岗位职责： 1.助贷公司的含销售的客户经理岗位 2.电话邀约客户到店，客户需要自己谈，有相关的工作经验即可 3.干过电话销售，不怯场，交谈顺畅 4.高提成高底薪 岗位福利： 1.提成奖励都有，交五险 2.每周固定下午茶，带薪休假 3.法定节假日正常休 岗位经验： 1.有电销客户经理经验优先 2.接受小白，带薪培训 3.工作认真，不要混日子的

公司业务涉及三个板块：养老、旅居以及安老，以银发经济下老年业务为主，故招聘年龄45岁以上，身体健康，语言表达能力较强的常住人口为主，离退休人员，退伍军人，党员优先！

主要是负责客户的售后服务专员，不需要外出，只需要在办公室内维护好客户

我们是00后金融助贷团队 想赚钱的来！想赚钱的赶紧来！想赚钱的别犹豫！重要的话喊三遍！！！ [薪资待遇] 底薪5000+50%高提成+奖金+五险，综合收入9K～13K，收入上不封顶 [岗位职责] 1、通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询支持。（公司提供精准客户资源，无需自拓客源！！！） 2、结合客户实际需求，量身定制合适的贷款方案。 3、负责客户的后续维护与服务跟进 [任职要求] 1、经验不限，入职即有专人指导 2、思维敏捷，学习积极，具备团队协作意识 3、掌握基础销售方法或有电销从业经历者优先考虑 4、渴望增收！渴望增收！渴望增收的速来加入！ [上班时间] 早9:00-晚6:00，午休2小时，每周工作六天休息一天，法定节日享受带薪休假 [公司福利][团队优势] 1、提供带薪岗前培训，晋升通道公开清晰 2、办公环境整洁舒适，配备独立工位 3、团队全员00后，颜值在线，氛围轻松有活力 4、管理人性化，每月安排多次团建聚餐活动

岗位职责： 1.开展公司担保存货管理业务的市场拓展工作； 2.整理客户相关信息，跟进客户基础资料及合同文件等材料的真实性和完整性； 3.开拓银行、企业类合作渠道，维护与合作银行及第三方客户的良好合作关系； 4.参与担保存货管理团队的建设及日常运营支持； 5.持续与监管相关方保持沟通，做好协调与对接工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备金融领域销售或管理经验者优先 3.欢迎优秀应届毕业生投递 4.具备良好的沟通能力，踏实肯干

1.熟悉工业施工相关基础知识，便于与客户高效沟通 2.公司提供精准资源，通过电话或微信邀约客户到访公司 3.薪酬采用底薪加提成方式，享有节日福利及现金奖励 4.具备家装行业销售经验者优先，工作地点为室内办公室 5.工作时间早九晚六，每月固定休息四天 要求： 1.有销售岗位工作经验者优先录用 2.性别不限，需具备耐心与责任心

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出开发客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

每天的主要任务是搜寻有效信息并录入线索

负责公司业务的销售工作

联系新客户回访老客户 办公室冬暖夏凉不用跑小区

金凤区砂锅店招聘砂锅学徒一名，要求会切配工资 3500，小店不忙，联系电话

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

本公司招聘做家常饭一人，做和下午两顿饭，10饭左右，工资面议，地点金贵村，联系电话王总。

招聘危货车司机多名，持A2型机动车驾驶证，夫妻驾，单驾自带押运员，公司车辆，稳定货源固定线路，承运煤焦油专线宁东空车到新疆淖毛湖装货，重车回。要求有相关经验。地址宁夏银川联系电话

投料司机 | 4000-4500 | 宁夏瑞丰源牧业有限公司 |

中国联通巴马县分公司[烟花]招聘[烟花] 岗位：客户经理2名，销售经理10名； 一、待遇： 1、综合工资3000-8000元不等，按业绩发工资，上不封顶。 二、任职要求： 1、高中或大专以上学历 2、年龄18-40岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。 联系电话：覃总监 地址：巴马县城南兰亭花苑联通办公室

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选意向客户，并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料，持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******，工作态度认真，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的口头表达能力； 4、热爱销售岗位，头脑灵活，能适应压力环境，具备良好的应变能力，责任心强，积极主动； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00)，大小周休息。 薪酬构成：底薪+提成，综合收入6000-15000，多劳多得，适合有冲劲、有目标的伙伴！！！ 福利： 1、办公环境舒适（团队氛围轻松和谐，成员年轻有活力） 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、多样化的集体活动，团建、聚餐等形式丰富，一应俱全。 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为团队主管。

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询。 咨询电话：

本公司是经相关部门联合审批并给予大力支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务于一体的综合性开发。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄50岁以上，具有本市户籍或长期居住在本市者，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，可快速上手并实现收益转化！ 当前公司核心业务包括： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，降低高息负担，减免超出法律保护利率上限的部分利息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界干扰，耐得住挫折，经得起考验，始终保持信念。只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的合作即可开启

招聘区域经理一名，薪资面谈，有工作经验者优先！ 招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先，试用期三个月 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

平安产险灵武支公司招聘 1.业务渠道经理 2.业务营销经理 3.内勤 工作内容 1.渠道开发与拓展 2.渠道管理与维护 3.销售策略制定与执行 4.团队管理与协作 5.公司安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，责任心强、脚踏实地。 3.有保险从业经验或保险资源人员，优先考虑。 工资待遇 1.面议 2.五险两金 3. 3. 4.公司其他福利 联系方式 1.有意向者携带简历至西湖不夜城B1楼5层平安财险公司。 2.联系电话： 广阔的平台等你施展才华

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推进各类门票在销售市场的铺设； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供匹配方案，协同门店推动客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗概念，做好321铺垫，建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养领域客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，富有进取心，热爱销售工作，能承受压力，工作积极主动； 5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需提交特殊申请。

电话营销 有无电销经验均可，会有培训和学习，高中以上学历即可，年龄20-40岁。 薪资福利:底薪3000+元/月，浮动底薪+提成+绩效+双休+五险+晋升机会 招工人数:10名 企业为员工提供的福利，包括周末双休，缴纳五险，节假日福利，各种补助，晋升机会等；邮箱地址： 工作地址:灵武市枣园湖畔B区22号楼3号房

1.掌握植物生长与发育的基本规律，探索并归纳适合当地环境的作物品种及配套种植技术； 2.编制种植方案，负责土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理工作的实施与落实； 3.负责农场周边环境的清洁维护及生态系统的协调平衡； 4.推进新式农业技术的试验研究与示范推广。 需具备农业相关专业背景，有大田作物栽培或植保实践经验者优先考虑，条件特别突出者可适当放宽标准。要求持有驾照且实际驾龄满3年以上。薪资待遇面议。

销售！请向我直接发送简历！要不然看不到哦 【职位描述】： 电子商务、O2O/本地生活服务、互联网/科技、地推、拜访、商务谈判能力 主要负责本地餐饮、休闲娱乐、综合商超、丽人美容美发等客户的抖音团购客户开发业务，客情维护，达成销售业绩； 【职位要求】： 有本地生活运营工作经验者优先，需要有较强的学习能力和抗压能力，对高薪有强烈挑战欲望，注重结果导向。 【薪酬福利】： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖励+岗位补贴+高提成； 2、签订正规劳动合同，缴纳五险； 3、工作时间：早9晚6，8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日； 4、享受团队激励奖金，节假日福利，婚产假福利，生日和入职周年福利等 5、带薪培训；入职后接受系统的理论和实战培训，师徒传帮带，帮助拿结果拿高薪； 6、95后小姐姐、小哥哥团队，团队氛围热情活跃，办公环境年轻现代化。

岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售方案与策略规划、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，确保各项业绩指标顺利完成。 2．重点对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推动业务执行，监督各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落实，提升门店产出效率、人均效能与开单水平； 3．负责区域渠道业务成果，开展区域内渠道布局分析、渠道拓展及日常维护管理，提高渠道覆盖密度，实现渠道新增与销售目标双达成； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，并对市场策略实施效果负责，及时收集并分析本地行业动态与竞品情况，支持战区制定市场对策，同时主导本区域市场策略的制定与落地执行； 2．对区域运营效率负责，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并组织督导与资源协同，推动整改措施有效执行，持续提升整体运营水平； 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责区域门店布局科学性与运营规范性，结合市场调研结果，制定新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，统筹推进选址筹建及后续标准化运营管理； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区推进本区域人员招聘、选拔、激励机制与培训体系完善，构建可持续发展的团队人才储备； 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 确保区域与总部、门店之间的协作高效顺畅，通过组织协调战区与各门店，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内有效贯彻执行，并根据实际运行情况提出优化建议； 六、打造战区区域文化 负责区域文化建设落地，协助战区推动企业价值观与战区文化的传播、传承与实践，营造积极向上的组织氛围。