职位详情
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算⽅式:月结
招聘截⽌时间:2026-12-31
你理想的⼯作状态是什么样⼦的?
时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?......
那你可以来了解下明亚保险经纪人。
[职业优势]:
1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升,比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分)
2、工作时间自由:周一至周五,双休;可远程办公无需坐班,弹性工作时间;
3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源,以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系,对0基础新人友好。
4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式,注重个人IP打造,接受兼职入行,人性化管理,“鸡血画饼”都是自己打给自己的。
5、晋升机制简单透明:人际关系简单,公司基本法完善,晋升通道明确。
6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖,也可以寻找事业合伙人,建立自己的团队,实现0成本创业。
7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职,迁移你的过往经历和经验,转化你已有的能力,用兴趣与特长开启新的职业,用开放的心态享受生活和工作。
8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。
9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。
[入职要求]:
1、年龄25-50周岁,本科以上学历;
2、认可保险行业,认可保险经纪人身份立场,客观中立帮助客户解决问题;
3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观
4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先,兼职/全职均可。
[岗位职责]:
1、发挥专业优势,为客户制定合理的家庭保障方案;
2、接受公司和团队培训,学习合作保险公司的各类产品,学习保障和理财规划的相关知识;
3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务,如续期提醒、保单整理、理赔服务等。
4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户,建立被动获客体系(资源一般没关系,没有人脉照样能做好)。
5、建设和发展自己的团队,晋升管理职位。
[薪资福利]:
1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。
收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元
2.经纪人以上职级,可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等;
3.公司团体保险,包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等,非常友好;
4.晋升机制简单且透明,团队建设支持丰富;
5.足够广阔的平台,分公司遍布全国各个省市;
6.高效便利的展业系统和工具;
7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识,及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。
一些补充
1.关于我:
杜仙:十五年三甲公立医院工作经验,天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。
2022 年入职明亚入职 3 年,恒成保险事务所宁夏分队负责人
我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势,不同发展阶段,启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划,探索自己更适合的展业模式)
2.关于团队:
恒成保险事务所,辐射全国30+各省级分公司,团队目前400人+,高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均),拥有超强的协助理赔能力和投资能力。
团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力
3.关于保险经纪人和明亚:
保险经纪人发展前景:在港澳台地区,有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成,而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家,市场越成熟理性,经纪人制度越占主流,更加客观、中立、高效,保险经纪人是保险业发展的必然趋势。
明亚保险经纪公司:2004年成立于北京,辐射全国三十多个城市,稳健经营 21 年,复合增长率业内遥遥领先,产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创,保单诊断托管,为经纪人节约展业时间成本)。
各团队可进行全国引荐,线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度,可以线上学习出勤,持续提升能力,充分安排和平衡工作和生活。
轻资产,零成本创业平台,邀您一试。
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算⽅式:月结
招聘截⽌时间:2026-12-31
你理想的⼯作状态是什么样⼦的?
时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?......
那你可以来了解下明亚保险经纪人。
[职业优势]:
1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升,比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分)
2、工作时间自由:周一至周五,双休;可远程办公无需坐班,弹性工作时间;
3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源,以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系,对0基础新人友好。
4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式,注重个人IP打造,接受兼职入行,人性化管理,“鸡血画饼”都是自己打给自己的。
5、晋升机制简单透明:人际关系简单,公司基本法完善,晋升通道明确。
6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖,也可以寻找事业合伙人,建立自己的团队,实现0成本创业。
7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职,迁移你的过往经历和经验,转化你已有的能力,用兴趣与特长开启新的职业,用开放的心态享受生活和工作。
8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。
9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。
[入职要求]:
1、年龄25-50周岁,本科以上学历;
2、认可保险行业,认可保险经纪人身份立场,客观中立帮助客户解决问题;
3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观
4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先,兼职/全职均可。
[岗位职责]:
1、发挥专业优势,为客户制定合理的家庭保障方案;
2、接受公司和团队培训,学习合作保险公司的各类产品,学习保障和理财规划的相关知识;
3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务,如续期提醒、保单整理、理赔服务等。
4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户,建立被动获客体系(资源一般没关系,没有人脉照样能做好)。
5、建设和发展自己的团队,晋升管理职位。
[薪资福利]:
1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。
收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元
2.经纪人以上职级,可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等;
3.公司团体保险,包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等,非常友好;
4.晋升机制简单且透明,团队建设支持丰富;
5.足够广阔的平台,分公司遍布全国各个省市;
6.高效便利的展业系统和工具;
7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识,及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。
一些补充
1.关于我:
杜仙:十五年三甲公立医院工作经验,天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。
2022 年入职明亚入职 3 年,恒成保险事务所宁夏分队负责人
我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势,不同发展阶段,启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划,探索自己更适合的展业模式)
2.关于团队:
恒成保险事务所,辐射全国30+各省级分公司,团队目前400人+,高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均),拥有超强的协助理赔能力和投资能力。
团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力
3.关于保险经纪人和明亚:
保险经纪人发展前景:在港澳台地区,有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成,而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家,市场越成熟理性,经纪人制度越占主流,更加客观、中立、高效,保险经纪人是保险业发展的必然趋势。
明亚保险经纪公司:2004年成立于北京,辐射全国三十多个城市,稳健经营 21 年,复合增长率业内遥遥领先,产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创,保单诊断托管,为经纪人节约展业时间成本)。
各团队可进行全国引荐,线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度,可以线上学习出勤,持续提升能力,充分安排和平衡工作和生活。
轻资产,零成本创业平台,邀您一试。
2025-12-14 12:18
IP属地:宁夏银川
职位福利
本科3-5年五险一金人身险寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历互联网新险种互联网金融高净值客户开发经验保险公司保险产品营

明亚保险经纪股份有限公司宁夏分公司
不需要融资 · 100-499人


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