单奖励+五险，起薪8K以上，收入无上限。每周六休息，上六休一。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2. 热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展 3. 性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力 公司福利： 节日福利+免费WiFi+团队聚餐+零食茶歇+员工旅游+全勤奖+底薪+提成+额外奖金 信息真实可靠，公司正规经营，欢迎放心预约面试！！我们期待你的加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供完整准确的方案及信息，公司的信息转接，录入，解决客户问题，提供高质量服务等。 2.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容， 按照相应流程给予客户反馈;能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报; 岗前有人带， 不外出跑市场，无销售性质 岗位要求：1.年满25岁,有工作经验 2.态度积极，工作认真，性格开朗，善于沟通 3.中专及以上学历 岗位薪资待遇： 1.3500底薪+提成 2.上班时间：早九点到下午六点半，上六休一，每周日固定休息： 3.福利待遇：五险+节假日礼品+生日福利+下午茶+不定时团建

岗位职责： 1.助贷公司的含销售的客户经理岗位 2.电话邀约客户到店，客户需要自己谈，有相关的工作经验即可 3.干过电话销售，不怯场，交谈顺畅 4.高提成高底薪 岗位福利： 1.提成奖励都有，交五险 2.每周固定下午茶，带薪休假 3.法定节假日正常休 岗位经验： 1.有电销客户经理经验优先 2.接受小白，带薪培训 3.工作认真，不要混日子的

联系新客户回访老客户 办公室冬暖夏凉不用跑小区

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谁有知道打厕所井的手机号吗发一个。

银川市贺兰县招通风安装/维修

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

明天来个300挖机顶班司机，宁东附近干，二把刀勿扰，

阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块，作为最大的B2B跨境电商平台，我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。 岗位职责： 1、客户开发：通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向 2、客户洽谈：向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案 3、合同签定，协助客户企业入驻平台 4、客户续约跟进，维护客情关系 任职要求： 1、有较强的学习力 2、主动性强、执行力强 3、有一定的抗压性 4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 5、不需要会英语，我们有专门的运营 我们能提供： 1、清晰的薪资上升空间 2、明确的职位晋升空间 3、提供专业化的学习平台 4、能了解温州地区各行业信息 5、公司提供客户名单 岗位待遇： 1、无责底薪4000+高提成 2、社保：五险 3、其他：节假日福利、生日福利、团建、奖励基金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

我们不是招聘打工者，而是在寻找未来合伙人！ 没有经验怎么办？公司接受小白，入职一对一培训。 学历低可以吗？当然可以，只要你会沟通肯挣钱，工作超轻松！ [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网络、短信、电话等进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的综合金融服务 2、为客户提供专业和个性化的融资方案 3、公司免费提供在库精准优质资源+媒体引流优质资源，不用盲目大海捞针 [薪资、福利待遇] 1、无封底绩效佣金，底薪+50%提成+谈单提成+招聘奖励，综合月入1W起（可以提前预支50%提成） 2、享受入职一对一培训、、下午茶、员工聚餐、生日会、节日福利、红包、国内旅游，福利奖金从500-50000不等 3、清晰透明的晋升机制:客户经理-团队小组长-团队经理 4、工作时间：早9晚6 [任职要求] 1、22-40周岁、男女不限、经验不限 2、性格活泼开朗热情，沟通能力强，积极向上热爱销售工作 3、工作认真负责，三观端正，有勇于挑战晋级的勇气 公司提供精准的客户资源，面试流程简单，当天发offer，欢迎优秀的你加入，赚钱快!准!狠!欢迎小伙伴们投递简历~

职责描述： 1. 负责拓展政府及行业领域客户资源，探索并推动新型业务模式； 2. 借助平台支持与事业部已有项目基础，开发新客户、拓展新业务方向； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，结合行业动态提供定制化服务方案； 4. 协同团队推进重点项目的整体策划、执行实施及最终落地； 5. 制定个人与团队的销售规划及目标，并严格执行以达成既定业绩； 6. 持续保持学习态度，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格描述: 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 具备丰富的政府或行业客户资源积累； 3. 具有强烈的市场开拓意识，能独立完成项目策划与客户谈判； 4. 拥有出色的沟通表达能力和扎实的文字撰写能力； 5. 承压能力强，具备团队管理经验与协作精神，工作责任心强； 6. 严格遵守公司制度及行业监管规定，确保各项业务合规开展。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过多种渠道（线上与线下融合）开发中高端客户资源，逐步建立稳固的信任关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准分析家庭风险敞口及财富管理目标； 制定个性化保障计划（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业讲解与投保服务 清晰解读产品内容、保障范围及服务权益，提供专业投保指导； 合规完成签约流程，及时响应并解决客户咨询问题。 4. 全程陪伴式客户服务 负责保单续费提醒、信息更新、理赔支持等全周期服务； 定期开展保单复盘，持续优化客户的保障体系。 5. 持续精进与合规执业 跟进市场变化与新产品动态，取得必要从业资质； 严格执行《保险法》及相关合规规定，恪守职业道德规范。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 两年及以上相关工作经验，具备同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（特别优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人记录查询无异常。 ② 核心素质： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强，追求高收入回报，抗压能力佳； 4. 沟通表达出色，善于构建人际信任； 5. 认同保险意义，愿以专业守护千家万户； 6. 期望在金融领域长期深耕，与企业协同发展。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 提成+补贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达标奖励+新人专项补助】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖励（晋升主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，便于兼顾生活节奏（如接送孩子不影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需固定坐班打卡。

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

【岗位职责】： 1、参加公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户真实需求，反应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持； 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固维护现有市场关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男性女性； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通技巧； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1. 月薪6500元（无责任底薪4000+绩效奖金2500）+高额提成+各类激励奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、洞察力、抗压能力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、带薪年休假等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应；公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

招家装顾问

招聘 瑶池甘露天然矿泉水有限公司 职位:销售代表 招聘人数:3名 区域:西夏区 金凤区 兴庆区 学历:不限 年龄:25岁以上 薪资:底薪+提成+五险 要求: 1.人品好，踏实，勤快！ 2.执行力强！ 3.有快消品经验者优先！ [玫瑰][玫瑰]招分销商: 银川三区两县以外招分销商！ 联系电话:

了解电子产品，勤奋好学 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护，促进客户复购与口碑传播 4.及时反馈市场信息与客户建议，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.年龄18～48岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.有销售或导购经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，愿意学习产品知识，提升专业服务水平

岗位职责: 1.负责融邦集团西北运营中心的日常运营与统筹管理 2.推进区域业务拓展，提高整体运营效能 3.持续优化团队配置，保障团队目标与公司战略协同一致 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，愿意与团队成员共同进步与发展

岗位职责: 1. 负责与家装客户进行日常对接与跟进，保障客户需求及时响应与落实。 2. 持续维护并深化客户关系，通过主动沟通挖掘客户需求，输出定制化的家装服务方案。 3. 参与项目初期现场勘查、设计思路交流及施工阶段的质量把控工作。 4. 整合内部协作资源，推动项目按计划高质量交付。 5. 定期开展客户回访工作，汇总使用反馈，快速处理客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对和解决客户相关事宜。 2. 熟悉家装业务流程，可提供专业性建议与解决方案。 3. 工作积极主动，有责任感，能独立推进项目执行。 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合完成任务。 5. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新技能与行业知识。

【工作内容】 - 开展公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标。 - 主动挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式进行客户开发与联络。 - 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，提升服务满意度。 - 参与产品宣传推广活动，积极出席各类行业展会、交流会等，增强公司产品的市场知名度。 - 整理收集市场动态及行业资讯，为公司销售策略的制定提供有效支持。 - 配合解决客户反馈的问题与投诉，促进客户信任与长期合作。 【任职要求】 - 年龄22至40岁，具备1-3年销售工作经验者优先。 - 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景优先考虑。 - 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能高效维护客户关系。 - 具有良好的团队协作意识，能够独立应对和处理工作中出现的问题。 - 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的时间规划与组织协调能力。 - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责 1．客户来源均是在互联网平台自主申请的意向客户与其他公司相比具有更大优势。 2．公司提供有效精准资源，开单快周期短合作银行覆盖面广给员工提供强大后盾。 3．公司统一分配客户资源，不需要外出，不用自己找客户，通过电话和微信的方式联系客户，了解客户资质并开发维护客户，邀约客户上门签约。 薪资待遇 1。底薪5000＋高提成＋奖金＋开单奖金，综合月入1万＋，优秀者5万＋,Top10万＋，业内最高提成，随便做月薪1.5万＋，认真做月薪3万，努力点月薪10万＋无上限。 2．新员工可享受职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升。 任职资格： 1、年龄18-39周岁学历不限。 2、热爱销售工作，有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、强烈的时间观念和务意识，灵活熟练的谈判技巧。 5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。6、强烈的风险控制意识，能够对公司及客户自己高度负责。 面试时间：10:00-11:30/14:00-17:30.boss求职者覆盖比较多，若不能及时回复，可自行到我司来考察工作环境，解锁很多对我司的认知，本hr就是负责接待你们的喔，我基本都在公司，面试者也是本人，欢迎你的指点～ 注；本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。