渠道销售：面向汽车修理厂销售电瓶润滑油。

在这个公司你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是你有可能实现自己最大的价值。 任职要求: 1、30岁以下，男女不限； 2、有无经验均可，应届生、退伍军人优先； 3、吃苦耐劳、想赚钱，态度端正，喜欢挑战。 岗位要求： 1.具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 2.具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，善于沟通， 3.工作积极主动，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 4.能够短、中期在外阜工作（公司负责）。 5.法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 6.公司免费提供住宿 资福利待遇： 1.日结：每天150-300元，高提成、奖金，当天结算，多劳多得。 对一成不变的薪资说NO！ 2.月结：无责底薪5000+高提成+奖金，转正之后7000+，多劳多得，能者更高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼1007B 公交路线：1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路到老大楼站下车马路斜对面西走100米既是老大楼斜对面，虹桥大酒店对面。

主要销售粮油商超渠道餐饮渠道加工渠道我们有二十人的团队有想法的可以加入我们

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

主要配送雪糕速冻食品以商超便利店家批二批为主

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

岗位职责 1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4. 能够接受出差或外派工作安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.无责底薪：3600元+提成=6000元-8000元+工龄工资+（底薪+补助+绩效）外+提成 2.（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、生日礼金+祝福费等）

银川三区两县洗涤百货的超市销售业务

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的规划与落地实施； 2、拟定销售目标与市场扩展方案，承担产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设工作； 3、搜集并分析市场动态信息，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育行业项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。

春风十里，我只“聘”你  万事具备，“职”等你来     潮汐路人店餐厅欢迎你的加入 收银员1名: 服务员数名: 传菜员数名 工资面议：                               以上人员月休2天 包食宿 各项奖励  外加工龄工资 员工福利，年终奖 联系电话:                              柯总

招聘：切鸭师傅 本店急聘 切鸭师傅 1名 岗位职责 负责烤鸭片制、摆盘、食材处理及区域卫生，服从店内安排。 任职要求 年龄 18-25岁，有无经验均可，干净利索、做事认真、能稳定上班。 薪资待遇 月薪 2000-4000元（面议），其他福利面谈。 工作地点 银川市金凤区长城花园北区西门口 京膳房北京烤鸭店 联系电话 （可直接电话咨询或到店面试）

主管 包吃、包住、全勤奖、单休

【朗姿】女装招聘 工作地点：新百中心A馆二楼 综合工资5000-10000（上不封顶） 福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利 职位描述： 1.性格开朗，有高度责任感； 2.可以承受较大的工作压力； 3.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神； 4.年龄28-40. 短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以 联系人：李女士

因业务需求宁东商混站现招聘以下岗位: 1.维修工一名，要求会电焊，懂简单电路。 2.地勤一名，要求吃苦耐劳，年龄55岁以下！ 以上岗位管吃管住(汉餐），工资面议！ 联系电话:宋

全屋定制，大品牌好卖 ，上海最低价销售模式，认真工作一般月入2万很轻松

公司成立15年，专做现金流私域生意，华强北各种渠道大牌高科技产品，公司有很多成功结果案例，免费教你当天变现方法，7天试用期，试用期都有工资拿，试用期间200到300元加高提成30到50百分，在公司认真做，(月收入3万以上不是问题)。 要求做过批发销售工作，喜欢拍视频，发视频，懂网络流量，任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

职责描述: 1、负责美团小象超市、叮咚买菜、多多买菜、盒马鲜生等渠道的业务对接与销售推进 2、与平台采购保持高效沟通，建立稳定合作关系，树立企业良好形象，深度挖掘并引导客户的潜在需求 3、精准把握客户业务诉求，清晰判断其产品需求方向，有效推动商务谈判进程并确保达成预期成果 4、结合平台营销节奏，协同完成商品提报与活动定价，并同步活动销量预测至工厂端，制定合理的库存准备方案 5、针对渠道客户的产品需求提供个性化解决方案，联动后端工厂及研发团队，按需开发熟食类产品并完成样品制作 6、对新零售渠道进行全周期运营跟踪，确保完成既定销售指标 任职要求: 1、统招专科及以上学历，年龄25-40岁，具备2年以上相关领域销售经验及行业资源，熟悉互联网销售发展趋势，拥有快消品行业的客户积累与人脉网络 2、目标导向明确，具备出色的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，具有一定市场洞察与行业分析能力，善于识别潜在客户并把握合作机会 3、有快消品行业背景者优先，尤其具备熟食或鲜食类产品销售经验者更佳 4、具备较强的资源整合能力与沟通技巧，抗压性强，能积极贯彻公司各项销售政策与市场策略

一、工作内容 1. 负责公司渠道开发与维护，拓展代理商、经销商、合作机构等渠道资源，建立稳定合作关系。 2. 制定渠道推广方案，推动渠道业绩达成，完成销售指标。 3. 对接渠道客户，解答合作疑问，跟进商务谈判、签约、回款全流程。 4. 维护渠道客情，定期走访、培训渠道人员，提升渠道动销与合作质量。 5. 收集市场、竞品信息，反馈渠道问题并提出优化建议。 6. 配合公司完成渠道活动、促销推广、品牌落地等工作。

职位名称：区域渠道经理（网吧事业部）/区域经理（网吧方向）/网吧渠道合伙人 薪资范围：无责底薪(5K-10K) + 渠道开户奖 + 高额永久流水提成（综合年薪20-30W+，上不封顶） 工作地点：[四川省/成都市] 【我们在找谁？】 如果你是网吧行业的“地头蛇”： - 手里握着本地网维商（维护商）的名单和微信； - 曾经在同行业新干过渠道，或者本身就是这些公司的代理商； - 厌倦了只拿死工资，想把手里积累的网吧资源变现； 那么，别犹豫，我们需要的就是你！ 【你要做什么？】 1. 建渠道（核心）：在负责区域内，找到并搞定网维商（维护商），把他们发展成我们的核心渠道代理。让他们在帮网吧做系统维护时，顺手把我们的软件装进去。 2. 盘资源：拜访当地连锁网吧老板、大型网咖业主，建立高层客情，确保软件安装后不被卸载，保住“地盘”。 3. 促落地： 协助代理商处理软件安装过程中的小问题（无需你懂代码，总部有技术支持），推动网吧内的游戏菜单挂载率和应用安装量。 4. 盯竞品：关注同行业等竞品在当地的动态，制定针对性的“抢地盘”策略。 【任职要求——必须硬核】 1. 硬门槛：3年以上网吧行业或T渠道销售经验。有同行业等网维公司工作背景者，直接录用。 2. 资源池：必须有本地网吧维护商（维商）资源，或者有网吧老板/店长人脉。 3. 软实力：能接受高频出差/跑店；性格豪爽，能和网维商在烧烤摊上谈业务，也能和网吧老板在茶室里聊合作。 【加分项——有这些更好】 - 在死性不改、天下网吧论坛混迹多年，有ID； - 做过红牛、康师傅、百事的网吧线路地推； - 懂一点无盘系统，能和网维商进行基础的技术沟通。 【为什么选择我们？】 - 产品硬：游戏更新/应用分发是网吧刚需，只要网吧开门，你就有持续分润。 - 模式轻：总部提供一键安装包和远程技术，你主要做“人”的工作——搞定关系，不用亲自去装系统。 - 变现快：渠道返佣，清晰透明，让你和你的网维商朋友一起赚钱。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业素养和负责态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率优 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

现宁夏区域因业务拓展需要，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进度跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作互动关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先考虑； 3、持有驾照且自有车辆者优先录用； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、拥有一定行业客户资源者优先； 6、积极进取，责任心强，富有工作热情，渴望通过努力实现高收入目标； 7、能够接受区内短期出差安排。 福利待遇： 1、试用期（3个月）：无责任底薪4200元＋3％销售提成＋差旅费用实报实销； 2、转正后：无责任底薪4700元＋4％销售提成＋800元油费补贴＋差旅补助； 3、综合福利：提供住宿＋五险缴纳＋节日福利（中秋、端午、春节）＋高温津贴＋女员工孕期、产期、哺乳期专项福利＋育儿津贴（子女0-6岁期间享受）＋子女考入大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）＋带薪年假＋双休制（法定节假日正常休息）。 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区宝丰健康城C区60楼1101室

岗位职责： 1.落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队运作； 2.深入了解行业发展趋势，捕捉市场潜在机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并强化品牌认知度； 3.维持与客户间的高效沟通，妥善解决客户反馈与投诉问题； 4.配合设计师IP运营计划，组织实施相关活动，扩大设计师群体影响力； 5.推进家装拉网行动的实施，按时准确提交执行结果与数据反馈； 6.结合全国及大区内的成熟实践经验，推动优秀模式在区域内的复制与落地； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先； 2.熟悉家装渠道销售运作机制，拥有丰富的客户资源及行业积累； 3.具备出色的沟通、协调与谈判技巧，能独立应对复杂商务情境； 4.接受高频次出差安排，具有较强的抗压性与环境适应力。

无责底薪四千六无责无责 每天就是回访客户无任务要求无指标要求

1.制订区域市场拓展方案并推动落地执行 2.整合产品营销策略并落实至所辖服务区域 3.组织编制区域营销计划，并开展审核把关 4.策划并组织实施区域内市场推广活动 5.推进下沉渠道的开拓与入驻动销工作 6.汇总分析市场信息，及时向公司反馈汇报 7.制定客户动销支持方案并推动实施 8.完成上级交办的其他临时性工作任务

支付宝推广碰一碰设备，日薪200-1000 负责推广碰一碰设备,收银设备安装

负责区域销售，维护之前客户，开发新客户，入职交五险，月休3天，话补，底薪加提成，带薪年假

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

迎宾荷花啤酒 · 宁夏区域业务员（急招） 岗位职责： 1. 负责银川/本地区域餐饮、烟酒店、夜市、宴席渠道铺货、补货、动销。 2. 维护终端陈列、执行促销活动、反馈竞品信息。 3. 每日按要求拜访门店，保证铺货率、动销率。 任职要求： 1. 男女不限，年龄22–45岁，会骑电动车/开车优先。 2. 能吃苦、能跑街、能沟通，有啤酒/快消品经验优先。 3. 自带交通工具（电动车/小车）。 薪资待遇：（真实不画饼） - 底薪+考核+阶梯提成+动销奖+陈列奖 - 正常干：4000–5000元 - 努力干：5000–7000元 - 拼命干: 8000-16000元 - 上不封顶，多劳多得 工作地点： 银川市区/你所在区域 联系电话:（）