土方工程需要一名一级建造师，工作地点在中卫兴仁镇，工资1.5w

一、主要职责 1. 负责房地产评估报告的技术审查与质量管控，参与推动报告质量改进工作，确保报审成果在准确性、规范性及合规性方面达到标准要求。 2. 独立研判技术工作中出现的关键难题与重大风险点，提出切实可行的专业应对方案，并跟进实施情况。 3. 依据公司既定的技术标准和操作规范，牵头或指导分公司完成复杂项目报告的编制、内部审核及归档管理，保障资料完整、数据准确、提交及时。 5. 对分公司开展技术管理支持与专业培训，助力提升整体技术团队的专业能力与作业水平。 6. 按要求高效完成上级安排的其他相关技术审核与支撑任务。 二、任职资格 1. 硬性条件： 1）本科及以上学历。 2）持有房地产估价师及土地估价师执业资格证书，且持证年限满3年。 3）具有一级房地产或土地估价机构技术岗位3年以上实际工作经验。 2. 专业能力： 1）熟练掌握房地产估价流程、方法及相关法律法规，能严格把关各类估价报告的技术质量。 2）可独立完成复杂项目的经济测算复核工作，具备指导他人开展专业技术分析的能力。 3）具备较强的风险预判、逻辑推理与文本审核能力，能够高效处理高复杂度技术文档及审核反馈。 3. 综合素养： 1）工作作风严谨细致，责任感强，具备良好的专业判断能力和抗压能力。 2）思路清晰，学习适应能力强，能主动配合并推进技术流程优化落地。 3）具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 技能与加分项： 1）熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 2）具有深圳本地房地产评估行业从业经历者优先考虑。 3）曾在专业期刊或行业平台发表过相关文章者优先。 4）对AI技术在估价领域中的应用有实践经验或深入研究者优先。 三、公司福利： 工作时间：五天工作制，周末双休 假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假 培训晋升：定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业发展通道 节日福利：节日问候及礼品发放 下午茶福利：定期安排下午茶点 员工活动：年度旅游、生日会、年终团建等 年度体检：提供定期健康体检 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理灵活人性化，诚邀您的加入！

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

金矿矿山五职科长，有证，能实在干事的

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

银川安能物流诚聘招聘岗位：操作工：主要负责分拨货物装卸数人）要求：年龄：20—46岁      学历：初中以上，能吃苦耐劳，服从管理，上班时间（14:00）；待遇：6000—7000福利待遇：夜班补贴、食宿补贴，全勤奖励、工龄工资应聘专线：（）公司地址：西夏区兴泾镇兴园路北侧经开物流园4号库

招人啦，招人啦！上班时间:早8:20分—10:30分，坐班2小时，工作时间自由，享受法定节假日假期薪资2000-6000+元，高中及以上学历，有无经验均可，45周岁，男女不限，不影响接送孩子上学，放假期间可带孩子上班。地址：望远银子湖二区

贺兰县需要一个住家女护工家里老两口老太太卧床老爷子不用管工盗5000元两天休

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招聘木工。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。不限工作经验，有无相关技能均可报名。薪资福利为月薪4000元以上，多劳多得。提供免费工作午餐。工作地址位于宁夏永宁县望远镇德瑞斯工业园区D1（德锐斯创业园区D-1号厂房）。

实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行沟通，了解客户还款情况并进行有效的还款提醒； 2.记录催收过程中的关键信息，及时更新客户还款进展； 3. 遵守合规流程，对不同风险等级客户采取相应的沟通策略； 4. 协调客户与公司之间的信息反馈，推动逾期账款的回收； 5.按要求完成催收任务，确保工作进度和质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和情绪管理能力，能应对不同客户情境； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能够遵守行业规范与公司制度，具备基本的法律合规意识； 4.适应电话沟通为主的工作模式，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1。两个月以内逾期提醒业务，无任何销售性质。2。针对提醒情况做好记录，小白上手快。工作时间： 9:00---17:30午休1小时，月休4-5天福利待遇： 无责底薪+高额绩效人均月6k+不说最高，只说平均工资 带薪培训+内部晋升轻松活跃工作环境，期待你的加入 员工福利 五险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 节假日加班费 全勤奖 包住宿 班车接送

360项目 火热招聘中 岗位核心信息 • 逾期阶段：M12+ 有无经验均可 岗位优势 1. 新人保护：前三个月保护绩效1500元 首月8个点起提，与1500元绩效保护取高值，收入更有保障 2. 住宿福利：免费住宿，上下铺4人间，减轻生活成本 • 过往薪资水平：平均工资1.2w，最高可达7 • 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 • 有无相关经验均可，公司提供系统培训 • 认可催收行业，愿意长期稳定发展

金融调解专员，有相关经验者前俩月保底7000 岗位要求 1.详细记录被调解人员相关资料，及时反馈工作进度情况; 任职要求 1.年龄要求18-35岁，有经验者可适当放宽年龄。 2.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力; 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资7000-10000+;交纳五险一金！ 2、带薪培训,专人带教; 3、早九晚六点半，月休4-5天; 4、不定时下午茶、生日福利、节假日福利、缴纳五险一金等! 公司氛围嘎嘎嘎好 【地址】金凤区万家汇生活广场四楼418室

一、岗位核心价值 1. 通过合法化、标准化服务体系协助金融机构进行到期账款提醒与协商； 2. 建立客户沟通档案，精准反馈需求信息，完善信用管理数据库； 3. 优化信用风险处置方案，助力客户资产健康管理 。 二、我们需要这样的伙伴 1. 诚信为本：个人征信良好，无犯罪记录； 2. 沟通达人：普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 3. 成长潜力：不限经验，入职享体系化岗前带薪培训+资深导师带教； 4. 灵活机制：能力突出者可突破常规录用标准。

银行逾期账款管理专员（催收方向） 职位薪资：4000-12000元/月（无责底薪+高额提成+月度奖金）
工作地点：银川金凤万达附近 招聘人数：若干
工作经验：不限（欢迎有金融、客服、销售经验者优先） 我们提供 ● 极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成（按回款比例计提）+月度业绩排名奖+全勤奖。综合薪资6000-10000元，业绩优秀者月薪过万。 ● 合规与培训：提供专业的带薪岗前培训，由资深导师“一对一”带教，确保你掌握合规的沟通技巧与金融法律知识。我们严格遵守监管要求，拒绝暴力催收。 ● 广阔的发展空间：清晰的晋升通道（专员→资深专员→组长→主管→经理），每季度考核晋升，80%的管理层来自内部提拔。 ● 舒适的办公环境：写字楼办公，配备现代化电销系统，无需外出，室内办公，团队氛围年轻活跃。 岗位职责 ● 接受银行委托，通过电话、信函等方式，与逾期客户进行专业、合规的沟通。 ● 提醒并督促客户及时处理逾期欠款，维护个人信用记录。 ● 根据客户实际情况，灵活运用谈判技巧，协助客户制定合理的还款计划。 ● 客观、准确地记录催收过程及结果，及时反馈案件进展。 任职要求 ● 年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 ● 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通谈判技巧。 ● 抗压能力强，能够积极面对工作挑战，有强烈的目标感和赚钱欲望。 ● 品行端正，无不良征信记录，无犯罪记录，能通过背景调查。 ● 熟练操作电脑及办公软件（Word/Excel）。 加入我们，你将获得 ● 一份稳定且收入上不封顶的事业。 ● 系统的金融风控与法律知识培训。 ● 一个充满活力、互帮互助的精英团队。

岗位职责: 负责项目现场的地质、地形、环境或相关领域的勘察工作。按照规范要求进行现场数据采集、记录、取样及初步分析。协助编制勘察方案、技术报告及图件 准确、及时地向上级汇报勘察进展和发现的问题。 负责勘察仪器设备的日常维护与保养。 与项目团队成员、客户及相关部门进行有效沟通协调。严格遵守安全操作规程和公司各项规章制度。二、任职要求: 教育背景:地质工程、土木工程、勘查技术与工程、环境工程、测绘工程、资源勘查工程或相关专业本科及以上学历。年龄:22-30周岁 开启预留电话功能，被动收

360直招! 普通话标准，有基本沟通能力即可无经验小白也可以带薪培训面试即过! 综合均薪1w+上不封顶首月保绩效，多劳多得办公福利：本地坐班，包住宿，轻松 免费提供4人间公寓住宿，上下班班车接送；丰富的娱乐活动(室外互动，节假日联欢，生日会等); 培训体系：全面系统的培训体系(坐席成长培训体系，基础管理培训体系，中层管理培训体系，核心管理培训体系)；可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训，质检，数据，人事，行政，招聘等方向发展。

不看专业，不看学历，不看经验!就看你有没有赚钱欲望!简单易学面试通过当天安排宿舍。 岗位职责：公司提供客户名单，以专业、合法规 范的法律程序，提醒客户逾期。 薪资结构：无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励，平均薪资10k-25k，新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500。 福利：公司提供免费住宿，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 综合薪资8000-20000

岗位职责：公司提供客户名单，以专业、合法规 范的法律程序，提醒客户逾期。 薪资结构：无责底薪+高额提成+常规激励+递延激励，平均薪资10k-25k，新人最低也能拿5K+,新人保护绩效1500和保护提点。 福利：公司提供免费住宿和宿舍班车，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。 综合薪资8000-20000