岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

渠道销售：面向汽车修理厂销售电瓶润滑油。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁品牌招商领域相关经验，能独立主导招商策划执行，拥有团队管理经验，可统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟与直营拓店计划，合理拆解季度及月度任务目标，明确加盟店布局数量、直营店选址方向及区域拓展策略。 2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），完善招商流程与沟通话术，提升招商转化率与执行效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，推进合同签署及后续落地事宜； 5、统筹直营店铺选址数据管理，构建并持续更新选址资源数据库； 6、结合品牌传播规划，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、联动财务中心优化加盟商结算机制，强化应收账款风险管理； 8、协同运营部门完成加盟店与直营店的资源衔接及运营支持工作； 9、落实上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

银川三区两县洗涤百货的超市销售业务

销售洗衣液洗车液洗衣粉

在这里你将收获友善、尊重、积极向上的创业团队，更重要的是有机会充分实现个人价值。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、踏实肯干、渴望收入提升，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1.具备良好的服务意识、团队协作精神和职业素养，能适应一定的工作强度，责任心强，具备吃苦耐劳的品质； 2.能够独立分析并处理问题，性格坦率自信，具备良好的沟通能力； 3.工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿意通过自身努力达成职业目标； 4.可接受短期或中期外派至外地工作（差旅费用由公司承担）； 5.法定节假日正常休假，公司定期组织省内及省外免费旅游活动； 6.公司免费提供住宿支持。 薪资福利待遇： 1.日结模式：每日收入150-300元，高提成+奖金，当日结算，收入与付出直接挂钩，上不封顶； 打破固定工资的局限！ 2.月结模式：无责任底薪5000元起+高提成+奖金，转正后底薪7000元以上，多劳多得，能力决定收入高度。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼1007B 公交路线：可乘坐1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.无责底薪：3600元+提成=6000元-8000元+工龄工资+（底薪+补助+绩效）外+提成 2.（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、生日礼金+祝福费等）

负责区域销售，维护之前客户，开发新客户，入职交五险，月休3天，话补，底薪加提成，带薪年假

超级未来科技有限公司与多家国内 算力服务商达成战略合作意向，共 建云算力服务管理平台 2025-06-23 2025年6月，深圳——马来西亚超级未来科技 有限公司旗下中国子公司深圳超级未来芯科技 有限公司近日宣布，已与国内多家领先的AI算 力服务商达成战略合作意向。各方将围绕AI基 础设施资源整合、云算力服务平台搭建、 WEB3与NFT模型赋能等方向展开深度合作， 共同推动中国AI算力资源市场化与资产化的发 展进程。 此次合作意向的签署，标志着超级未来科技在 中国区业务布局的进一步深化，也为“算力即 资产，人人可参与”的全球化发展理念注入了 本地化实践动能。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研收集市场动态与产品信息，制定并优化产品营销方案。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受长期出差安排。

招聘汽修学徒工 要求: 年龄20以内 工资:面谈 联系电话 地址，森林九里东门

金凤区酒店招聘 面点小工1名，上正餐，工资3300元管吃管住(宿舍独立空调，独立卫生间），交五险，每月4天休， 地址：长城路与亲水街路口 有合适的打电话薛师傅

招个押运员，，45岁以下，走新疆， 干净利落点的，车上吃饭做饭，外面吃AA制，电话，

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财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

招家装顾问

岗位职责： 1.开发新客户资源，扩大业务覆盖范围，维护并深化现有客户合作关系 2.定期反馈工作进度，确保完成既定业绩指标 3.关注市场变化，深入理解客户需求并进行有效分析 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能适应出差安排，熟悉化肥行业基本情况，有意愿在该行业持续深耕发展

美团运营经理 岗位职责： 1、通过拜访美团综合品类已合作商家，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案； 2、执行公司的商户运营策略及政策，达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，有本地生活商家运营工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

销售储备干部

岗位要求 (1)负责现场客户关系的维护，深入对接本地客户需求，协调开发资源推进需求实现，并牵头组织部署实施与后续运维工作，保障所辖平台系统的稳定运行； (2)监督各项目的整体进度与关键节点执行情况，指导并协同项目经理开展工作，共同确保项目高质量按时交付并通过验收； (3)协助总部售前团队完成新项目解决方案的制定，主导技术方案部分的设计与把关，确保方案具备良好的落地可行性； (4)面向客户开展产品培训工作，包括功能讲解、系统演示及相关答疑； (5)日常与客户保持高效沟通，及时捕捉客户需求与使用反馈，提供针对性的解决策略与支持； (6)协同分公司负责人推进市场相关事务的落实与执行。 任职资格 1.计算机、管理信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2.三年以上同类岗位从业经历； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况； 5.具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

［工作内容］ 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过电话沟通邀约有意向客户办理银行贷款业务。办公环境优越，只要踏实肯干，收入上不封顶！（操作简单，快速入门） ［薪资待遇］ 5K底薪＋50%高比例提成＋各类奖金＋五险（综合月薪9K-15K，上不封顶）；入职即签署正式劳动合同 ［任职要求］ 1.年龄18～32岁 2.经验不限，欢迎新人加入，安排主管全程带教（具备相关经验者优先） 3.工作积极主动，具备强烈的赚钱目标和进取心 ［岗位福利］ 下午茶自由安排 月度、季度、年终多重奖金 每月生日惊喜福利 每月组织团队建设活动（年轻化团队，玩法由你定） 享受国家规定法定节假日 ［晋升制度］ 业务经理→主管→部长→区长→负责人（晋升通道公开透明）

负责给个大餐饮企业后厨，职工食堂，医院食堂，政府单位食堂，销售厨房自动灭火设备，

我们正寻觅移动支付领域的拓展先锋！ 岗位职责：开拓本地商户资源，推广移动支付产品，完成签约与合作；维护客户关系，解决合作中的问题，提升商户满意度与交易量；收集市场信息，反馈用户需求，助力产品优化。 任职要求：有销售、BD工作经验优先，优秀应届生也可；沟通能力强，具备抗压与应变能力；熟悉本地市场，对移动支付行业有热情。 待遇：底薪+高额提成，多劳多得。 完善培训与晋升体系，广阔发展空间。 职场免费小零食，小甜水一样都不能少。

招聘够你就来 精英销售：10名 我们需要志同道合的80后 我们期盼让情怀落地的85后 我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉！ [红包]薪资待遇：底薪+业绩提成+绩效奖励+年终奖 [爱心]好好干2500-5000元/月 [爱心]努力干5000-10000元/月 [爱心]拼命干10000-15000元/月 要求： 1.健康+正能量+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 优先录用： 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 两不招： 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.牛逼哄哄不差钱滴，一点挫折就泄气滴，拉同事下水起负能量滴，老报怨运气不好滴不要[闭嘴]