公司业务涉及三个板块：养老、旅居以及安老，以银发经济下老年业务为主，故招聘年龄45岁以上，身体健康，语言表达能力较强的常住人口为主，离退休人员，退伍军人，党员优先！

岗位职责： 1.助贷公司的含销售的客户经理岗位 2.电话邀约客户到店，客户需要自己谈，有相关的工作经验即可 3.干过电话销售，不怯场，交谈顺畅 4.高提成高底薪 岗位福利： 1.提成奖励都有，交五险 2.每周固定下午茶，带薪休假 3.法定节假日正常休 岗位经验： 1.有电销客户经理经验优先 2.接受小白，带薪培训 3.工作认真，不要混日子的

签约经理招聘启事 一、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，幼教、传媒、艺术管理等相关专业优先。 •能力与适应力：具备出色的沟通能力与谈判能力，能高效推进签约工作。 二、薪资待遇 •基础薪资：实习经理2300元/月；正式经理岗2600元/月。 •高额绩效与奖励： ◦单签提成：100元/单，多签多得，上不封顶。 ◦额外补贴：业绩奖励+全勤奖+工龄奖。

1.底薪3600（包含200全勤奖+100话费补贴） 2.每月休息4天，固定每周一休 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00—7:00（夏季工作时段） 4.公司提供客户资源，话费实报实销，进行一对一回访及邀约 5.主要职责为邀请客户到店，后续由设计师单独接待讲解并促成签约，不限学历，不限民族 6.享有带薪培训、节日福利、业绩提成等奖励机制

根据公司属地市场经营策略的相关管理要求,承接做大大额消费分期规模及有效分期商户门店拓展职责，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户，开展大额消费分期营销，包括不限于现金分期、圆梦卡分期等，完成公司下达各项任务指标。

主要是负责客户的售后服务专员，不需要外出，只需要在办公室内维护好客户

岗位职责： 1.开展公司担保存货管理业务的市场拓展工作； 2.整理客户相关信息，跟进客户基础资料及合同文件等材料的真实性和完整性； 3.开拓银行、企业类合作渠道，维护与合作银行及第三方客户的良好合作关系； 4.参与担保存货管理团队的建设及日常运营支持； 5.持续与监管相关方保持沟通，做好协调与对接工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备金融领域销售或管理经验者优先 3.欢迎优秀应届毕业生投递 4.具备良好的沟通能力，踏实肯干

前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备资料 工作： 1:客户保单整理和保单说明 2:各种险类理赔和后期追踪 3:完成与保单客户积分整理 4:协助主管经理完成售后客户维护工作 5:不定时需要和客户进行电话客服沟通 6:工作时间8:30-11-4014-30-17.30 7:国家法定节假日正常休息，周末双休 8:年龄23岁以上 9:工资5000+

应聘要求： （国企，可接受无经验）五险一金+餐补+话补+过节费 中信银行信用卡中心银川分中心为中信银行信用卡专营机构，所招聘岗位编制与中信银行信用卡中心直签，属于中信银行信用卡全资子公司员工。招聘岗位为中信银行信用卡场景驻点导流客户经理。可驻点可外出，时间相对自由，一切以业绩为导向。入职缴纳五险一金，有餐补有话补及丰富的团建活动。招聘员工要求穿着工装，有较好的仪容仪表，性格开朗外向，善于沟通交流。单位有健全且畅通的职业发展渠道，全国内可晋升可调动，欢迎每一位有志之士。 1.专科及以上学历 2.有销售经验者优先考虑； 3.勤奋、努力、好学、担当； 薪金待遇 薪酬福利: 1.薪酬=底薪+奖励+佣金+超额 2.各种福利 每月餐补 每月话补 过节费 生日卡 五险一金 3.平均工资5000-15000 -我们需要的- 1、年龄22-35周岁，学历全日制大专及以上。有金融同业及一线销售工作经验，且过往业绩优秀者，可适当放宽； 2、性格外向，热爱销售工作。对金钱有着极高的追求，渴望通过自我努力提升生活品质，实现阶级跃迁。 -我们能给的- 1、薪酬：底薪3000+超额佣金（上不封顶）； 2、福利：入职即缴纳五险一金，餐补，话补，过节费，生日福利，防暑降温费，洗衣福利，员工体检，年终大礼包，工会慰问、行服等； -需要你做的- 『通过场景路演、上门面签、企业团办、陌生拜访等方式，为客户办理我行信用卡』 工作地址：阅彩城阅中心11楼

任职条件： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有金融产品销售或汽车销售相关经验者优先考虑； 3、品行端正，个人征信记录良好； 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、接待客户并提供专业化的汽车销售咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极开拓与维护公司合作渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。

招聘 金凤区中海悦府烧烤店 招服务员两名，工资 3500，干过的优先，混日子的别来，联系电话，

国电招聘 1.天鹰库招保安10名，工资2500，55岁以下，三班两倒 2.丽子园街附近，工资3000,4名保安上24休24，55岁以下，两班制 3.民族街新华路口，工资4500,消控员，上24休24. 女，50岁以下，男55岁以下 两班制 工资每月15日准时发放 联系电话:

需要兼职3名 不限男女 一天110 一天三餐全包 干完就能结工资 地点 西夏万达三楼 欢乐牧场 走2号门最近 联系电话

本人诚聘两名做小吃的工人 要求做事有责任心 年龄35到45之间 工作时间8小时 工资面议 工作地点海吉星物流园 电话

招聘：因业务需要招保安一名，年龄50岁以下，有无犯罪证明，有保安证优先，早8：40—晚18：00，一个月休息4—6天，3500，工作轻松，有内部餐厅饭5元，服装免费 地点：金凤区宝湖路和正源南街交叉路口 电话：

主要做移动业务销售类工作。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

薪资详情 薪资范围:5000~8000 职位底薪:3500/月 社保类型:五险一金 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:话费补贴，绩效奖金，全勤奖金，销冠奖 团队氛围年轻有活力，成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，正在创业路上携手共进！热爱团建的伙伴看过来，每周聚餐欢乐不断！8k~12k 岗位福利: 1，欢迎零经验！欢迎零经验！欢迎零经验！ 2，新人保障底薪5K+提成（综合收入9000以上） 3，表现优异可获赠纪梵希口红、迪奥礼盒、热门英雄皮肤，还有王者荣耀开黑车队带你轻松上分！（领导表示口红色号任选，皮肤随便挑） 4，享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱纪念日假期！（领导补充：情侣多的请自觉遵守规则） 5，定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢！（领导强调：心情愉悦才能高效工作） 6，提供系统化企业培训，新员工由资深同事一对一指导，晋升通道透明，过程公开、公平、公正！（领导再强调：让有能力的人先成长、先收获）

岗位职责1.负责电话咨询和售前售后服务

口腔销售

年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。

【薪资待遇】 打字客服！！！ 1、无责任底薪叠加接线绩效，月综合收入稳定在4000-7000元，能力突出者收入可进一步提升！ 2、非销售类岗位！！！ 3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包； 4、公司提供电梯公寓住宿，房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。 晋升通道： 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【岗位职责】： 1.负责所分配项目的客户服务工作，及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题； 2.接听客户来电，准确解答问题，并对关键信息进行记录与上报； 岗位要求： 1、具备较快的打字速度，熟悉基础电脑操作； 2、持有本人身份证实名注册的手机号码； 3、有客服相关工作经验者优先； 4、能够适应倒班安排，包含夜班轮值； 【福利待遇】 1、福利保障：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），享有带薪年假、定期组织团建活动； 2、工作时间：实行倒班制度，每月休息6-7天，每日八小时标准工时，无需加班

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁品牌招商领域相关经验，能独立主导招商策划执行，拥有团队管理经验，可统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟与直营拓店计划，合理拆解季度及月度任务目标，明确加盟店布局数量、直营店选址方向及区域拓展策略。 2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），完善招商流程与沟通话术，提升招商转化率与执行效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，推进合同签署及后续落地事宜； 5、统筹直营店铺选址数据管理，构建并持续更新选址资源数据库； 6、结合品牌传播规划，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、联动财务中心优化加盟商结算机制，强化应收账款风险管理； 8、协同运营部门完成加盟店与直营店的资源衔接及运营支持工作； 9、落实上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

电话客服日常工作负责给全区所有连锁药店购买过我们产品的顾客打回访电话，咨询顾客用药效果，告知顾客怎么服药，用药期间需要注意什么。在顾客即将服用完产品时通过专业话术，引到顾客去就近药店继续购买我们的药品进行服用。

销售花卉

1、工作时间8:30-11:402:30-6:00