售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

岗位职责: 1. 熟悉掌握各合作保险机构的续保相关规定； 2. 在客户保单临近到期时及时提醒，并制定新的投保方案； 3. 开展市场调研，掌握行业最新动向，对未续保客户开展风险研判； 4. 按照公司规范要求，准时提交数据报表及相关任务内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和对市场变化的敏锐洞察力； 2. 能够熟练操作常用办公软件处理日常事务； 3. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持高效互动与配合。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1、负责与客户联系，了解其续保需求，解答保险条款等疑问； 2、办理新、老客户的车辆保险； 3、维护客户关系，确保客户与保险公司合作顺畅，提升客户满意度； 岗位要求： 1、年龄23-40岁，中专及以上学历，有从事保险工作有限考虑； 2、有一定的沟通表达能力，亲和力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：月结 招聘截⽌时间：2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022 年入职明亚入职 3 年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营 21 年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

岗位职详情： 1.中国人寿招聘，我们真诚期待每一位踏实肯干的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后、追求突破的90后、充满活力的00后共同前行 【工作内容】： 负责系统指派客户的保单跟进、保单资料归集整理，以及续保办理和理赔协助等相关服务工作 【任职要求】： 1：具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2：年龄在28周岁至50周岁之间，符合条件者均可报名 【工作福利】： 1：工作时间： 上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2：团队氛围年轻有活力，选工作如同选择生活方式，找到真正契合自己的平台 3：公司定期组织团建活动、外出旅游，提供系统化培训及多项补贴支持 4：薪酬结构：基本底薪+岗位补贴+月度绩效奖金+季度激励奖金

根据公司提供的客户名单进行电话售后服务，提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动，再进行相应的保险及理财产品介绍，客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置！

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户意识 2、能准确把握客户需求，推荐适宜的保险方案 3、具有团队协作精神，能在压力环境中稳定完成工作任务

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

招聘 望远钢材市场招聘做饭大姐一名 要求：身体健康，干净利落，有经验者优先。 工作地点：望远 待遇：面议 联系电话：

金贵牡丹园小区招聘保洁一名，年领60岁以下，吃苦耐劳，身体健康，工资面议，有意着请打电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：The Green Part-导购 薪资：面议 营业员

针灸推拿/康复理疗 全日制大专及以上学历；有二级医院工作经验者；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能胜任岗位工作要求，有较强的语言表达能力和沟通能力；爱岗敬业，有服务意识，服从工作安排，有奉献精神；两年及以上相关工作经验 薪资福利:具有竞争力的薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（月薪面议），实行“基本工资+绩效奖金”的薪酬模式，多劳多得，优绩优酬。完善的福利保障：。广阔发展空间：提供系统的职业培训、进修学习机会和畅通的职业晋升通道。人性化关怀：享受节日福利、定期健康体检、员工食堂等。稳定工作环境：提供良好的工作平台和和谐融洽的团队氛围 招工人数:2名 报名时间：即日起至2026年2月28日；报名方式：医院招聘邮箱：【]，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+学历+专业”或现场投递（银川杏林中医医院五楼医院办公室） 工作地址:灵武市下白路东侧、朔方路北侧（龙辰华庭北门对面）

武汉机场（网招） 独家 独家 独家 招聘保险销售 正规保险合同 1.销售/市场和团队稳定 2.宿舍环境好，配备齐全 3.无责底薪+高提成+好福利； 月收入轻松过万，来了即可上班！ 每天上班6小时，月休4天，每月会有公司团建。 4.沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，熟手、小白均可，小白有人带，男女不限，本地的优先，无需办证随时到随时可以上岗。（客流不断。就等你来了） 、电话同号:

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HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

一、优质工作等待有缘人[嘿哈] •岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 二、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知

工作地点：银川 工资待遇：实习1700+300饭补+200全勤+绩效；转正：前三个月：2000+300饭补+200全勤+绩效，三个月后：2300+300饭补+200全勤+绩效 食宿问题：免费住宿（4人间，上床下桌，独立卫浴，独立阳台） 月休几天：4天 实习多长时间转正：实习结束了转正或达到考核要求可提前转正。 竞升空间很大

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

不是催收，也不是助贷！ 负责电话跟后台留言客户沟通，联系客户、跟进客户、维护老客户 简单易上手！环境好，待遇优！ 任职要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，思维活跃 岗位福利： 不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利下午茶团建

通过电话方式与各银行信用卡逾期客户进行沟通，协助其处理相关问题并办理还款业务。 岗位为坐班制，享受八小时工作制+底薪+提成+加班补贴+社保+多项奖励+节日福利。 提供带薪培训，适合新手入职学习。

工作内容： 主要负责接听移动10086客服热线，根据客户需求解决客户问题，如办理业务、查询账单、取消业务等。 职位要求： 1、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力。 2、公司提供完善的带薪培训，手把手带到完全独立上岗。 工作时间： 8：00—22：00时间段内倒班，上四休一，月休6天。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询。 2.主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 薪资：3000-5000，单休，节假日正常

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，确保客户满意度； 2.处理客户咨询，解决客户疑问问题； 3.记录并跟进客户的反馈和建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.与团队合作，完成客户服务流程的优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作客户服务工具和系统； 3.具有团队合作精神，能够有效协作解决问题； 4.对客户服务工作有热情，能够处理客户投诉； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

岗位职责 1、客户服务与需求处理能力：负责系统工单、渠道客户、电话及邮件等各类需求的全流程受理，快速响应客户诉求，准确把握需求重点，确保问题及时跟进、高效推进并妥善闭环处理。 2、行业客户服务经验与沟通能力：有保险或银行类客户群体服务背景，熟悉就医全流程支持（包括门诊预约、陪诊协调、护工调配、门诊/住院费用垫付、名医二次会诊等），能以耐心细致的态度与客户深入沟通，清晰传达服务方案与执行细节，持续优化服务体验。 3、供应商协调与资源整合能力：善于联动多方服务供应商，统筹资源落地执行，保障各环节顺畅衔接；具备良好的沟通协作与跨部门协调能力，确保服务品质稳定达标、合作流程高效运转。 4、财务数据处理能力：承担渠道月度账单整理、供应商对账及结算相关工作，要求严谨细致，具备较强的数据准确性意识，有效防范财务及信息核对中的疏漏风险。 5、CRM系统操作与数据分析能力：熟练使用CRM后台系统，独立完成工单创建、过程跟踪及闭环管理；负责服务数据统计、客户投诉归因分析，能够通过数据复盘识别潜在问题，提出可行性流程改进建议，推动服务体系持续完善。 6、总结汇报能力：按时完成周报、月报等阶段性工作总结，具备扎实的统计分析能力，可清晰展示工作成效、现存问题及优化路径，为团队管理决策提供有力支撑。 任职要求 1、基本条件：年龄20-****，性别不限，大专及以上学历；具有医疗、保险、健康管理或客户服务相关从业经历者优先。 2、沟通表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，声音亲和，擅长用简洁明了的方式与客户进行高效互动，能认真倾听并准确捕捉客户需求核心。 3、服务与问题解决能力：具备强烈的服务导向意识，拥有灵活应对突发状况的能力和独立处理问题的经验，可妥善解决客户咨询与投诉，保障服务质量与时效。 4、办公技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及主流AI工具，能高效完成资料记录、数据整理与信息分析任务。

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的问题，依据系统流程进行登记、反馈并记录处理情况。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳、员工生日礼金，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔发展机会！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：进阶课程培训+职业能力提升+明确晋升路径。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国布局涵盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 欢迎咨询应聘，了解更多岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！