工作内容 1、开展房地产项目的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售从业经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神 3、工作积极主动，富有责任心和职业道德

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

岗位职责： 1. 负责森林抚育、森林资源清查及林业工程规划与设计等相关技术性管理工作； 2. 参与项目工作计划的研究、编制、调整与优化； 3. 熟悉林地状况，掌握造林、抚育、护林等林事活动信息，并承担现场组织与协调； 4. 对承包方的采伐作业、造林成效进行质量监管，跟踪肥料与苗木的实际使用情况； 5. 协助总经理推进林业管理相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1. 林业类相关专业，具备本科及以上学历，或具有丰富实践经验的大专学历者亦可； 2. 熟练识读与绘制地形图，掌握林业资源调查与资产评估方法，通晓林分种植、抚育、采伐等常规技术流程及全周期操作规范，具备完整的项目运作经验，熟悉农林领域相关政府职能部门运作； 3. 熟悉国家及地方林业法律法规与相关政策规定； 4. 具备撰写资源调查报告、规划设计方案、可行性研究报告、合同文书等专业文件的能力； 5. 热爱林业事业，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的职业操守； 6. 持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资规划建议； 2. 主动开展市场调研，及时了解并掌握房产行业最新动态； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 4. 持续维护客户关系，定期进行交流并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及商业洞察力； 2. 能够灵活应对市场波动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有良好的市场研判能力； 4. 具备高度的责任感和职业操守。

1、依据公司项目管理制度及现行技术标准开展相关工作； 2、熟练掌握施工图纸，理解施工规范、标准与图集中基本要求，严格执行按图施工原则； 3、配合项目负责人完成施工技术与资料管理，了解园区绿化规划，熟悉苗木生长特性及养护方法，参与树木放线、栽植与日常养护工作； 4、参与施工图会审，收集整理图纸审查意见，做好会审记录的编制与归档； 5、负责施工现场所需材料及苗木的采购申请； 6、负责临时用工与固定人员考勤管理，统计挖机使用时长； 7、管理苗木出入库流程，统筹项目材料台账，整理汇总各类资料，按时报送每月人工、机械、苗木入库等相关数据； 8、参与项目的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等技术工作； 9、负责现场工程量的统计与核算，协助竣工资料编制与结算工作，办理苗木调运与统计、施工签证单归档及工程款签收手续； 10、如实填写施工日志，建立并完善机械使用、材料出入库等各类台账记录；

具备十年以上工作经验， 曾从事房地产运营与销售相关工作， 担任过副总经理及以上管理职务。

岗位职责: 1. 负责房产项目的推介与销售工作； 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及配套服务； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有扎实的房地产销售从业背景； 2. 出色的人际沟通能力与协作意识； 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德。

1、银川市房屋买卖，新房认购相关业务 2、每月需完成规定的开单目标 3、工作时间：上午9点30至下午6点，时间灵活自主 4、每月休息六天，可自行安排调休时间 5、可缴纳社保，享受社会保障待遇 6、办公期间可组队游戏排位，因老板热衷游戏氛围轻松 7、无需打卡上班，工作自由度高，适度放松不影响薪酬 所以，朋友们～欢迎加入我们团队

[招聘岗位] : 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） [岗位职责] : 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系； 6、核心工作内容：房、客、带、签。 [薪资福利] : 1、提成比例20%-80%，房源分佣业绩达3%-40%，优质房源签约提成高达50%； 2、公司依法缴纳社保，落实五险一金； 3、公司提供住宿，配套餐补、话费补贴及交通补助； 4、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会； 5、具备完善的晋升机制，发展空间广阔； 6、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排调休4-6天； 7、工作地点：银川市范围内400家门店，就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、出国游、全勤奖 职位亮点：最高80%提成，工作时间灵活

汉系烧烤订班师傅，订7天，220天，

西夏区套门沟路口。找150挖机司机技术好的来。<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交

需要家常菜顶班一天。有闲人了，联系，银川悠阅城附近。三益轩。

西夏区801创意园小小酒家汉餐： 招聘顶班厨师或配菜一名，工资面淡，开始顶班，跑江湖的沫子忽悠。 电话：陈总

招聘：烤烧师傅一名7500左右，试菜谈手艺抗硬，工资及时从不拖欠，两天休 地址玺云台

团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ### 一、方案设计与技术管理 1. **全周期设计执行** - 负责平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的制作，审核设计成果的质量、深度与规范性。 - 参与设计方案优化，编制设计任务书并管理设计合同，控制限额设计成本。 - 深化施工图纸内容，解决技术难点（如材料搭配、节点处理），确保设计方案可实施。 2. **图纸与规范控制** - 协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并落实问题整改。 - 掌握行业规范（如消防报批、施工工艺标准），推动设计成果合法合规落地。 --- ### 二、施工支持与现场管控 1. **施工交底与监督** - 参与施工现场技术交底，明确设计意图，监督施工过程与图纸的一致性。 - 跟进工程进度，应对设计变更及现场突发情况（如工程量调整、图纸误差）。 2. **质量与验收保障** - 检查隐蔽工程及阶段性施工成果，主导项目竣工验收工作。 - 配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ### 三、材料选型与成本控制 1. **材料管理** - 主导硬装与软装材料的选样定板，确认样品并优化性价比方案。 - 熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制。 2. **成本优化** - 审核商户装修设计，识别并规避潜在成本风险。 - 支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计建议。 --- ### 四、客户沟通与需求协调 1. **需求分析与提案** - 通过实地勘测与客户交流梳理需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 - 参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2. **跨部门协作** - 与成本、采购、工程等部门协同，推进设计条件确认与信息对接。 - 对接消防、报建等外部机构，完成相关图纸申报手续。 --- ### 五、团队管理与专业提升 1. **团队统筹** - 合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导团队成员提升创意产出效率。 - 评估团队工作表现，持续优化设计流程与标准。 2. **行业研究与创新** - 关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计方案竞争力。 - 研究国内外设计发展趋势，定期形成分析报告。 --- ### 核心能力要求 - **专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 - **经验要求**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 - **软实力**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

360项目 火热招聘中 岗位核心信息 • 逾期阶段：M12+ 有无经验均可 岗位优势 1. 新人保护：前三个月保护绩效1500元 首月8个点起提，与1500元绩效保护取高值，收入更有保障 2. 住宿福利：免费住宿，上下铺4人间，减轻生活成本 • 过往薪资水平：平均工资1.2w，最高可达7 • 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 • 有无相关经验均可，公司提供系统培训 • 认可催收行业，愿意长期稳定发展

岗位职责：通过合规电话联系存在风险的账户，提醒客户按时归还逾期款项；无需开发新客户，公司提供全部资源，非销售类岗位。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备后端催收相关工作经验。 2.具备良好的沟通与谈判能力，语言表达清晰流畅。 薪资福利： 无责任底薪3200元+高比例提成+月度绩效奖金+年终奖励+带薪年休假+节日关怀福利，正式员工平均月收入达7000元以上，收入上不封顶。 1、缴纳五险一金，年假、婚假、产假、陪产假、病假等均按国家规定执行。 2、办公区域配备茶水间，空调，微波炉，冰箱等设施，便利日常所需。 3.拥有健全的晋升通道（从专员到组长，再到催收主管、催收经理，可晋升至分公司股东及分公司总经理）。 4.试用期为2个月，业绩达标者可提前转正。 5.定期组织团队建设活动（如聚餐、生日会、户外拓展等）。 6.工作氛围轻松愉悦，提供下午茶、零食和水果。 7.享受法定节假日、节日礼品、年度旅游机会及带薪年假。 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：9:00-12:00，13:30-17:00 每日工作7.5小时，加班情况少！法定节假日正常休息！

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件中的被调解人进行沟通，开展调解协调工作； 2、完整记录与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同违约情形及欠款阶段的当事人，灵活采用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体目标要求，按时完成既定工作任务与业绩指标； 5、执行公司及上级交办的其他相关事务。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=综合收入5000-10000元以上，上不封顶；无经验者底薪2500元，有经验者首月保底4500元，入职即缴五险； 2、入职当月办理五险缴纳； 3、工作时间早九晚六点半，每月固定休息5天； 4、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（含聚餐、K歌、体育运动、旅游等）； 5、提供系统化在职培训，拥有清晰晋升通道，行业前景广阔

岗位职责： 1. 企业风险管理与内部控制方向：开展全面风险管理工作，搭建并优化内控体系，组织实施内控评估； 2. 数据审计方向：运用数据分析技术提供审计支持，推动实施持续性审计流程； 3. 投资风险管理方向：执行投资前期风险识别与评估，开展投后项目风险复盘与评价； 4. 资金风险管理方向：监控流动性风险状况，建立资金安全预警机制并实施管理。 任职资格： 1. 财务管理、统计学、应用数学、计算机、信息管理、信息工程等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握数据库（如SQL）基本原理，具备快速适应和开展数据分析工作的能力；有实际数据库操作经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，对数据驱动型审计工作有浓厚兴趣； 4. 熟知会计准则及成本核算方法，拥有扎实的财务分析功底； 5. 对数字高度敏感，具备出色的财务分析水平； 6. 具备较强的业务洞察力，能高效整合零散信息，准确把握客户业务逻辑； 7. 有志于从事跨境投资风险管理相关工作的候选人，需具备优秀的商务英语能力，能够熟练进行英文书面撰写与口头交流。

一、岗位职责： 1、接受金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出） 2、根据分配的不同阶段的违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量； 3、规范使用催收系统，建立并妥善维护催收台账及档案资料； 4、结合日常催收中发现的问题及实际操作经验，提出流程优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队合作意识，遵守团队管理安排； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 三、福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成，入职前3个月享1000元绩效保障，平均月薪6K，业绩优秀者可达1W以上，上不封顶； 2、工作时间9:00-18:00，实行灵活排班制度； 3、缴纳五险，享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼物等福利。 四、公司优势： 1、平台资质可靠，承接银行及主流汽车金融公司正规业务； 2、定期开展内部竞聘，晋升机制公开透明，重视员工个人发展； 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松，同事间关系和谐； 4、支持团队整体加盟。

要求：具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力，拥有两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰流畅，熟练掌握各类设计软件。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管理等工作； 3、负责车商贷后车辆的日常管理，包括每日盘点库存、OBD预警响应及车辆手续归档处理 任职要求： 1、具备车辆常识，热爱汽车，持有驾照并能熟练驾驶； 2、有汽车领域相关从业经历； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

不看专业，不看学历，不看经验!就看你有没有赚钱欲望!简单易学面试通过当天安排宿舍。 岗位职责：公司提供客户名单，以专业、合法规 范的法律程序，提醒客户逾期。 薪资结构：无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励，平均薪资10k-25k，新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500。 福利：公司提供免费住宿，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 综合薪资8000-20000

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

【不是销售、不是销售、不是销售】 【首月无责保底4000元、首月无责保底4000元】 【接受小白、实习生、带薪培训、带教】 工作内容： 1、通过系统外呼方式与金融用户沟通，核对合同信息，提醒还款进度，协助处理逾期情况并协商还款方案。 2、引导客户树立正确的信用意识，培养良好的还款习惯。 3、维护账户正常使用状态，保持与客户的良性互动，提升客户满意度。 上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时 岗位要求：无需相关经验，入职配备专人指导，全程带教 年龄要求：17-38岁 薪资： 无责底薪+话补+高额绩效 月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建只要想要的咱公司都给安排