岗位职责:  1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

有责任心，追求个人发展

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格执行公司服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

售后服务人员，公司存量客户的维护，22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，高中以上学历 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

岗位职责： 1.负责客户购车后的全流程售后服务，包括问题受理、跟进处理与结果反馈 2. 解答客户关于车辆使用、金融还款、保险售后、维保政策等各类咨询 3.协调内外部资源（如门店、金融合作方、保险公司、维修服务商）高效解决客户诉求 4.主动回访客户，收集服务体验反馈，持续优化售后响应流程 5.准确录入并维护客户售后信息，确保服务记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、汽车后市场或金融相关从业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与系统操作能力 4.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪与突发问题 5. 认同“让人人轻松拥有一辆车”的服务理念，愿意长期深耕汽车新零售行业

银川市灵武市招工地小工/杂工，工作内容：收拾现场，捡木方模板，钢管扣件，打杂。长期住工地，能干到停工。 25-40岁。

A2司机师傅来一位长期12000两天休息侧翻

银川市兴庆区丽景南街招安全员带证顶班4-5天，最好家离美德亨大酒店近的联系电话

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

银川金凤招指挥/司索工，起重工 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别并执行吊装信号，确保吊运过程安全高效 2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状态，及时排除隐患，落实班前安全确认制度 3. 配合起重工完成吊点选择、绑扎固定、平衡调整等司索作业，保障重物平稳起落 4. 严格执行“十不吊”原则，监督现场人员遵守安全操作规程，防范高处坠落、物体打击等风险 5. 参与吊装方案学习与交底，配合项目团队完成大型构件吊装任务 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常用起重机械性能及吊装工艺，具备现场应急处置能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 服从银川金凤区项目现场管理，能适应阶段性驻场作业

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

售后专员，早九晚五，周末双休

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉及预约信息，并及时转达至相关部门 2.主动回访意向客户，跟进装修需求，协助完成初步需求梳理与预约登记 3.熟悉公司家装服务流程、工艺标准及材料优势，清晰解答客户关于施工、工期、售后等常见问题 4. 维护客户信息台账，确保数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析客户反馈 5. 配合市场与工程部门，参与客户满意度提升相关支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 有电话客服或家装行业客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同公司“做有温度的工程人”理念，愿意长期稳定发展

高薪诚聘:长期招聘话务员。工作内容：拨打电话，针对性强，工作简单易学，上手快。（18-35岁）普通话流利、说话亲切、应变能力强。可招收应届毕业生，并提供实习证明。基本工资:3000元/月加提成，餐补200元，每月到手工资4000+，每月设有达量奖提成奖。工作时间:上午9点－12点，下午1点30－5点30，每天8小时。

高薪诚聘:长期招聘话务员。 工作内容：拨打电话，针对性强，工作简单易学，上手快。 （18-35岁）普通话流利、说话亲切、应变能力强。可招收应届毕业生，并提供实习证明。 基本工资:3000元/月加提成，餐补200元，每月到手工资4000+， 每月设有达量奖提成奖。 工作时间:上午9点－12点，下午1点30－5点30，每天8小时。

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

岗位职责： 1.通过电话为客户提供汽车购车咨询、金融方案解读及售后服务支持 2. 主动回访意向客户，跟进购车进度，提升转化效率 3.准确记录客户信息与需求，及时同步至销售及金融团队 4. 解答关于车型配置、优惠政策、贷款流程等常见问题 5.协助处理客户投诉与反馈，维护品牌专业服务形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 有电话客服或汽车相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。