土方工程需要一名一级建造师，工作地点在中卫兴仁镇，工资1.5w

1、有一级机电建造师证 2、有B证优先考虑 3、欢迎新考取证的人才 4、上海项目，常驻项目，项目在静安区

岗位内容： 1. 开展资产调研、评估、估值及相关交易支持工作。 2. 搭建资产策略与投资决策体系，深入分析并挖掘具备成长潜力的项目。 3. 参与客户及合作方的商务沟通、合同拟定与签署流程。 4. 维护客户关系，提供专业化的咨询与服务支持。 任职要求： 1. 具备5年及以上资产评估或相关领域工作经验。 2. 熟知国家法律法规及资本市场变化，对金融工具、证券投资等领域有扎实研究。 3. 精通各类资产估值技术，熟悉行业规范与研报应用，可独立设计科学的评估方案。 4. 市场洞察力强，具备出色的沟通协调、商务谈判能力，同时拥有良好的客户服务意识与销售素养。

具备矿业一级建造师资格； 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑

资产评估师（全职、3年以上资产评估经验） 任职资格： 1、具备资产评估师执业资格证书。 2、大专及以上学历，主修资产评估、房地产、会计或经济类相关专业； 3、具有资产评估实际工作经验者优先考虑； 4、掌握收益法评估，熟悉资产价值测算流程，了解企业股权及整体价值评估，能独立完成各类评估项目（含项目初步判断、现场勘查、数据测算、报告编制、资料归档等环节） 岗位职责： 1、参与资产评估、房地产评估及土地估价项目的执行与推进； 2、负责实地勘察并撰写专业评估报告； 3、指导并培训助理人员开展基础工作； 4、协助完成部门日常事务管理及技术复核工作 工作时间： 周一至周五 五险、公积金、双休、带薪年假、节假日福利 待遇从优

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！ 一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、在职员工全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升路径】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制

1、工作地上海静安区 2、有B证优先 3、欢迎刚拿到证书的新一建人员

银川西夏区招泥瓦工

宁东医药化工工地招聘氩弧焊工2人，焊工不探伤不拍片，要求外观成型必须好，管吃管住灶，工期到年底，要求不恐高，年龄不得超过50岁，工资按月开，不拖不欠，联系人:项工作地址：银川

宁东明天找顶班一名

银川市兴庆区兰溪谷商务广场招聘临时工井号岗位：客房帮工。1时间：9.00-19:00（吃一餐半小时）要求：18-30岁以内工时价：12/小时工作内容：收拾客房布草工作。地址：兰傒谷美丽豪酒店（可导航）联系方式：

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识

露天矿山全面抓

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

招聘以为经验丰富的石灰窑师傅，懂建窑和生产全流程的优先

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求 5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策 4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力 5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先

岗位职责： 1。两个月以内逾期提醒业务，无任何销售性质。2。针对提醒情况做好记录，小白上手快。工作时间： 9:00---17:30午休1小时，月休4-5天福利待遇： 无责底薪+高额绩效人均月6k+不说最高，只说平均工资 带薪培训+内部晋升轻松活跃工作环境，期待你的加入 员工福利 五险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 节假日加班费 全勤奖 包住宿 班车接送

岗位职责： 1。两个月以内逾期提醒业务，无任何销售性质。2。针对提醒情况做好记录，小白上手快。工作时间： 9:00---17:30午休1小时，月休4-5天福利待遇： 无责底薪+高额绩效人均月6k+不说最高，只说平均工资 带薪培训+内部晋升轻松活跃工作环境，期待你的加入 员工福利 五险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 节假日加班费 全勤奖 包住宿 班车接送

工作内容：针对忘了还款的客户提醒还款，没有销售性质，沟通能力要好 无责底薪加全勤加餐补加绩效等于10000-20000. 上班时间：早9晚7，中间休息一个半小时，月休5-6天。 岗位福利：下午茶，节假日放假，包住，项目多多，包住宿 工作简单易上手，接受小白，不要求学历

360项目 火热招聘中 岗位核心信息 • 逾期阶段：M12+ 有无经验均可 岗位优势 1. 新人保护：前三个月保护绩效1500元 首月8个点起提，与1500元绩效保护取高值，收入更有保障 2. 住宿福利：免费住宿，上下铺4人间，减轻生活成本 • 过往薪资水平：平均工资1.2w，最高可达7 • 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 • 有无相关经验均可，公司提供系统培训 • 认可催收行业，愿意长期稳定发展

360直招! 普通话标准，有基本沟通能力即可无经验小白也可以带薪培训面试即过! 综合均薪1w+上不封顶首月保绩效，多劳多得办公福利：本地坐班，包住宿，轻松 免费提供4人间公寓住宿，上下班班车接送；丰富的娱乐活动(室外互动，节假日联欢，生日会等); 培训体系：全面系统的培训体系(坐席成长培训体系，基础管理培训体系，中层管理培训体系，核心管理培训体系)；可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训，质检，数据，人事，行政，招聘等方向发展。

岗位职责：公司提供客户名单，以专业、合法规 范的法律程序，提醒客户逾期。 薪资结构：无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励，平均薪资10k-25k，新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500和保护提点。 福利：公司提供免费住宿和宿舍班车，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 综合薪资8000-20000

水保工程师： 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验，有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实，熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强;

金融调解专员，有相关经验者前俩月保底7000 岗位要求 1.详细记录被调解人员相关资料，及时反馈工作进度情况; 任职要求 1.年龄要求18-35岁，有经验者可适当放宽年龄。 2.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力; 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资7000-10000+;交纳五险一金！ 2、带薪培训,专人带教; 3、早九晚六点半，月休4-5天; 4、不定时下午茶、生日福利、节假日福利、缴纳五险一金等! 公司氛围嘎嘎嘎好 【地址】金凤区万家汇生活广场四楼418室

不看专业，不看学历，不看经验!就看你有没有赚钱欲望!简单易学面试通过当天安排宿舍。 岗位职责：公司提供客户名单，以专业、合法规 范的法律程序，提醒客户逾期。 薪资结构：无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励，平均薪资10k-25k，新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500。 福利：公司提供免费住宿，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 综合薪资8000-20000

岗位职责： 1、协助上级开展项目现场勘查，参与评估报告的编制与整理； 2、核对评估过程中所需资料及照片的完整性、准确性与清晰度； 3、负责评估报告的打印、装订及纸质版内容的审核工作； 4、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、资产评估、财务会计等相关专业，本科及以上学历，本年度应届毕业生优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 3、思维灵活，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，有责任心、团队意识，身体健康，能够独立完成各项工作任务。 4、对评估行业有热情，适应高效工作节奏，可接受加班及出差安排。