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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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市场部经理任职要求工作内容：1、负责对装饰行业市场进行调研分析，掌握市场动态；2、负责季度、年度业务预测，目标制定及分解；3、确定市场部门的目标体系和业务配额；4、负责组建销售团队，并对销售人员进行培训及员工工作检查及考核评估；5、评估销售业绩，建设销售团队；6、挖掘客户资源，拓展业务渠道；7、适时有效开发新的客户，按计划拜访客户，建立客户档案并保持良好的客情关系；8、做好相关售后服务工作。工作要求：1、踏实肯干，喜欢销售工作；2、具备良好的团队协作能力、沟通能力；3、具备强烈的自信和良好的客户服务意识；4、具备清晰的逻辑和分析能力。家装业务专员任职要求1、开发新交房项目客户。2、协助设计师完成前期量尺预约工作。市场专员数名，底薪3000+提成上不封顶节假日福利带薪年假年终奖金团建

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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围:4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析:5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务:6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、销售行业工作经验，业绩突出者优先2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力:5、愿意做销售跑市场认可抖音本地生活6、有美团、支付宝、有本地生活工作经验及资源者优先岗位福利:薪资范围：3000-10000元/月+3000绩效底薪：按照档位3000-4000社保类型：五险人性化公司，环境氛围舒适，工作轻松自由；为员工提供冰箱、微波炉以及饮水机；设有带薪休假、节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、饮品，两月一次团建；提供高温、防寒物资；加班津贴、业务奖金、全勤奖、工龄奖、绩效奖金【薪资架构】1、无责底薪：初级销售：3000，中级销售：3500，高级销售：40002、薪资组成：无责底薪+3000元绩效+高提成+激励奖+费用津贴+福利补助工龄工资+五险

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