要求熟悉电脑办公软件 业务流程

施工企业全职劳资员

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，确保销售任务达成； 2、洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询及定制化解决方案； 3、按期进行客户回访，汇总市场信息，持续优化服务体验； 4、配合制定并落实销售策略，推动团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、具有较强的市场判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4、拥有精细化工领域采购或销售从业背景者优先录用。

【工作时间】 1.早上：9:00-12:00 下午：14：30-18:00 2.周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 3.不加班！不加班!不加班！ 【薪资待遇】 1.3600（3000只需要做好打卡和客户服务+600新人奖励津贴）+提成，综合薪资8k-1.5w 【福利待遇】 1.缴纳六险一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)。 2.周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班。 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励 4、每年5-15天带薪年假。 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等。 5、3-6个月晋升主管不加班！不加班！不加班！工作氛围轻松，不内卷不内耗。

全职/兼职均可，可接受出差 薪资待遇 综合月薪 可轻松过万 高底薪+高额提成+社保 路费、住宿费公司全包 工作内容 开拓商家，铺设共享充电宝设备 要求 能接受出差 沟通能力强，敢闯敢拼，想赚高薪 公司支持 岗前培训+老带新+全套物料，零基础可做 有意直接联系 （微信同号）

超市营业员岗位职责： 1.负责超市内商品销售 2.熟悉商品陈列规范，及时补货、理货并维护货架整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日

招聘：转发给有兴趣的朋友们！ 工作内容： 1.主动迎接客户，提供专业的产品介绍并解答相关疑问 2.协助客户完成各类业务办理，包括手机卡开通/注销、套餐调整、费用缴纳等 3.积极推广公司产品与服务，提升客户体验与满意度 4.配合处理客户反馈及投诉，及时跟进并妥善解决 5.保持营业厅环境整洁，维护良好的服务形象 职位要求： 1.***** 2.能够接受销售性质的工作任务！！！ 3.具备较强的沟通技巧和服务意识 4.掌握基础的电脑操作技能 5.具有团队协作精神和较强抗压能力 6.拥有同行业从业经验者优先录用 福利待遇： 实习期月薪2000-3000元（实习期限3个月） 转正后月薪4000-5000元（税后） 公司统一缴纳五险 提供系统化培训及职业晋升通道 如有意向，请联系***********刘女士。 我们期待您的加入，携手共创美好明天！ 转发让更多人了解此机会！ 一起加入联通团队，实现共同成长！

公司简介：本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队！ 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入1-3万 2、工作地点：银川市及周边地区，有车者优先考虑 3、工作性质：全职兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每张150-350元），日结 安装POS机（每台100-300元），日结 信用卡积分回收，日结 协助处理信用卡、网贷等逾期协商事项，日结 5、提供一对一培训指导，两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、具备持续收益潜力的项目，投入时间越长回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行，日均完成2单，月收入过万可期，后期享有流水分红 9、欢迎有强烈赚钱意愿、面临负债或生活压力较大的朋友加入；曾从事信用卡、POS机、保险、贷款、金融、二手车、网约车、房地产销售及各类地推销售工作，具备面对面销售经验者优先考虑 10、无经验者也可，公司将耐心指导，带领团队成员共同实现创收

银川市区招聘送货司机10名，负责固定路线送货。薪资稳定，月收入5000-10000元以上。有意者可咨询报名。

银川市灵武市招工地小工/杂工

宁东招聘打扳工人4名，要求持有高空作业证。薪资400元。工作地点在宁东。

安装货架，登高工350/9小时，十天一结，工期2个月。 主要工作：货架安装，挂横梁。 要求：有登高证，能爬高，简单的看图纸，年龄不超过50岁。

某小区内进行精装房水电改造工作。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4. 处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档整理 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等日常文书

1负责工人进场离职签订合同 录入系统 2动作作业令开具高空作业令开具

年龄，25岁到45岁之间大专以上学历 无犯罪记录 有赚钱欲望的优先

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

形象气质佳，沟通能力强，会办公软件使用

福利：五险+带薪培训+年度旅游+晋升空间 职位要求： 1.年龄18-38岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 3.目标感强，热爱挑战，渴望高收入。 工作内容： 1.开发新客户，维护老客户关系； 2.完成公司制定的销售目标； 3.参与市场推广及团队协作。 工作地点： 工作时间：弹性工作制,偶尔出差 电话：（罗总）

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，持有驾照并熟练驾驶，具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经验。能适应频繁出差及陪同总经理晚间应酬安排。

岗位职责: 1.负责商用洗碗设备的市场推广与销售执行 2.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务完成

底薪3500+销售提成，综合收入5000-8000 储备期1-3个月后晋升门店经理，门店经理拿团队总提，综合收入6000-10000，上不封顶 要求有销售团队管理经验或销冠经验， 有责任心，目标感强，敢想敢冲 人有多大胆，地有多大产，欢迎有志之士加入！！！

门店接待销售

岗位：业务员、合作商数名，长期稳定招募，携手共赢，

应工作需要招聘业务员数名，工资日结.

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息